幸运的竹子 发表于 2012-8-17 23:22

意外的拿到一个Stellenangebot

AT的合同,竟然是AT 9级(最多10级),年薪62k,不是TL。

唯一的缺点(或者说是优点)是工作时间无限制,加班时间在百分之二十五至内都不付钱,也就说,最忙的时候每周56小时。

公司在小城市,生活成本较少。

各位大虾觉得这个AT的合同怎么样?

小财主 发表于 2012-8-17 23:38

看自己追求什么了,要是我就不接受。

annis 发表于 2012-8-17 23:40

感觉是个火坑

并非如此 发表于 2012-8-17 23:45

本帖最后由 并非如此 于 2012-8-17 23:53 编辑

62k 就AT了?一般这个价钱是个senior的起步价 ,不过对于博士学位来说,还算公道,
加班时间在百分之二十五至内都不付钱, 最多也就50个小时吧,不过,这确实很难令人接受,我的雇主曾经谈判时有类似的条款,每个月有20个小时的加班不能累计到下个月,还说所有人都是这样,我的答复是,完全不能接受,结果是,条款取消,所有的加班,要么换休,要么付钱, 后来和同事聊天才知道,以前压根没这个条款,这就是给新人新加的,这些都是完全可以谈判的。

幸运的竹子 发表于 2012-8-17 23:52

嗯,我刚开业纳闷,后来明白了,其实就是用AT来装门面,这样加班就不付钱了,属于伪AT。

仙林小童 发表于 2012-8-17 23:52

AT是指不受Tarif约束,所以工作时间一般都会在50小时每周以上。这个跟高薪没半毛钱关系。
新人62k真心不低了,哪怕你是博士。你觉得自己有资本就去谈,做好谈崩了一无所有的准备就行。祝你好运。

dssc 发表于 2012-8-17 23:54

62k基本工资加bonus也很可观啦,估计接近80k?

幸运的竹子 发表于 2012-8-17 23:54

仙林小童 发表于 2012-8-17 23:52 static/image/common/back.gif
AT是指不受Tarif约束,所以工作时间一般都会在50小时每周以上。这个跟高薪没半毛钱关系。
新人62k真心不低 ...

是啊,我也知道。博士其实没有真正的工作经验的,60k起我觉得比较合理了。

nanguazaixian 发表于 2012-8-17 23:56

AT的时间是自己掌握的。。。干多干少都由自己决定

幸运的竹子 发表于 2012-8-17 23:57

dssc 发表于 2012-8-17 23:54 static/image/common/back.gif
62k基本工资加bonus也很可观啦,估计接近80k?

没,包括所有的了。

幸运的竹子 发表于 2012-8-17 23:59

nanguazaixian 发表于 2012-8-17 23:56 static/image/common/back.gif
AT的时间是自己掌握的。。。干多干少都由自己决定

项目进展还是头决定啊。。

仙林小童 发表于 2012-8-18 00:00

nanguazaixian 发表于 2012-8-17 23:56 static/image/common/back.gif
AT的时间是自己掌握的。。。干多干少都由自己决定

没见过AT每周少于50小时的。最可怕的是AT的一般都有笔记本和电话,经常收到晚上8、9点的邮件。

并非如此 发表于 2012-8-18 00:01

dssc 发表于 2012-8-17 23:54 static/image/common/back.gif
62k基本工资加bonus也很可观啦,估计接近80k?

干技术的,所有那么多bonus。
一般公司的bonus都是跟据公司的整体经营情况定的,多数也就3%到5%, 年景不好一分没有。

幸运的竹子 发表于 2012-8-18 00:05

现在这种AT越来越多,根据AT的定义,其实是要高于最高Tarif的工资才是真正意义的AT。

被乱用了。。

dssc 发表于 2012-8-18 00:07

并非如此 发表于 2012-8-18 00:01 static/image/common/back.gif
干技术的,所有那么多bonus。
一般公司的bonus都是跟据公司的整体经营情况定的,多数也就3%到5%, 年景 ...

