同一个职位，通过猎头申还是直接跟公司申比较好？
发现网上一些职位，职位描述和城市都是一模一样的，可以确定是同一职位。不过一个是猎头挂出来的，一个是公司本身挂出来的。这种情况投哪个比较好？我个人经验，直接投公司的话，可能会非常慢，而且若简历上稍有一点不匹配的可能就被直接拒了，面试机会都没，但倘若能得到面试的话，公司不会特别挑剔。投猎头的话，只要简历差不多符合，至少都会打个电话来问问，你可以聊聊你的想法，简历上有什么需要特别说明的也可以跟猎头指出，面试的概率也大一些，但面试时公司可能会非常挑剔，毕竟要付猎头钱嘛。
大家怎么看？有类似经历的可以分享下。
猎头会同时推荐几个人，即使你不出色，在猎头的嘴里你也是非常好的，他们的话不能全信。所以成功率不高。
最终客户的话，如果去面试，录取的比例比较高 本帖最后由 kidkudo 于 2019-7-10 15:03 编辑
就个人经验，猎头成功率会高一些，前提这个猎头本身懂这个行业（至少了解基本的行业需求）
公司自己人事会莫名其妙把你刷下来，即使你简历符合要求，我遇到好几次了。 kidkudo 发表于 2019-7-10 15:02
就个人经验，猎头成功率会高一些，前提这个猎头本身懂这个行业（至少了解基本的行业需求）
公司自己人事 ...
我就是这个感觉。通过猎头，面试的概率大一些，直接申的话面试机会小，但有面试的话成功率高些。 Jan2011 发表于 2019-7-10 15:10
我就是这个感觉。通过猎头，面试的概率大一些，直接申的话面试机会小，但有面试的话成功率高些。
没感觉直接申请有了面试成功率就高{:9_524:}
很多时候你就是炮灰+陪衬而已。人事部每年有一定招人指标的，即使你不是他们心目中人选，也会叫你去。
最好在一面之前电面下，互相聊聊天看看，否则直接过去就是浪费时间。
总之，适合你的位置，终究你能拿到。无论直接申请还是猎头都不足完全左右结果。 1 和公司行业职业等等有关，不能一概而论
2 猎头一般情况下比较清楚对方hr或者这行hr的口味，会帮你适度包装，混过hr比较容易
3 对于hr话语权比较大的公司，可能猎头帮忙容易过一点
4 公司目的是招人，猎头那点钱对于尤其大公司不care
如果一定要炮灰陪跑，找猎头推荐的人来当炮灰更划算，一方面hr不但不得罪猎头，还可以搞好关系，你看你推荐的人我都安排面试了，但是xx经理不要我也没办法；另一方面猎头收费是入职多少以后才给的，面试不过是不用给钱的 shrek_munich 发表于 2019-7-10 17:38
1 和公司行业职业等等有关，不能一概而论
2 猎头一般情况下比较清楚对方hr或者这行hr的口味，会帮你适度包 ...
通过猎头更容易得到面试，拿不拿得到职位看自己面试表现了。我可以这么理解不？ shrek_munich 发表于 2019-7-10 17:38
1 和公司行业职业等等有关，不能一概而论
2 猎头一般情况下比较清楚对方hr或者这行hr的口味，会帮你适度包 ...
通过猎头更容易得到面试，拿不拿得到职位看自己面试表现了。我可以这么理解不？ Jan2011 发表于 2019-7-11 06:29
通过猎头更容易得到面试，拿不拿得到职位看自己面试表现了。我可以这么理解不？
一般情况下是，但是要注意别变成外包 走猎头得到面试的机会大很多。德国一样有“关系”的。
同意前面的童鞋 猎头介绍的面试几率会大很多 因为很多公司够贱 免费上门的不珍惜 花了钱的会更重视 em.rica 发表于 2019-7-11 08:55
同意前面的童鞋 猎头介绍的面试几率会大很多 因为很多公司够贱 免费上门的不珍惜 花了钱的会更重视
人生的真理啊，哈哈 Jan2011 发表于 2019-7-11 15:48
人生的真理啊，哈哈
亲身经历啊
有个公司跟我专业超级匹配 在我上大学的城市 我有很多同学在里面工作 我一开始很想去 从上学时候的实习论文申请到毕业后工作后前后申请了5次 有两次还是托教授和同学的关系直接给fachabteilung申请的 每次就一个email自动发的absage。。。教授偷偷影射地告诉我是怕中国人头技术 哈哈 然后突然猎头找我去面试 一面TL二面AL我直接跟人说了 我前后自己申请那么多次你们觉得我不合适 怎么猎头一招你们就觉得我合适了不怕我偷技术了呢 哈哈 就为了跟他们说那句话才去面试的 因为我当时手头已经有更好的offer 哈哈哈 em.rica 发表于 2019-7-12 09:39
亲身经历啊
有个公司跟我专业超级匹配 在我上大学的城市 我有很多同学在里面工作 我一开始很想去 从上 ...
很好奇，他们怎么回答你的呢 Jan2011 发表于 2019-7-12 10:09
很好奇，他们怎么回答你的呢
hr说她新来的 不清楚 觉得是不可能的 TL 和 PL 打哈哈 我觉得，小公司自己申请，大公司通过猎头。
两个原因：
1、猎头要钱啊，小公司比大公司要小气，不太愿意额外花这个钱。
2、大公司申请者很多，自己投可能等一个月最后来个拒信，通过猎头的话效率会变高，可能一周后就有面试了。小公司申请者少嘛，所以反应也比较快。
所以猎头问我自己投了哪些公司（以免重复投），我会把自己看上的小公司全部告诉他，免得猎头帮我投了。 em.rica 发表于 2019-7-12 09:39
亲身经历啊
有个公司跟我专业超级匹配 在我上大学的城市 我有很多同学在里面工作 我一开始很想去 从上 ...
我也是，看上两个职位，觉得自己完全符合要求，怎么样也能先拿个电面吧。结果申请后第二天就收到标准拒信，毫无理由。特别气人。当时第一反应就是，肯定是遇到歧视了。因为同样的申请材料，投同类型的职位和公司，大多数很快就邀请我了。 必然是猎头 我没觉得通过猎头面试几率会大些。我投了几家猎头公司， 有些跟我说根据我简历可以投很多职位，但是后面再无消息。 kidkudo 发表于 2019-7-10 15:14
没感觉直接申请有了面试成功率就高
很多时候你就是炮灰+陪衬而已。人事部每年有一定招人指标 ...
猎头那边也需要炮灰，如果一个猎头每次只能推一个人，公司会认为他们能力不够，所以猎头才各种凑和美化
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