问个小白问题
公司A，也算大公司吧。在本部所在州实行IG-Metall的合同。但是，在本部外的2个standort却不给IG-Metall的合同。这个合法么？ 应该合法吧，我们一个standort， 两种TARIF。
liliss 发表于 2017-4-7 11:16
应该合法吧，我们一个standort， 两种TARIF。
那以什么为标准决定什么员工使用什么tarif呢？ cosimo 发表于 2017-4-7 10:30
那以什么为标准决定什么员工使用什么tarif呢？
你，你老板，人事，工会都同意就行
我们也是好多种不同的tarif cosimo 发表于 2017-4-7 11:30
那以什么为标准决定什么员工使用什么tarif呢？
这个很复杂了，有很多历史遗留的问题，不过待遇上差不了多少。 本帖最后由 cosimo 于 2017-4-7 13:04 编辑
shrek_munich 发表于 2017-4-7 11:35
你，你老板，人事，工会都同意就行
我们也是好多种不同的tarif
是不是只要有一方不同意就得给Tarif啊？ cosimo 发表于 2017-4-7 11:57
是不是只要有一方不同意就得给Tarif啊？
我们默认是tarif，当然你也有权利不签..... shrek_munich 发表于 2017-4-7 12:48
我们默认是tarif，当然你也有权利不签.....
IG Metal FH和Uni的阶级不一样的,是吗,Uni更高是吗.谢谢 shrek_munich 发表于 2017-4-7 13:48
我们默认是tarif，当然你也有权利不签.....
如果不签tarif给得更高当然不签啦。
问题是现在不是tarif的工资给得比tarif的低啊！ cosimo 发表于 2017-4-7 13:17
如果不签tarif给得更高当然不签啦。
问题是现在不是tarif的工资给得比tarif的低啊！
nono,我不是这个意思。默认会给tarif，如果嫌少可以和老板商量，老板人事工会都同意就行。如果老板只愿意给tarif，你又嫌少的话，你有权利不签。。。。 shrek_munich 发表于 2017-4-7 14:20
nono,我不是这个意思。默认会给tarif，如果嫌少可以和老板商量，老板人事工会都同意就行。如果老板只愿意 ...
现在情况是总部默认tarif, 外面两个standort没有这个tarif合同，当然给得比tarif少，也没问过员工要不要tarif（好像是废话，问了是人都知道要tarif合同） 有些STANDORT你要看LEGAL结构上是不是一样的，有时候大公司本部为AG，其他下属公司为GMBH或者其它性质，那么AG走AG的TARIF,一般都是最高的比如这里就是IG METAL，其它的就是自己订自己的HAUSTARIF。
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