我知道的公司,研发部门,去年bonus是34%。。。

nanguazaixian 发表于 2012-8-18 00:08

幸运的竹子 发表于 2012-8-18 00:05 static/image/common/back.gif
现在这种AT越来越多,根据AT的定义,其实是要高于最高Tarif的工资才是真正意义的AT。

被乱用了。。

AT除了薪酬,还有重要的因素是工作性质和内容,所以不少销售都是AT,但是其基本的薪酬并未超过Tarif界定内的最高额度,类似的项目工程师也有很多

幸运的竹子 发表于 2012-8-18 00:08

dssc 发表于 2012-8-18 00:07 static/image/common/back.gif
我知道的公司,研发部门,去年bonus是34%。。。

这个猛。。。

我知道有固定的,就是最多百分之十四。

幸运的竹子 发表于 2012-8-18 00:09

nanguazaixian 发表于 2012-8-18 00:08 static/image/common/back.gif
AT除了薪酬,还有重要的因素是工作性质和内容,所以不少销售都是AT,但是其基本的薪酬并未超过Tarif界定内 ...

请教一下,什么是项目工程师?

麦迪之歌 发表于 2012-8-18 00:10

先恭喜LZ了~

据我所知 这样的博士工资在小城市走一般Tarif是正常价吧 虽然不知是南边还是北边不过是AT的话加班太辛苦了 应该能拿的更多才是

fusion 发表于 2012-8-18 00:11

先大大恭喜一下,
然后没了。。。

dssc 发表于 2012-8-18 00:11

幸运的竹子 发表于 2012-8-18 00:08 static/image/common/back.gif
这个猛。。。

我知道有固定的,就是最多百分之十四。

其实把基本工资调高点更好,每个月拿到手的多

并非如此 发表于 2012-8-18 00:12

nanguazaixian 发表于 2012-8-17 23:56 static/image/common/back.gif
AT的时间是自己掌握的。。。干多干少都由自己决定

时间肯定是由项目的deadline决定的,忙得时候,一周60个小时都有可能,所以如果不是管理岗位,这种加班不付钱的条款,真的特别恶心的,我的第一个雇主,就是加班不给钱,总说可以换休,可是项目一个接一个的没完没了,最忙的时候,我一个人做3个项目,三个项目经理排着队来和我开会, 直到后来我打算离开公司的时候,头又是加薪,又是改条款,说什么新公司开什么条件,他们都照做,但是我的心已经凉了。

幸运的竹子 发表于 2012-8-18 00:15

dssc 发表于 2012-8-18 00:11 static/image/common/back.gif
其实把基本工资调高点更好,每个月拿到手的多

嗯,这个我也听说了。底薪多,以后慢慢谈bonus部分。

幸运的竹子 发表于 2012-8-18 00:15

并非如此 发表于 2012-8-18 00:12 static/image/common/back.gif
时间肯定是由项目的deadline决定的,忙得时候,一周60个小时都有可能,所以如果不是管理岗位,这种加班不 ...

那个时候也是AT吧。

nanguazaixian 发表于 2012-8-18 00:15

幸运的竹子 发表于 2012-8-18 00:09 static/image/common/back.gif
请教一下,什么是项目工程师?

Projekt Ingenieur。。。主要还是要看公司规模和制度,大公司的Tarif涵盖范围较宽,上限也较高,中小公司的Tarif本身等级数量少,上限也低,很容易就超出到公司内Tarif的范围,而公司又不愿意增设Tarif的等级和上限,所以就给达标的AT合同。 拿AT合同不用打卡,也不受基本的时间限制,基本Kernzeit到位,自己的工作到位,就没人来说事。 这个和大公司熬上去的高工资高责任的AT合同,本质上是不同的。

fusion 发表于 2012-8-18 00:16

幸运的竹子 发表于 2012-8-17 23:09 static/image/common/back.gif
请教一下,什么是项目工程师?

project engineer。在engineering里做些Project的协调管理

幸运的竹子 发表于 2012-8-18 00:16

fusion 发表于 2012-8-18 00:11 static/image/common/back.gif
先大大恭喜一下,
然后没了。。。

感谢福春。{:4_276:}

dssc 发表于 2012-8-18 00:17

dssc 发表于 2012-8-18 00:07 static/image/common/back.gif
我知道的公司,研发部门,去年bonus是34%。。。

鹿港的一家化学公司

幸运的竹子 发表于 2012-8-18 00:17

fusion 发表于 2012-8-18 00:16 static/image/common/back.gif
project engineer。在engineering里做些Project的协调管理

确实是,这个位置涉及到协调不同部门之间合作的。

并非如此 发表于 2012-8-18 00:20

幸运的竹子 发表于 2012-8-18 00:15 static/image/common/back.gif
那个时候也是AT吧。

公司根本没有tarif,薪水都是谈的。
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