Prony 发表于 2013-7-17 18:35
11级是4404, 按13个月工资是：4404x13=57252
57252 * 1.1 = 63000
10%的leistungszulage，也是平均数而已。
relisa 发表于 2013-7-17 16:39
谢谢回复。发消息过去了
不好意思，刚才没懂你的意思，以为你指发信给对方公司了呢。
反正后来你也说了，在慕尼黑。
这样的话，我觉得确实太低了。
跟他们谈谈看吧。态度诚恳些，会成功的。
大公司按学历论资排辈，小公司要看你能有多少直接相关的经验
昵称已满 发表于 2013-7-17 18:24
听你的口气蛮牛的么，这个小公司有特别吸引你的地方么？你完全可以找个igm的大公司，至少还35小时。
我不知道我哪句话“显得”我很牛了？ 引起了你的错觉？ 如果我的表达有问题，那么我愿意澄清。
我个人觉得我说话还挺注意的，就是不想引起任何口水战。
之所以这么问，因为看前面大家普遍觉得博士这个待遇偏低了；但是又有人说，硕士工作几年这个待遇就还算不错。所以我搞不清这2者是不是对等关系？
我个人是认为硕士工作几年应该和博士刚毕业没啥区别才对
昵称已满 发表于 2013-7-17 18:24
听你的口气蛮牛的么，这个小公司有特别吸引你的地方么？你完全可以找个igm的大公司，至少还35小时。
也是觉得这个公司虽小，感觉前景还不错。大公司也投了2份，不过目前为止全都是石沉大海。
dahrose 发表于 2013-7-17 18:25
你最后那句我没理解...
硕士毕业工作4,5年的工资，应该和博士毕业的起薪差不多，就我的了解.
嗯，我也觉得硕士毕业工作4,5年的工资，应该和博士毕业的起薪差不多。
那我理解错你的意思了。我以为你说从博士角度看，这个工资偏低；但是从硕士工作几年看又觉得还不错了。
不管了，我先联系公司试着问问看能否有变动的可能吧
多谢意见
慕尼黑的话，真心觉得有点少，就算硕士毕业工作4年也太少了。
不能只看钱，还要看当地消费，这钱搁北部可能就不错了
是基本工资还是含有bonus的比如urlaubsgeld和圣诞金等等，还有dienstwagen，这些如果不含在内，另算的话不算少了，当然你的行业内横向需要比较下，有些行业博士毕业也不代表就一定有高工资
本帖最后由 小牛拉车 于 2013-7-17 20:15 编辑
江南织造 发表于 2013-7-17 19:50
慕尼黑的话，真心觉得有点少，就算硕士毕业工作4年也太少了。
不能只看钱，还要看当地消费，这钱搁北部 ...
4年经验小公司在慕尼黑确实就是这个价格，特别是公司离市中心不远的，竞争激烈，价格开不高。
而且小公司是精打细算你在它所需要的技术范围有几年经验的，比如2年C++， 2年Java， 公司需要C++经验
就只算2年。
而且研究所的项目和公司的商业项目也有一定的差距， 研究所的项目讲究Forschung，小公司是讲究Anwendung。
开发流程和要求也有所差别。
江南织造 发表于 2013-7-17 19:50
慕尼黑的话，真心觉得有点少，就算硕士毕业工作4年也太少了。
不能只看钱，还要看当地消费，这钱搁北部 ...
谢谢建议，我试着谈下吧
也知道大公司当然好，钱多。不过申的几个大的目前无音信。这个小的倒是很快给了zu，职位也挺喜欢，挺对口就是钱少了点
relisa 发表于 2013-7-17 20:13
谢谢建议，我试着谈下吧
也知道大公司当然好，钱多。不过申的几个大的目前无音信。这个小的倒是很快给了 ...
如果很在意这个职位的话，个人建议，接受这个价钱，原因如下
4年的研究室工作经验，不能按在正常工作经验计算；
100人的公司，如果不是一进去就带大项目或者由人事权，这个价格他们的确是按照他们觉得合理的范围
德国人对不能说一是一的行为还是挺反感的，就算让你谈成，进去以后的第一印象就不好，100人的小公司，大家抬头不见低头见，工作办事可能不会很顺利
建议先接受这个价格，观察公司内部情况，一年以后要就提薪，办不到就骑驴找马
chinapope 发表于 2013-7-17 18:46
57252 * 1.1 = 63000
10%的leistungszulage，也是平均数而已。
大公司第一年根本拿不到，一般都是4%左右，而且是半年后
人问了你为什么不直接说呢，至少给个范围，你不说人就给你了angebot，你又不满意{:5_352:}
Diplom工科毕业，工作3年后，薪水也有53k-55k，而且这还是北德的价位，呵呵
chinapope 发表于 2013-7-17 17:25
博士四年算工作经验？
在读博期间做实验搞研究，去了公司还是干同样的活同样的专业，当然算经验啦，这也是你开工资的筹码呀
下雨的天空 发表于 2013-7-17 20:30
如果很在意这个职位的话，个人建议，接受这个价钱，原因如下
4年的研究室工作经验，不能按在正常工作 ...
