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[职业生涯] 问个小白问题

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发表于 2017-4-7 10:55 | 显示全部楼层 |阅读模式

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公司A,也算大公司吧。在本部所在州实行IG-Metall的合同。
但是,在本部外的2个standort却不给IG-Metall的合同。这个合法么?
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发表于 2017-4-7 11:16 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2017-4-7 11:30 | 显示全部楼层
liliss 发表于 2017-4-7 11:16
应该合法吧,我们一个standort, 两种TARIF。

那以什么为标准决定什么员工使用什么tarif呢?
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发表于 2017-4-7 11:35 | 显示全部楼层
cosimo 发表于 2017-4-7 10:30
那以什么为标准决定什么员工使用什么tarif呢?

你,你老板,人事,工会都同意就行
我们也是好多种不同的tarif
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发表于 2017-4-7 12:15 | 显示全部楼层
cosimo 发表于 2017-4-7 11:30
那以什么为标准决定什么员工使用什么tarif呢?

这个很复杂了,有很多历史遗留的问题,不过待遇上差不了多少。
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 楼主| 发表于 2017-4-7 12:57 | 显示全部楼层
本帖最后由 cosimo 于 2017-4-7 13:04 编辑
shrek_munich 发表于 2017-4-7 11:35
你,你老板,人事,工会都同意就行
我们也是好多种不同的tarif

是不是只要有一方不同意就得给Tarif啊?
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发表于 2017-4-7 13:48 | 显示全部楼层
cosimo 发表于 2017-4-7 11:57
是不是只要有一方不同意就得给Tarif啊?

我们默认是tarif,当然你也有权利不签.....
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发表于 2017-4-7 14:00 | 显示全部楼层
shrek_munich 发表于 2017-4-7 12:48
我们默认是tarif,当然你也有权利不签.....

IG Metal FH和Uni的阶级不一样的,是吗,Uni更高是吗.谢谢
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 楼主| 发表于 2017-4-7 14:17 | 显示全部楼层
shrek_munich 发表于 2017-4-7 13:48
我们默认是tarif,当然你也有权利不签.....

如果不签tarif给得更高当然不签啦。
问题是现在不是tarif的工资给得比tarif的低啊!
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发表于 2017-4-7 14:20 | 显示全部楼层
cosimo 发表于 2017-4-7 13:17
如果不签tarif给得更高当然不签啦。
问题是现在不是tarif的工资给得比tarif的低啊!

nono,我不是这个意思。默认会给tarif,如果嫌少可以和老板商量,老板人事工会都同意就行。如果老板只愿意给tarif,你又嫌少的话,你有权利不签。。。。
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 楼主| 发表于 2017-4-7 15:05 | 显示全部楼层
shrek_munich 发表于 2017-4-7 14:20
nono,我不是这个意思。默认会给tarif,如果嫌少可以和老板商量,老板人事工会都同意就行。如果老板只愿意 ...

现在情况是总部默认tarif, 外面两个standort没有这个tarif合同,当然给得比tarif少,也没问过员工要不要tarif(好像是废话,问了是人都知道要tarif合同)
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发表于 2017-4-7 18:22 | 显示全部楼层
有些STANDORT你要看LEGAL结构上是不是一样的,有时候大公司本部为AG,其他下属公司为GMBH或者其它性质,那么AG走AG的TARIF,一般都是最高的比如这里就是IG METAL,其它的就是自己订自己的HAUSTARIF。
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