Anonymous 发表于 2015-1-30 13:38

已经很努力了,还是没有得到认可,心里难受

本帖最后由 匿名 于 2015-1-31 12:16 编辑

最近公司重要人员变动,工作上也很无力,因为有力无处使,签证和失业的压力也很大。

今天和临时负责人谈话,他说看不到我在这个职位上面的意义,因为我当初被招进来的时候他就预见到我和这个职位不相符,但是一切还要看下周和老板开会重新改组,几位同事的位置已经很稳定了,我的方向还有待解决和讨论。

今天还是星期五,所以特别沮丧。我一直觉得自己很努力了,还是没有得到信任和肯定,大家能理解我的难过吗?

欧元一直降,都说今年找工作特别难,我真的觉得希望渺茫,前途黯淡。

听天由命,这就是我自己的唯一安慰。

为什么付出努力,却得不到认可???

很难接受,沮丧!

pinggu 发表于 2015-1-30 14:22

今年德国失业率创历史新低了 不要怪社会

pany 发表于 2015-1-30 17:01

赶紧别处找起来!
这是最基本的自救本能。
话说干得不开心就可以开始找了。

求包养 发表于 2015-1-30 17:42

求包养{:4_298:}

Anonymous 发表于 2015-1-31 13:01

本帖最后由 匿名 于 2015-1-31 12:03 编辑

求包养 发表于 2015-1-30 16:42
求包养
连自己都快饿死了……{:5_314:}

parnassus 发表于 2015-1-31 13:51

parnassus 发表于 2015-1-31 13:52

Aquaspirit 发表于 2015-1-31 14:07

诸葛小花 发表于 2015-1-31 14:31

{:5_309:}你们这个临时负责人太找抽了。怪不得他只能是个临时负责人。水平太洼{:2_233:}

Macht 发表于 2015-1-31 15:58

Aquaspirit 发表于 2015-1-31 13:07
自己努力是态度问题; 努力了不被认可, 要么是能力问题, 要么是运气问题。

要么是黄皮肤的问题。。

fzudcskq 发表于 2015-1-31 16:51

pinggu 发表于 2015-1-30 13:22
今年德国失业率创历史新低了 不要怪社会

拿德国创新低的失业率,和美国普通的某年失业率比一下,估计德国政府要找洞钻啊。。

Anonymous 发表于 2015-1-31 17:16

Aquaspirit 发表于 2015-1-31 13:07
自己努力是态度问题; 努力了不被认可, 要么是能力问题, 要么是运气问题。

是某方面能力的问题,说这个职位需要很简单的精准性的能力,具他的了解我们中国人不具备,而另外的德国同事中学就已经具备了,可能跟中德不同的教育体系有关,又力劝我找新的工作,会有更好的发展……

我的回答是,我不想找新工作,不想辞职。

雪下得那么认真 发表于 2015-1-31 17:20

pinggu 发表于 2015-1-30 13:22
今年德国失业率创历史新低了 不要怪社会

苹果说的是就业率新高吗,我怎么也听说今年不好找工作呢

lilifie 发表于 2015-1-31 18:42

欧元低是好事啊,德国出口率有创新高了,工作应该很好找啊,赶快找吧,别报怨了

陌生人的影子 发表于 2015-2-1 04:38

因为努力的不够,但是太努力,一样可能得不偿失

蔚蓝的天空 发表于 2015-2-1 11:44

1颗红心2手准备。
跟老东家说想留,在网上狂撒简历。

清丽脱俗 发表于 2015-2-1 12:26

外国人都这样,做些无关重要的工作,看开一点吧。

Anonymous 发表于 2015-2-1 13:14

陌生人的影子 发表于 2015-2-1 03:38
因为努力的不够,但是太努力,一样可能得不偿失

对,太努力人家会觉得你不安份,想要加薪或者对职位不满意。

三宅一生 发表于 2015-2-1 13:43

先搞清楚一个概念:公司付你薪水,买的是你的工作成果,不是你的努力。

有人不努力,但因本身能力适合这个职位,所以工作成果很好,公司满意。也有人非常努力,但自身不适合这个之外,所以工作成果很差,公司自然就不满意。

公司不是开慈善机构的,想清理不适合职位的职员的时候不会手软。在对方还没有那你开刀之前,为什么不抓住主动权,广投简历,找一个自己能力适合的职位?!加上自己一贯的努力,自然能得到极好的功过成果,成为新公司不可或缺的人才,以后即使你想走,那个公司也会求你留下的!

Anonymous 发表于 2015-2-1 13:59

觉得你不行,干嘛当初还招你进来呢。

gloria136 发表于 2015-2-1 14:01

楼主过了试用期么,没过就是2周走人,过了因为部门重组也可以开你3个月之内走人。
上司已经明确说让你找新工作了意思就是要开了你。
赶紧找新工作。如果已经有长居还好,没有的话签证在工作结束后只有很短的时间。

现在真没时间自怨自艾。赶紧向前看!抓紧找工作。

多事之秋 发表于 2015-2-1 15:11

塞翁失马,焉知非福。我也曾经跟楼主一样,但现在都挺过来了。可以失望,但不能绝望

fusion 发表于 2015-2-1 15:39

本帖最后由 fusion 于 2015-2-1 14:42 编辑

安慰的话就不说了,只想说工作和读书真不一样,没功劳再多苦劳也没用。努力不一定会认可,只有成绩才会被认可。可以和自己的老板,资深同事平时多交流,努力要用到点上。

江南织造 发表于 2015-2-1 16:17

lz你到底都努力过啥了?会不会你没搞清公司的期望值

Anonymous 发表于 2015-2-1 18:36

fusion 发表于 2015-2-1 14:39
安慰的话就不说了,只想说工作和读书真不一样,没功劳再多苦劳也没用。努力不一定会认可,只有成绩才会被认 ...

也和工作10几年的同事交流过,他感觉我代他工的部分做的还算zufrieden,只是招我进来的领导突然变动,换这个代班的人觉得我在这个位置属于ueberq,让我对以后职业有长远打算…
我迷惑的是,他是真的为我好,还是只是不想要我的借口。

Anonymous 发表于 2015-2-1 18:41

江南织造 发表于 2015-2-1 15:17
lz你到底都努力过啥了?会不会你没搞清公司的期望值

公司想要DL,没升职的可能。新代班觉得我努力想要做更多,所以劝我找新工作。但是这个当口我并不想找新工作,从现在开始表现地不那么积极,是不是已经晚了?!
期望值没搞清,真是一语中的。

parnassus 发表于 2015-2-1 18:49

Anonymous 发表于 2015-2-1 18:51

赶紧找下家吧,说不定机会更好

江南织造 发表于 2015-2-1 20:20

匿名者 发表于 2015-2-1 17:41
公司想要DL,没升职的可能。新代班觉得我努力想要做更多,所以劝我找新工作。但是这个当口我并不想找新工 ...

哎 ,我终于看懂了,就是你想努力工作实现升职,但你新老板告诉你,在这个位置上不要想有啥职业发展了,是这个意思吧

pinggu 发表于 2015-2-2 10:46

fzudcskq 发表于 2015-1-31 15:51
拿德国创新低的失业率,和美国普通的某年失业率比一下,估计德国政府要找洞钻啊。。

说话要严谨 不要打自己的脸
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