不去不散 发表于 2016-9-9 13:41
深圳
比亚迪啊？Stella 不是一般的抠。
K18 发表于 2016-9-12 20:08
如果没猜错，楼主要去的公司应该是FM开头的吧。这个公司和N开头那个我觉得还都是很靠谱的。虽然现在这样的S ...
你猜的还挺对，国内几家startup车企我都看了一圈，乐视感觉不是太靠谱，其他的不知道从哪里冒出来的也都是玩资本烧钱就不提了。就剩下这两家F和N，在慕尼黑还两隔壁。。。了解比较了一下，项目上比较喜欢F。从长期看，F金主比N牛逼，而且F金主涵盖了销售金主，营销金主和制造金主，研发完成后，生产推广销售都有靠谱的运营
不去不散 发表于 2016-9-13 09:04
你猜的还挺对，国内几家startup车企我都看了一圈，乐视感觉不是太靠谱，其他的不知道从哪里冒出来的也都 ...
这家挖BMW那几个i3项目骨干的时候出价都是工资加100% 也就是翻一倍 供参考
chaos030111 发表于 2016-9-13 10:08
这家挖BMW那几个i3项目骨干的时候出价都是工资加100% 也就是翻一倍 供参考
谢谢你的信息，我到时候会看二面感觉调整报价
二面归来还没谈待遇，还有三面
本帖最后由 葱白小小 于 2016-9-15 12:47 编辑
赞lz的二面更新
你这种情况实力够的话应该放心要价才对
一定要把各种风险因素折算成工资也算进去
如果楼主只是简略的描述了一下问题，那么例举的这个问题有些刁钻，但如果这就是问题的全部，那么最首先的答案难道不应该是，无法看屏幕的话，就想办法上 HUD 么？又是听觉，触觉，反而是面试官被楼主带沟里去了吧。当然你非要说 HUD 也算屏幕，那算你赢，既然整个挡风玻璃都不能看了，那还开什么车。
mymy365 发表于 2016-9-15 12:42
如果楼主只是简略的描述了一下问题，那么例举的这个问题有些刁钻，但如果这就是问题的全部，那么最首先的答 ...
面试官的意思是不用视觉，用其他方式，hud也算屏幕的一部分，显示的内容非常考究，直接跟安全性挂钩，如果因为设计的问题导致车祸，设计的机构是要摊上大事的，所以车内设计的机构都要为每一个投产的设计买保险。。。
不去不散 发表于 2016-9-15 12:01
面试官的意思是不用视觉，用其他方式，hud也算屏幕的一部分，显示的内容非常考究，直接跟安全性挂钩，如 ...
具体你怎么沟通和定义需求我不清楚
就你说的这个，5年前我曾经做过一个项目，把某些重要的信息投影到挡风玻璃上，另外除了听觉，你车内比如灯光效果之类的似乎没有看你提到
shrek_munich 发表于 2016-9-15 13:23
具体你怎么沟通和定义需求我不清楚
就你说的这个，5年前我曾经做过一个项目，把某些重要的信息投影到挡 ...
你说的这个就是hud，抬头显示，视觉范畴，灯光也属于视觉
你就这么看，瞎子感觉不到的范畴都属于视觉
不去不散 发表于 2016-9-15 12:30
你说的这个就是hud，抬头显示，视觉范畴，灯光也属于视觉
你就这么看，瞎子感觉不到的范畴都属于视觉
hud算屏幕的一部分是你自己解读的吧
当然还是那句话，你们具体怎么沟通的我不清楚，也不想评论
就面试官的问题其实很实用，你操作必须在界面上，比如中控或者别的什么，你总不可能吧中控装在挡风玻璃上，但是反馈没必要也不应该只能通过中控显示，否则会干扰驾驶，这是一个非常现实和实用的需求，嗅觉我只能说脑洞有点大
不去不散 发表于 2016-9-15 13:01
面试官的意思是不用视觉，用其他方式，hud也算屏幕的一部分，显示的内容非常考究，直接跟安全性挂钩，如 ...
所以听觉就不需要考究安全性了？
你这个话，我给你做个模板：
XXX也算安全的一部分，内容非常考究，直接跟安全性挂钩，如果因为设计的问题导致车祸，设计的机构是要摊上大事的，所以车内设计的机构都要为每一个投产的设计买保险。。
你可以把视觉听觉嗅觉味觉，还有五体七窍，都代入进去，都很重要。
恩恩恩，你说的都对，你最适合去这种初创企业的了，这种讲话风格，简直了，slogen 都帮你想好了，"每一项设计都是再一次改变全宇宙"。
你不但可以做设计，还可以把新闻发布会的 PPT 都包圆了，你得申请工资double。
shrek_munich 发表于 2016-9-15 13:40
hud算屏幕的一部分是你自己解读的吧
当然还是那句话，你们具体怎么沟通的我不清楚，也不想评论
就面试 ...
