快乐的园丁 发表于 2012-5-29 13:36 static/image/common/back.gif
你的消息来源是什么？
据我所知，只要这边没有abmelden就必须要有医疗保险。
真如你所说，那我倒是送 ...
医保不值几个钱，关键是社保。。
brauns 发表于 2012-5-25 20:41 static/image/common/back.gif
很简单，20万除非是总监级别，否则别说五百强，五十强都没戏，当然，这里不包括做销售拿提成的！德国总监当 ...
上海外企经理级别的光工资不算boni就很容易达到这个数。不知道你原来国内工作的是什么企业，像在桃花源待过一样，总监都出来了。
在上海20万如果是senior级别还不是经理，正常工资都可能很接近了。如果是svw，sgm这种一年20薪甚至24薪的，senior员工以上级别的还是很容易超过的。
Dangschee 发表于 2012-5-29 22:09
上海外企经理级别的光工资不算boni就很容易达到这个数。不知道你原来国内工作的是什么企业，像在桃花源待 ...
没这么算的，要比就比基本工资，一年几十薪那都是奖金，能保证每年有么。
看来我们那旮旯50万年薪的工作我还是可以考虑下吧
vlookup 发表于 2012-5-29 00:32 static/image/common/back.gif
人啊，初出茅庐的时候老觉得自己懂得最多，你工作的越久就会发现自己不懂的越多。同一行业里没做到十年十 ...
就算你在同一行业里面工作十年十五年，你也称不上专家，所谓的专家都是相对的
lz 这条件的国内也大把吧。
不想回去就留在德国呗。鱼与熊掌不可得兼
迷你小懒猫 发表于 2012-5-11 17:44 static/image/common/back.gif
你这是误导群众呢吧？这有什么关系？人好多德国人都是外派去的，当然不可能只给20万。外国人比这公司还少 ...
别激动，德国人和中国人持德国籍肯定有区别。
给楼主一个信息，
隔壁部门一德国同事，工程师33岁，我们公司工龄3年多，今年4月开始在上海分部工作，当地合同。
折合欧元100k左右，当然其中20k是房贴。位置小组长，手下4~5号人吧，呵呵。。
爱吃山楂片 发表于 2012-5-30 20:26
就算你在同一行业里面工作十年十五年，你也称不上专家，所谓的专家都是相对的
恩，国内是这样了，二十多岁的专家一大 把，一群庸才里智商稍高一点那个就被捧 为专家了，自己也特有优越感。那叫个毛的砖家啊
奇怪, 上海VW资深一点工程师一年也有20多万哪...
本帖最后由 爱吃山楂片 于 2012-5-31 16:05 编辑
vlookup 发表于 2012-5-31 15:31 static/image/common/back.gif
恩，国内是这样了，二十多岁的专家一大 把，一群庸才里智商稍高一点那个就被捧 为专家了，自己也特有优越 ...
我特别敬佩我们这边研发部门的组长，做人很低调，脑子很灵活，思路特别清晰，生活阅历也丰富，那时候跟他一起去中国，对他有了比较深入的了解，我感觉他真是个不可多得的人才
1343607 发表于 2012-5-31 15:28
给楼主一个信息，
隔壁部门一德国同事，工程师33岁，我们公司工龄3年多，今年4月开始在上海分部工作，当地 ...
关键是他长了个西方脸啊，国人很多很贱的，外国人就算只是实习生拿个月薪一万也没意见，一个中国人就算手下几十 人也被怀疑不该拿高工资。
jujuwjm 发表于 2012-5-31 15:44 static/image/common/back.gif
奇怪, 上海VW资深一点工程师一年也有20多万哪...
不需要资深，硕士工作3-5年的都可以达到这个数字。
vlookup 发表于 2012-5-31 15:14 static/image/common/back.gif
关键是他长了个西方脸啊，国人很多很贱的，外国人就算只是实习生拿个月薪一万也没意见，一个中国人就算手 ...
