南德开多少薪水比较合适
本帖最后由 timotheos 于 2018-7-11 08:55 编辑5年经验开多少年薪比较合适，希望大家不要太夸张，谢谢 沙发板凳是开玩笑吗？10万加需要有人士权了。
或者是技术专家，不是普通的senior xx真的需要是技术专家 didida 发表于 2018-7-12 16:07
12级 in München oder Stuttgart?
拜仁 LZ 如果一毕业就进IG 的公司，工作5年后在司徒拿EG15差不多，离AT还很远很远，何况lz5年在DL, 离AT就更远了，司徒AT起码11万+了，建议lz要AT的同学都是怎么想的。。。 楼主一共八九年工龄，那么IG Metal 典型等级应该是12级左右，全部收入大概是8万欧以上。
如月球楼所说，如果对自己能力自信，可以试着谈谈AT。 本帖最后由 milchmiao 于 2018-5-29 19:13 编辑
.. 100k-150k 我觉得是看职位的， 我面试的大公司的职位给的钱比我想要的差太远了。。。。。 南德好大啊，哪个城市？
IG METAL也有钱不多的企业的。得看公司和职位 个人认为如果工作能力自信，往AT方向PUSH，活动部分看造化，否则就争取表格内最顶端的标准，如果不能拿到AT，职位本身定岗几级就是几级，可能会微调但是大调一般不容易，在这个数基础上争取明确的BONUS看能不能在这个数乘以比如14，就是基本你的总收入。 polo 发表于 2018-5-29 12:16
沙发板凳是开玩笑吗？10万加需要有人士权了。
或者是技术专家，不是普通的senior xx真的需要是技术专家
板凳是开玩笑，沙发不知道。 本帖最后由 milchmiao 于 2018-5-29 19:14 编辑
polo 发表于 2018-5-29 12:16
沙发板凳是开玩笑吗？10万加需要有人士权了。
或者是技术专家，不是普通的senior xx真的需要是技术专家
... 羡慕你们轻轻松松就100K一年的 鱼与熊掌 发表于 2018-5-29 10:56
我觉得是看职位的， 我面试的大公司的职位给的钱比我想要的差太远了。。。。。
因为这个职位定岗本来就那样，大公司给的钱多是横向比较，比如同样的工程师，大公司比小公司一般会给的多，但是你不能拿大公司的程序员和小公司的架构师比工资把。
想要多的钱就去申请高的职位 milchmiao 发表于 2018-5-29 13:36
小弟不才，只不过认识几个前辈，都是工作四五年就工资翻倍了， 所以自然就猜猜一百加以上。
权当玩笑不 ...
工资是不是翻倍不是取决于干了4，5年还是取决于这4，5年干了什么
有人4，5年从底层程序员做到架构师，做到项目经理，做到部门经理；有人四五年还是底层程序员 irvine 发表于 2018-5-29 15:00
楼主一共八九年工龄，那么IG Metal 典型等级应该是12级左右，全部收入大概是8万欧以上。
如月球楼所说， ...
关键是他8，9年能不能拿到8，9对应的工作职位，如果别人只给他3，4年的级别那就只能到10左右 工版的发展从此进入100k起的新的历史时期 IG Metall的普通工程师职位一般有Ziel Tarif，可以谈的空间其实不大。当然如果走AT的话那就当我没说了。 江南织造 发表于 2018-5-29 21:29
LZ 如果一毕业就进IG 的公司，工作5年后在司徒拿EG15差不多，离AT还很远很远，何况lz5年在DL, 离AT就更远了 ...
因为他们把国内工作的4，5年都算进去了。我觉得如果一开始dl没有算，跳槽以后人家也不会算的；或者说的更直接一点，如果很牛有8，9年应该有的能力，有没有那4，5年无所谓；没有那个能力，有这四五年也没用。 本帖最后由 ljmw2000 于 2018-5-30 08:54 编辑
89年的经验，100k的包裹算是合理的要价 江南织造 发表于 2018-5-29 22:29
LZ 如果一毕业就进IG 的公司，工作5年后在司徒拿EG15差不多，离AT还很远很远，何况lz5年在DL, 离AT就更远了 ...
工作5年就能那E15了？？？我只能说，大城市和小城市的IGMETALL公司收入差太多了，工程师岗位工作5年甚至10年多的也就Bayern的E9到E10，zieltarif也就是10而已，想在往高走只有当AL了 牧羊女ZYY 发表于 2018-5-30 13:49
工作5年就能那E15了？？？我只能说，大城市和小城市的IGMETALL公司收入差太多了，工程师岗位工作5年甚至1 ...
BW和Bayer不一样。BW我记得最高到17级呢 polo 发表于 2018-5-30 07:40
BW和Bayer不一样。BW我记得最高到17级呢
是的，而且楼主只说南德，慕尼黑和斯图还有其他城市的差距就算IG METAL内部也是挺大的 shrek_munich 发表于 2018-5-29 18:35
关键是他8，9年能不能拿到8，9对应的工作职位，如果别人只给他3，4年的级别那就只能到10左右
Tarif 的企业很少出现这种情况。
如果这个职位是IG Metal的10级，那么应届生或者两年左右工龄的人就可以。公司一开始就不会招八九年工龄的人，因为这违反走的起Tarif的大公司的惯例，也就是说通常不会邀请有八九年工作经验的人面试。 irvine 发表于 2018-5-30 07:56
Tarif 的企业很少出现这种情况。
如果这个职位是IG Metal的10级，那么应届生或者两年左右工龄的人就可 ...
别的不清楚，程序员很多人一辈子就只能到senior，再上去架构师不是相当就能当的，而快的3年左右就可以到senior shrek_munich 发表于 2018-5-30 09:58
别的不清楚，程序员很多人一辈子就只能到senior，再上去架构师不是相当就能当的，而快的3年左右就可以到s ...
说得象是架构师有多高大上一样, 还不是想当就能当的.
只能说架构师不是毕业就能当的, 架构师是程序员的升级版不错, 但也高不了多少.
真正NB的, 不是想做就能做的是架构师上面的产品经理. irvine 发表于 2018-5-29 15:00
楼主一共八九年工龄，那么IG Metal 典型等级应该是12级左右，全部收入大概是8万欧以上。
如月球楼所说， ...
BW EG12 没有8万 BATURU 发表于 2018-5-30 17:49
BW EG12 没有8万
我说的实际收入。EG12基本工资肯定是远远不到8万的，无论是巴符还是拜仁。
但是Tarif的企业肯定每个月都有zuschlag或者叫bonus，再加上额外一个到两个月的工资，这样加起来就有了啊。 irvine 发表于 2018-5-30 16:51
我说的实际收入。EG12基本工资肯定是远远不到8万的，无论是巴符还是拜仁。
但是Tarif的企业肯定每个月 ...
40小时的合同，Leistungsyuschlag达到百分之20的 可以达到8万
赚多少钱和一定的工作经验是有关，但不是，工作时间长短就等于相应的钱数。还是要看具体的工作位置，工作内容给公司带来的Leistung。 Dbtzs2009 发表于 2018-5-30 11:17
说得象是架构师有多高大上一样, 还不是想当就能当的.
只能说架构师不是毕业就能当的, 架构师是程序员 ...
这无知的.....
哪个公司产品经理定级是比架构师高的....