可能是我没说清楚问题的目的，不过算了，扯太远
嗅觉的这个脑洞确实是大，但这个就是设计师要穷尽的各种可能
我以前有一个课题，就是疲劳驾驶系统的检测和设计，在检测出疲劳驾驶后，在一定的阶段，散发提神的气味比如薄荷香气，通过一个设计好的特殊机械构造准确的投递到司机鼻孔处，达到对身体机能提神的作用，测试后效果还不错。当然这个只是一个研究课题，脑洞大对设计师来说非常必要
不去不散 发表于 2016-9-15 12:50
可能是我没说清楚问题的目的，不过算了，扯太远
嗅觉的这个脑洞确实是大，但这个就是设计师要穷尽的各种 ...
是不是脑洞大要看具体需求，如果把客户不那么专业的需求转化成专业的specification本来就是设计师必须的能力，一个问题需要穷尽各种可能的时候还是考虑一下自己理解是不是错了
也许人家只是要一个小炉子，你犯不着配上一个厨房吧
楼主描述的考题是不看屏幕，并不是不靠视觉。可能作为设计师你会为了嗅觉这个答案沾沾自喜，但是一个好的汽车交互设计师并不是脑洞大就成功的。汽车是个很复杂的系统，需要考虑到的东西很多很多。现在汽车交互确实很缺人，但是才工作了两年半，就觉得自己是汽车交互的大牛了，还为时过早。
fall 发表于 2016-9-15 14:27
楼主描述的考题是不看屏幕，并不是不靠视觉。可能作为设计师你会为了嗅觉这个答案沾沾自喜，但是一个好的汽 ...
老实说，我确实是自信，但没有达到自负的程度，也没有标榜自己是大牛，也承认自己的不足之处。至于专业方面的东西，扯起来也挺远的，而且这里的人也很杂且都是不同专业，扯专业也有点不合适了。至于我的面试结果，我的专业程度，评判的标准在面试官那里，人家满意给我下一次面试的通行证就好了
不去不散 发表于 2016-9-15 14:42
老实说，我确实是自信，但没有达到自负的程度，也没有标榜自己是大牛，也承认自己的不足之处。至于专业方 ...
呵呵，自信和自负不是自己定义的，而是给别人的感觉。你怎么知道你扯专业这里就没人懂？
不去不散 发表于 2016-9-15 12:01
面试官的意思是不用视觉，用其他方式，hud也算屏幕的一部分，显示的内容非常考究，直接跟安全性挂钩，如 ...
根据你自己的描述，面试官问的应该是不低头看操作Panel如何得到反馈，可能期待你回答HUD技术顺便往上靠接下来的问题。 不过你可能当时没联想到HUD技术，就潜意识直接解读成了不用视觉？
开车的人，听觉，嗅觉，味觉都可以没有，但是视觉和触感是必须要有的。 说白了，从基本的安全性考虑，只能从这两点出发。
感觉这些企业资金雄厚，对资深员工肯定是开得起价钱的。
但是对应届生就不知道了。
乐水鸣佩环 发表于 2016-9-15 14:48
根据你自己的描述，面试官问的应该是不低头看操作Panel如何得到反馈，可能期待你回答HUD技术顺便往上靠接 ...
不是的，是就是不要用视觉，因为他们想找找看其他的方式，更intuitive的方式，而且只是操作响应的反馈，不是操作本身，这从后面的谈话当中也得到了肯定，所以他们考虑其实不是我提供的方案，而是思维方式。
是我没表述清楚，多此一举了
不去不散 发表于 2016-9-15 13:58
不是的，是就是不要用视觉，因为他们想找找看其他的方式，更intuitive的方式，而且只是操作响应的反馈， ...
抛开面试具体内容，既然你和老公都争取到了外派中国的机会，为何还要考虑这种职位？ 难道外派的待遇比这个还差么？
乐水鸣佩环 发表于 2016-9-15 14:14
抛开面试具体内容，既然你和老公都争取到了外派中国的机会，为何还要考虑这种职位？ 难道外派的待遇比这 ...
她老公外派，她自己估计是辞职
shrek_munich 发表于 2016-9-15 14:21
她老公外派，她自己估计是辞职
我不太能理解如果是这种组合，为什么她自己要去深圳而不是上海。 那样岂不是两全了？
乐水鸣佩环 发表于 2016-9-15 14:24
我不太能理解如果是这种组合，为什么她自己要去深圳而不是上海。 那样岂不是两全了？
那也得上海有机会么....当然上海设计师的位置还是很多的
乐水鸣佩环 发表于 2016-9-15 15:14
抛开面试具体内容，既然你和老公都争取到了外派中国的机会，为何还要考虑这种职位？ 难道外派的待遇比这 ...
我没有被外派啦，我们公司小，在国内没业务，但是老板还想要我继续留职，所以考虑以freelancer的方式让我远程继续工作，但是我对目前公司的业务不太满意
建议" 不低于德国正常毕业生同专业水平慕尼黑地区工资 + 股权谈判。