本论坛上就有这样的人。不知道他们是出于什么一种心理，又不是像国内没见过西方人的，一个劲地打击国人对薪资的要求。 这儿渐渐接近中餐馆的智力了
本帖最后由 爱吃山楂片 于 2012-5-31 16:59 编辑
1343607 发表于 2012-5-31 15:28 static/image/common/back.gif
给楼主一个信息，
隔壁部门一德国同事，工程师33岁，我们公司工龄3年多，今年4月开始在上海分部工作，当地 ...
卧槽，差距啊差距，在这里工作了5年的德籍中国人回去也就他的一半工资，同样的职位
lz也不看看自己能干什么工作？能给人解决什么问题？还是张嘴就是要钱？
1343607 发表于 2012-5-31 15:28 static/image/common/back.gif
给楼主一个信息，
隔壁部门一德国同事，工程师33岁，我们公司工龄3年多，今年4月开始在上海分部工作，当地 ...
和上海签的合同也不一定是当地local合同，很可能是Local Plus的合同，整个Package欧元100K很多国内的大公司的Senior Manager也能拿到
回国吧，父母是头顶上的天。他们有任何愿望都要帮他们实现。
我母亲也跟我说让我回国。我横一心，过几个月就回去。
如果大家都这样干几年赚一把就走的话，以后学弟学妹们在德国找工作难找了。。毕竟德国人不想把自己当trainee center。人家需要的是稳定成长带来收益的员工。。
快乐的园丁 发表于 2012-5-29 13:36 static/image/common/back.gif
你的消息来源是什么？
据我所知，只要这边没有abmelden就必须要有医疗保险。
真如你所说，那我倒是送 ...
我不知道大众如何，根据我在西门子工作的经验，德国的保险和税收都是按照合同来定，如果是德国的合同那么统统都要交，但是中国本地合同就是按照中国法律执行。
pandafur 发表于 2012-6-4 14:21 static/image/common/back.gif
如果大家都这样干几年赚一把就走的话，以后学弟学妹们在德国找工作难找了。。毕竟德国人不想把自己当traine ...
大家回国之后，大多数人还是去的德企，目前的德企很希望中国人能回国帮他们赚钱去
pandafur 发表于 2012-6-4 14:21 static/image/common/back.gif
如果大家都这样干几年赚一把就走的话，以后学弟学妹们在德国找工作难找了。。毕竟德国人不想把自己当traine ...
杞人忧天
中国自身能力越强, 中国留学生本身眼界也会越开阔, 同时两边选择越多, 也越容易找到位置,这个趋势还看不出来吗
10W有点帅气....
爱吃山楂片 发表于 2012-6-5 19:38 static/image/common/back.gif
大家回国之后，大多数人还是去的德企，目前的德企很希望中国人能回国帮他们赚钱去
就算是同一企业，大家都是不同的成本中心。小老板们都不想做雷锋的。。别说跨国，就是同一工厂，员工转岗都无异于跳槽。。
kleinekatze 发表于 2012-5-28 19:37 static/image/common/back.gif
国内的情况现在真的是一日千里，人才济济，很多这里的同学经常号称什么非20w不干，非30w不干，人家给个10w就 ...
说得非常有道理，关键是要跳过初级的门槛。这样才能达到坛子里大多数人能接受的待遇底线。没有5，6年经验是不太行的。
pandafur 发表于 2012-5-28 10:52 static/image/common/back.gif
差不多，有8成的人其实工资很一般，剩下2成的人工资可能很高，于是这两成的人都很乐意把自己的待遇透露 ...
哎哟，受教了
上海大众，同济的天下，楼主本科不是同济的，还是不好混的，哈哈。。
dingdingdingdingdingdingdingding
jjyy11 发表于 2012-5-28 21:33 static/image/common/back.gif
弱弱问一句，lz既然一心回国孝敬父母，为么那么心急火燎的把籍给入了。
犀利
irvine 发表于 2012-5-27 15:23 static/image/common/back.gif
正相反，我认为10万给多了。
理由很简单，楼主拿不出任何有说服力的东西。翻来覆去就是3年工作经验，居 ...
到位！