shanshan1986
发表于 2013-7-17 22:24
gaoshenzhang 发表于 2013-7-17 22:23
一般公司的试用期都是半年。
我老公那是3个月,车企。
gaoshenzhang
发表于 2013-7-17 22:39
gaoshenzhang 发表于 2013-7-17 22:23
一般公司的试用期都是半年。
多少会涨一点的,一般新人前六个月是没有Leistungszulage的,因为公司还没有看到你的Leistung,过了六个月以后会给你百分之几的Zulage。
sailajohn
发表于 2013-7-17 22:51
本帖最后由 sailajohn 于 2013-7-17 22:55 编辑
面试时为什么不提出你的理想数字呢,比如说你理想的薪资是60k到65k之类,现在就比较被动了。这些是求职者的正当权益,不用客气的。不过博士的工作时间,好像确实比较难被计入工作年限,当然这个我觉得面试时也应该问清楚。你这个应该是给的低了,我之前面试下萨克森周Bo开头的公司时,他们说给博士毕业是给下萨的12级,可达到13级,13级是Projektleiter。
Casablanca
发表于 2013-7-17 22:53
小公司就是这个水平了。我以前也收到过小公司的offer,基本工资就是你说的那个数,外加一些交通补助啥的。所以不能说偏低。当然IGM的公司是另外一个标准了,没有可比性。
hauke
发表于 2013-7-17 22:54
什么专业,也很重要,如果是生物,这个价格可以了
great
发表于 2013-7-17 23:15
有时间的话就继续找,没时间的话就骑驴找马,入职先。
chinapope
发表于 2013-7-18 07:55
hauke 发表于 2013-7-17 22:54
什么专业,也很重要,如果是生物,这个价格可以了
工科, 生物?
fusion
发表于 2013-7-18 08:48
relisa 发表于 2013-7-17 20:20
我觉得还没到 不能说一是一,出尔反尔的地步。当然我这头一回面试,可以说经验不足。
之前看到有关提薪 ...
这种谈工资的方式不多见啊,哪有买家先出价啊,除非是绝对的Monopol 卖方市场
Bobbyschatz
发表于 2013-7-18 09:04
如果你对公司其他都满意的话,可以谈试用期后涨到60K。
midshipman
发表于 2013-7-18 10:16
irvine
发表于 2013-7-18 10:23
Tarif慕尼黑Dr起薪肯定不止5万6。但是现在经济也不好,能招人就不错了。如果没有其他更好的offer,还是先做着吧,以后要求加薪或者跳槽就是。
话说某大公司刚发邮件询问是否有人愿意自愿离职。。。
prettyprettygir
发表于 2013-7-18 10:26
慕尼黑这边起薪60k,已经算是非常好了。。。
ssblz
发表于 2013-7-18 12:43
我也觉得公司给你报价有点蹊跷,从来都是我给公司报价,他们回一下。而且怎么也是先对专业技能和工作经验有个了解才谈到价钱。 按照经验,如果他们特别需要你,你可以高开,他们也不还价,否则就是空个岗位差个人,他们能主动给你开价,我要是你我就不讨价还价,如果找不到其他的下家就去这个了,或者就干脆不去了慢慢找。从这架势来看他们是出这个钱谁愿意来谁来。当然前提还是qualifiziert的了。
其实这个事不就跟买菜一个道理么,博士还搞不定这个?
还想说下IG Metall Tarif 的事,今年七月北威在电子和机械行业跟拜仁的Tarif一致了对么?那天听广播说的,不道真假。 我是从慕尼黑跳杜塞的,感觉一个月剩下的钱多了不少,而且去饭店明显频繁。平均薪水是慕尼黑高,但是你在慕尼黑市内买房租房之后可支配收入就少了。但如果是去宝马奥迪的,可以直接藐视房租,必须待在慕尼黑。{:2_226:}
若叶繁茂
发表于 2013-7-18 13:05
低的。。。博士这个价欺负人。。。
昵称已满
发表于 2013-7-18 13:33
relisa 发表于 2013-7-17 18:23
也是觉得这个公司虽小,感觉前景还不错。大公司也投了2份,不过目前为止全都是石沉大海。
我认识一些工科博士,起薪差不多就是这个价,还在bw。只是拿的少的人都不上来说而已。而且都比这一百人的公司大。4年读博算4年经验?绝大部分公司并不这么认为。
大公司起薪高,但是前提是你得能进去。
如果你真有能力,小公司提高薪水很快的。如果不行,估计干3,4年也到不了6w.
这年头博士硕士差别真不大。在企业工作,又不是搞科研。
乐水鸣佩环
发表于 2013-7-18 16:35
relisa 发表于 2013-7-17 17:20
是吧,我也觉得。
但是有一点我想不太通。以前听别人说硕士毕业直接工作个5年,和博士毕业的起薪是差 ...
硕士工作5年后超过60K的挺普遍的,你可以按照60K来要求。
乐水鸣佩环
发表于 2013-7-18 16:39
shanshan1986 发表于 2013-7-17 20:56
博士马上毕业,也就是没毕业。
你先研究一下,博士titel拿到手后是不是tarif级别要涨。
我老公公司就是, ...
德国人吧?
shanshan1986
发表于 2013-7-18 18:43
乐水鸣佩环 发表于 2013-7-18 16:39
德国人吧?
tarif还分国籍?不是都一样么?
nomel
发表于 2013-7-18 20:36
40个小时的话低了,什么行业?
猫厨
发表于 2013-7-18 20:45
13年前起薪100K 马克
下雨的天空
发表于 2013-7-18 20:46
乐水鸣佩环 发表于 2013-7-18 16:39
德国人吧?
我觉得也像
shanshan1986
发表于 2013-7-18 21:28
本帖最后由 shanshan1986 于 2013-7-18 21:30 编辑
下雨的天空 发表于 2013-7-18 20:46
我觉得也像
为啥?中国企业博士多了, 只不过大多数都是英语master进去的。
Prony
发表于 2013-7-18 22:19
昵称已满 发表于 2013-7-18 13:33
我认识一些工科博士,起薪差不多就是这个价,还在bw。只是拿的少的人都不上来说而已。而且都比这一百人的 ...
大公司起薪不一定就高,相反有可能比中等公司要低。比如siemens
吃花生的大灰狼
发表于 2013-7-18 22:42
如果只算Grundgehalt 56K,不算低。
如果是所有收入,加奖金之类的,就有点低。
hauke
发表于 2013-7-18 23:24
chinapope 发表于 2013-7-18 07:55
工科, 生物?
那你的工科只的是什么,如果念的TU,专业是Biotechnologie,不也是工科嘛
hauke
发表于 2013-7-18 23:34
relisa 发表于 2013-7-17 17:17
100多人的小公司
我给你个参考,也是拜仁,工科,100多人的公司,博士毕业,再加两个博士后,起薪只给到52K,世界之大,什么都有可能!
chinapope
发表于 2013-7-19 13:31
吃花生的大灰狼 发表于 2013-7-18 22:42
如果只算Grundgehalt 56K,不算低。
如果是所有收入,加奖金之类的,就有点低。
这不是废话吗
哪怕各种Zahlung全合起来每年就多一个月Grundgehalt,LZ就不会上来问了。
另外40小时 vs 35小时, 区别也太大了。