讨论一下职场里年龄的因素
前天和一个猎头聊了下，他说某一个热门领域，junior大约是5w至6w，senior是7w到10w。他对senior的定义是至少两三年经验。我们就算5年吧，5年能拿7w，虽然比不了很多工版牛人以及在车厂这些拿tarif过舒服日子的牛人，那么之后呢？纯技术工10w在德国也可以了，再多可能就得当领导层了。管理层虽然钱多，但事情也多时间不好说，且不是每个人都能干的来的。那么对很多人来说，5年其实很快的，至于是24岁工作后5年还是34岁后工作5年，之后的差别也慢慢不大了。对于年纪大的人，当然比不了19岁当组长的，也比不了trainee的管培生。但德国职场存在大量年纪大甚至Dr.头衔的人干一线技术活直到退休，这似乎和国内很不同。 二十四岁的五年，还可以蹦蹦跳跳，可是三十五岁的五年就求一份稳定的工作了，如果我现在二十九，我就会拿着公司的赔偿金还有一年的工资去美国读个一年书，可是我差几年就奔四了，还是继续找安稳工作，人生没有很多如果。及早规划，但有时候计划赶不上变化，不是都可以按你设定的轨道前行。 本帖最后由 Prony 于 2015-6-4 13:17 编辑
年senior对国人来说可不容易，特别是大公司 人生没有回头路 五年拿7W也需要是在热门领域，还得靠运气，现在各大招聘网站，上7W的基本需要Projekt leiter，或者Arhitekt方面的工作，单靠Senior也不算容易
-------以上这些不适用于“工版牛人以及在车厂这些拿tarif过舒服日子的牛人” leelight 发表于 2015-6-5 10:04
五年拿7W也需要是在热门领域，还得靠运气，现在各大招聘网站，上7W的基本需要Projekt leiter，或者Arhitekt ...
你也是工版牛人，
移动软件开发专家，精通各类手机app应用、服务器，数据库，WEB、CRM等管理系统开发 抓紧时间 发表于 2015-6-5 11:01
你也是工版牛人，
移动软件开发专家，精通各类手机app应用、服务器，数据库，WEB、CRM等管理系统开发
{:3_263:}我说了，还得靠运气，运气这东西不好说，起薪很多不是靠实力，是靠运气。
跳槽靠50%实力加50%运气 leelight 发表于 2015-6-5 12:04
我说了，还得靠运气，运气这东西不好说，起薪很多不是靠实力，是靠运气。
跳槽靠50%实力加50 ...
运气就是你得有足够是时间来耗 抓紧时间 发表于 2015-6-5 13:29
运气就是你得有足够是时间来耗
我比较相信因果 运气很多时候也是有因果的 em.rica 发表于 2015-6-5 14:14
我比较相信因果 运气很多时候也是有因果的
兄弟说的没错，实力才是第一位的。
实力是因，运气是果 但德国职场存在大量年纪大甚至Dr.头衔的人干一线技术活直到退休，这似乎和国内很不同。
很多人喜欢干技术活啊。国内年纪大了还进不了管理层的分分钟有被炒的危险，这里没有，当然挑自己喜欢的事情做了。
我办公室里一共四个人，两个是Dr，都是干了10年以上的，平时和工作和我没多大区别，就是纯做技术的，当然工钱肯定比我高很多。我们是国企，层层级级，管事的人特别多。部门里有4个小头目，其中A，B和C三个都没有读过大学，靠资历升上去的。另外一个D，坐上这个位子的时候才刚30，资历也浅，当年这个位子新出来，整个部门居然没有一个人愿意申请这个位子，D就被拉壮丁了。 leelight 发表于 2015-6-5 12:04
我说了，还得靠运气，运气这东西不好说，起薪很多不是靠实力，是靠运气。
跳槽靠50%实力加50 ...
选错行就没辙，比如干码农和电子，学的时候是兄弟专业，出来后平均工资差距有二成。
http://www.dolc.de/portal.php?mod=view&aid=215 本帖最后由 leelight 于 2015-6-5 18:30 编辑
抓紧时间 发表于 2015-6-5 14:53
选错行就没辙，比如干码农和电子，学的时候是兄弟专业，出来后平均工资差距有二成。
http://www.dolc. ...
未来十年是电子硬件结合软件共同发展的十年，软件还不至于太糟。
不过某些大公司纯软件毕业的真的很难进去，职位描述完全符合也不行，有经验也不行，估计必须要电子出身会软件才行，否则连个面试也不给，非常郁闷 ithillad 发表于 2015-6-5 14:40
很多人喜欢干技术活啊。国内年纪大了还进不了管理层的分分钟有被炒的危险，这里没有，当然挑自己喜欢的 ...
德国国企？ ithillad 发表于 2015-6-5 14:40
很多人喜欢干技术活啊。国内年纪大了还进不了管理层的分分钟有被炒的危险，这里没有，当然挑自己喜欢的 ...
德国也有国企的啊？很好奇是哪家 :) em.rica 发表于 2015-6-5 20:57
德国也有国企的啊？很好奇是哪家 :)
上次ith说天天上班闲得看小说，待遇又不错。难道就是西门子？ 抓紧时间 发表于 2015-6-5 21:03
上次ith说天天上班闲得看小说，待遇又不错。难道就是西门子？
Siemens 的 Anteilseigner 里面没有国家参股的啊。。。
我现在就是担心年龄大了，别人看不上啊。 em.rica 发表于 2015-6-5 21:08
Siemens 的 Anteilseigner 里面没有国家参股的啊。。。
siemens 是国企？ leelight 发表于 2015-6-5 23:17
siemens 是国企？
我也在问啊 呵呵 貌似bund和land都没有参股啊。。。 em.rica 发表于 2015-6-5 21:08
Siemens 的 Anteilseigner 里面没有国家参股的啊。。。
国企不国企我不关心，我就关心如何能进待遇好又能上班闲得看小说的单位 抓紧时间 发表于 2015-6-6 13:47
国企不国企我不关心，我就关心如何能进待遇好又能上班闲得看小说的单位
那争取进政府机关吧。。。
企业里太闲有风险的 效益不好怕被裁员。。。
德国确实比国内宽容，多元，自由。有楼主说的Dr. 做具体工作一辈子的。我还见过上过大学，会多国语言的人在售票的。他们追求人生价值，快乐。这样挺好。
国内一些东西完全是“被”的。所以很多人很累。 也许不能一直刻舟求剑，二十年后的德国职场和现在的可能会很不一样。纯技术无管理任务的人，如果不是铁饭碗，到50岁左右一旦被裁掉，还是挺杯具的。 抓紧时间 发表于 2015-7-4 13:11
也许不能一直刻舟求剑，二十年后的德国职场和现在的可能会很不一样。纯技术无管理任务的人，如果不是铁饭碗 ...
正相反, 纯管理无技术五十多被裁才真的悲剧 仙林小童 发表于 2015-7-6 13:42
正相反, 纯管理无技术五十多被裁才真的悲剧
你和我说的并不矛盾。
另外就是中国人有多少在德国是干到50岁做纯管理无技术的？ 本帖最后由 wangdafa80 于 2015-9-5 19:25 编辑
楼主能说下这个热门的领域是什么吗？
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