我觉得还没到 不能说一是一，出尔反尔的地步。当然我这头一回面试，可以说经验不足。
之前看到有关提薪水的建议，很多也都是说让公司先提个proposal,如果不满自己再Negotiate下。
现在proposal给了，我是不太满意，我再谈谈吧。谢谢建议。
relisa 发表于 2013-7-17 17:30
在研究所 工作偏工程的 不理论
跟你现在的公司工作内容关系大吗？你读博期间，有百分之多少的工作任务跟这家公司是一样的？
relisa 发表于 2013-7-17 21:20
我觉得还没到 不能说一是一，出尔反尔的地步。当然我这头一回面试，可以说经验不足。
之前看到有关提薪 ...
楼主你不会德语吗？
下雨的天空 发表于 2013-7-17 20:30
如果很在意这个职位的话，个人建议，接受这个价钱，原因如下
4年的研究室工作经验，不能按在正常工作 ...
如果研究所拿全位的，当然算工作经验了，在研究所工作的未必人人都读博，很多人也就这么工作着而已
博士不是拿高薪的必要条件，特别是小公司。
作为Einstieg我觉得可以了。除非你还有其他选择。
说实话，有大公司的合同，就算钱一样，你会去小公司吗？
本帖最后由 下雨的天空 于 2013-7-17 22:02 编辑
relisa 发表于 2013-7-17 21:20
我觉得还没到 不能说一是一，出尔反尔的地步。当然我这头一回面试，可以说经验不足。
之前看到有关提薪 ...
恩，好吧，那LZ回头给我们分享一下结果，祝成功。
本帖最后由 shanshan1986 于 2013-7-17 22:34 编辑
博士马上毕业，也就是没毕业。
你先研究一下，博士titel拿到手后是不是tarif级别要涨。
我老公公司就是，diss交了后一个工资级别，titel拿到后立马原地涨工资。
回点评：合同里都写着的，拿头衔前多少钱，拿头衔后多少钱。。。又不是小孩过家家。。。
赚这么多，博士白念了~换公司
shanshan1986 发表于 2013-7-17 21:56
博士马上毕业，也就是没毕业。
你先研究一下，博士titel拿到手后是不是tarif级别要涨。
我老公公司就是， ...
如果是ERA的Tarif一般是不会这样弄得，那很多人硕士没毕业也找好工作了，证书也一样还没拿到。
本帖最后由 shanshan1986 于 2013-7-17 22:06 编辑
gaoshenzhang 发表于 2013-7-17 22:02
如果是ERA的Tarif一般是不会这样弄得，那很多人硕士没毕业也找好工作了，证书也一样还没拿到。
找好工作和能报道还是两码事。
没毕业给的有条件zusage，一般要求报道的时候提供毕业证书原件，否则offer失效。
不知道lz什么时候能拿到dr头衔。
我老公因为是企业博士，他论文初稿交了后直接换了个部门，并且涨到了准博士工资，等头衔拿到再原地跳级。
relisa 发表于 2013-7-17 17:40
什么都包了 全算上56K
查了下IG Metall Bayern 的11级是4404，到不了啊，56K的话是才4080
如果你说的4年工作经验是指读博士期间的话，这个公司偏低但是也还不算离谱。
如果是4年工作经验外加读了博士，那这工资完全不能接受，除非你的工作和你4年的经验或者读博士的课题完全无关
最近行情很差，考虑一下现实情况，除非没有签证问题，能等，否则，找工作的现在筹码不多
shanshan1986 发表于 2013-7-17 22:05
找好工作和能报道还是两码事。
没毕业给的有条件zusage，一般要求报道的时候提供毕业证书原件，否则of ...
论文初稿交到拿到头衔至少半年，所以你老公一开始拿的工资只是试用期的工资，如果过了试用期一般人也会涨的，所以我觉得涨工资跟你拿到Titel没有必然的联系。
gaoshenzhang 发表于 2013-7-17 22:19
论文初稿交到拿到头衔至少半年，所以你老公一开始拿的工资只是试用期的工资，如果过了试用期一般人也会涨 ...
那个不是试用期工资，试用期3个月，之后工资不变。
初稿交了拿不到头衔的，2年的都有。
shanshan1986 发表于 2013-7-17 22:21
那个不是试用期工资，试用期3个月，之后工资不变。
初稿交了拿不到头衔的，2年的都有。
一般公司的试用期都是半年。