bird_love_tea 发表于 2013-9-26 13:45

请教一下各位,直接入职好还是先做Trainee好?

本帖最后由 bird_love_tea 于 2013-9-26 19:45 编辑

如果先做Trainee好,能否分析一下好处?有经验的前辈来说说吧,谢谢。

江南织造 发表于 2013-9-26 20:49

本帖最后由 江南织造 于 2013-9-26 22:44 编辑

中小公司:直接入职 >Trainee

10万人以上大公司:

1。你博士毕业:直接入职 >Trainee
2。你硕士毕业:Trainee >直接入职
3。你本科毕业:Trainee 你估计进不去

关于第一点,博士毕业在10万人以上大公司做Trainee,包括做完的,我认识的有20+,他们中的所有人,注意是所有人都告诉我,后悔做了Trainee

fusion 发表于 2013-9-26 13:59

能直接入职为啥要做trainee

癫V 发表于 2013-9-26 14:11

同问有经验的人能够发表自己的感受。
在公司的stammtisch上认识了很多trainiee,都是德国人,他们有多数在抱怨这个项目。。。需要在5-6个standort不同的部门负责不同的项目,每个地方3个月。他们自我感觉,trainee就是积累人脉,工作中熟人比较多,方便,但是每一项工作都做的不精,而且离开这家公司以后找别的工作就象从头开始一样。他们觉得自己就像一个高级的实习生一样,当然懂的很全面,各个standort都认识人,有很多seminar和schulung。。但是。。。。。。。。。。。

乐水鸣佩环 发表于 2013-9-26 16:08

收入差不多的前提下,建议你做trainee入门

bird_love_tea 发表于 2013-9-26 19:49

本帖最后由 bird_love_tea 于 2013-9-26 19:51 编辑

乐水鸣佩环 发表于 2013-9-26 16:08
收入差不多的前提下,建议你做trainee入门

能说下理由吗?仅仅是了解的东西更宽泛一些?或者公司以后更重视?如果培训结束换公司,是不是就不大好了?就像三楼说的,将近两年的Trainee如果之后换工作,是不是会因为这两年专业不精对职业发展不利?

chinarenxj 发表于 2013-9-26 20:18

Trainee 泛而不精,了解全局,主要是积累人脉

乐水鸣佩环 发表于 2013-9-26 20:22

bird_love_tea 发表于 2013-9-26 18:49
能说下理由吗?仅仅是了解的东西更宽泛一些?或者公司以后更重视?如果培训结束换公司,是不是就不大好 ...

如果准备培训完就跳槽的,那培训期间积累的东西完全就没用上。

专业强化这东西,因人而异,看你培训完是准备看什么的了。

satiox10 发表于 2013-9-26 21:17

江南织造 发表于 2013-9-26 20:49
中小公司:直接入职 >Trainee

10万人以上大公司:


1万以上就行了吧。。。

feilinstar 发表于 2013-9-26 21:17

江南织造 发表于 2013-9-26 20:49
中小公司:直接入职 >Trainee

10万人以上大公司:


言简意赅~~

风住街 发表于 2013-9-26 21:47

江南织造 发表于 2013-9-26 20:49
中小公司:直接入职 >Trainee

10万人以上大公司:


牛人

乐水鸣佩环 发表于 2013-9-26 22:13

江南织造 发表于 2013-9-26 19:49
中小公司:直接入职 >Trainee

10万人以上大公司:


公司再大也分Standort,我觉得只要所在地的公司规模超过500人,做Trainee就会非常有回报。 当然,前提是做完后留在公司混几年看看自己能爬到哪里。

Mailand 发表于 2013-9-26 22:21

大公司的Trainee又不是想去就能去的。像JMP在德国一轮Telefon,一轮Interview,一轮AC,国人能闯过去的不多。

bird_love_tea 发表于 2013-9-27 00:37

乐水鸣佩环 发表于 2013-9-26 22:13
公司再大也分Standort,我觉得只要所在地的公司规模超过500人,做Trainee就会非常有回报。 当然,前提 ...

如果Trainee是为了之后欧洲其它国家分公司的Projektleiter或者生产主管做准备呢?是否值得?

bird_love_tea 发表于 2013-9-27 00:37

江南织造 发表于 2013-9-26 20:49
中小公司:直接入职 >Trainee

10万人以上大公司:


如果Trainee是为了之后欧洲其它国家分公司的Projektleiter或者生产主管做准备呢?是否值得?

brauns 发表于 2013-9-27 23:05

江南织造 发表于 2013-9-26 20:49
中小公司:直接入职 >Trainee

10万人以上大公司:


没错,如果有明确的职业目标和规划,或者己经有了工作经验,直接入职更好。

乐水鸣佩环 发表于 2013-9-27 23:14

bird_love_tea 发表于 2013-9-26 23:37
如果Trainee是为了之后欧洲其它国家分公司的Projektleiter或者生产主管做准备呢?是否值得?

当然值得,你有本部的人脉,这是你未来立足的根本

果王 发表于 2013-9-27 23:47

癫V 发表于 2013-9-26 14:11
同问有经验的人能够发表自己的感受。
在公司的stammtisch上认识了很多trainiee,都是德国人,他们有多数 ...

TRAINEE大部分以后都留在本公司了啊,而且大多是年纪不大的人,这样等于了解了各个部门的流程,等于熟悉了公司内部环节,然后在一个地方定下来工作。对于刚毕业一下子进不去大公司的人,TRAINEE又拿钱,又有经验,挺好的我觉得,但是就是难进的很

果王 发表于 2013-9-27 23:50

江南织造 发表于 2013-9-26 20:49
中小公司:直接入职 >Trainee

10万人以上大公司:


哦是酱紫啊,我认识一个84年的德国人,DIPLOM毕业后,在大公司做论文,直接本部门做博士,后来非要在本部门待,本部门给他弄不下来指标,只有TRAINEE,人家博士三年多毕业之后又做了两年还是一年半TRAINEE,现在就在本部门工作了。。他之前有供应商的很好的OFFER,但是他就是想在本部门待。不过他84年的真的还好啦

bird_love_tea 发表于 2013-9-30 14:34

乐水鸣佩环 发表于 2013-9-27 23:14
当然值得,你有本部的人脉,这是你未来立足的根本

谢谢指点~
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