请教一下各位，直接入职好还是先做Trainee好？

bird_love_tea · 发表于 2013-9-26 13:45

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本帖最后由 bird_love_tea 于 2013-9-26 19:45 编辑

如果先做Trainee好，能否分析一下好处？有经验的前辈来说说吧，谢谢。

江南织造 · 发表于 2013-9-26 20:49

本帖最后由江南织造于 2013-9-26 22:44 编辑

中小公司：直接入职 >Trainee

10万人以上大公司：

1。你博士毕业：直接入职 >Trainee
2。你硕士毕业：Trainee >直接入职
3。你本科毕业：Trainee 你估计进不去

关于第一点，博士毕业在10万人以上大公司做Trainee，包括做完的，我认识的有20+，他们中的所有人，注意是所有人都告诉我，后悔做了Trainee

fusion · 发表于 2013-9-26 13:59

能直接入职为啥要做trainee

癫V · 发表于 2013-9-26 14:11

同问有经验的人能够发表自己的感受。
在公司的stammtiscｈ上认识了很多trainiee，都是德国人，他们有多数在抱怨这个项目。。。需要在5-6个standort不同的部门负责不同的项目，每个地方3个月。他们自我感觉，trainee就是积累人脉，工作中熟人比较多，方便，但是每一项工作都做的不精，而且离开这家公司以后找别的工作就象从头开始一样。他们觉得自己就像一个高级的实习生一样，当然懂的很全面，各个standort都认识人，有很多seminar和schulung。。但是。。。。。。。。。。。

乐水鸣佩环 · 发表于 2013-9-26 16:08

收入差不多的前提下，建议你做trainee入门

bird_love_tea · 发表于 2013-9-26 19:49

本帖最后由 bird_love_tea 于 2013-9-26 19:51 编辑

乐水鸣佩环发表于 2013-9-26 16:08
收入差不多的前提下，建议你做trainee入门

能说下理由吗？仅仅是了解的东西更宽泛一些？或者公司以后更重视？如果培训结束换公司，是不是就不大好了？就像三楼说的，将近两年的Trainee如果之后换工作，是不是会因为这两年专业不精对职业发展不利？

chinarenxj · 发表于 2013-9-26 20:18

Trainee 泛而不精，了解全局，主要是积累人脉

乐水鸣佩环 · 发表于 2013-9-26 20:22

bird_love_tea 发表于 2013-9-26 18:49
能说下理由吗？仅仅是了解的东西更宽泛一些？或者公司以后更重视？如果培训结束换公司，是不是就不大好 ...

如果准备培训完就跳槽的，那培训期间积累的东西完全就没用上。

专业强化这东西，因人而异，看你培训完是准备看什么的了。

satiox10 · 发表于 2013-9-26 21:17

江南织造发表于 2013-9-26 20:49
中小公司：直接入职 >Trainee

10万人以上大公司：

1万以上就行了吧。。。

feilinstar · 发表于 2013-9-26 21:17

江南织造发表于 2013-9-26 20:49
中小公司：直接入职 >Trainee

10万人以上大公司：

言简意赅~~

风住街 · 发表于 2013-9-26 21:47

江南织造发表于 2013-9-26 20:49
中小公司：直接入职 >Trainee

10万人以上大公司：

牛人

乐水鸣佩环 · 发表于 2013-9-26 22:13

江南织造发表于 2013-9-26 19:49
中小公司：直接入职 >Trainee

10万人以上大公司：

公司再大也分Standort，我觉得只要所在地的公司规模超过500人，做Trainee就会非常有回报。当然，前提是做完后留在公司混几年看看自己能爬到哪里。

Mailand · 发表于 2013-9-26 22:21

大公司的Trainee又不是想去就能去的。像JMP在德国一轮Telefon，一轮Interview，一轮AC，国人能闯过去的不多。

bird_love_tea · 发表于 2013-9-27 00:37

乐水鸣佩环发表于 2013-9-26 22:13
公司再大也分Standort，我觉得只要所在地的公司规模超过500人，做Trainee就会非常有回报。当然，前提 ...

如果Trainee是为了之后欧洲其它国家分公司的Projektleiter或者生产主管做准备呢？是否值得？

bird_love_tea · 发表于 2013-9-27 00:37

江南织造发表于 2013-9-26 20:49
中小公司：直接入职 >Trainee

10万人以上大公司：

如果Trainee是为了之后欧洲其它国家分公司的Projektleiter或者生产主管做准备呢？是否值得？

brauns · 发表于 2013-9-27 23:05

江南织造发表于 2013-9-26 20:49
中小公司：直接入职 >Trainee

10万人以上大公司：

没错，如果有明确的职业目标和规划，或者己经有了工作经验，直接入职更好。

乐水鸣佩环 · 发表于 2013-9-27 23:14

bird_love_tea 发表于 2013-9-26 23:37
如果Trainee是为了之后欧洲其它国家分公司的Projektleiter或者生产主管做准备呢？是否值得？

当然值得，你有本部的人脉，这是你未来立足的根本

果王 · 发表于 2013-9-27 23:47

癫V 发表于 2013-9-26 14:11
同问有经验的人能够发表自己的感受。
在公司的stammtiscｈ上认识了很多trainiee，都是德国人，他们有多数 ...

TRAINEE大部分以后都留在本公司了啊，而且大多是年纪不大的人，这样等于了解了各个部门的流程，等于熟悉了公司内部环节，然后在一个地方定下来工作。对于刚毕业一下子进不去大公司的人，TRAINEE又拿钱，又有经验，挺好的我觉得，但是就是难进的很

果王 · 发表于 2013-9-27 23:50

江南织造发表于 2013-9-26 20:49
中小公司：直接入职 >Trainee

10万人以上大公司：

哦是酱紫啊，我认识一个84年的德国人，DIPLOM毕业后，在大公司做论文，直接本部门做博士，后来非要在本部门待，本部门给他弄不下来指标，只有TRAINEE，人家博士三年多毕业之后又做了两年还是一年半TRAINEE，现在就在本部门工作了。。他之前有供应商的很好的OFFER，但是他就是想在本部门待。不过他84年的真的还好啦

bird_love_tea · 发表于 2013-9-30 14:34

乐水鸣佩环发表于 2013-9-27 23:14
当然值得，你有本部的人脉，这是你未来立足的根本

谢谢指点~

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