呵呵楼主真是个有理想的好青年！我这个没出息的人正在考虑要不要放弃现在的半职回家呢。。。
我感觉既要养娃又要上班对于女人而言很难啊。。。
呵呵俺觉得最后那一句最最最给力。。。
没办法啊锻炼出来的，我出差的时候她爸总得自己搞定啊，他出差的时候我也一样啊。
blueyesonme 发表于 2012-5-30 21:04 static/image/common/back.gif
以产假为限，产假休完了，法律意义上的保护也就结束了。也就是说如果休1年，那么1年后公司就可以对你跟别 ...
mm, 看你成功找到新的全职工作了，还是想问问你，当初找新工作的时候简历里明确写从啥时开始休elternzeit了么？未来的arbeitgeber 会不会看到在eltenzeit期间的妈妈的申请，就不那么欢迎了呢？
Leannbaby 发表于 2012-10-18 10:35
我们公司的假期都是换算成小时的。比如半职休假的话就是4个小时，难怪我Teilzeit的休假也少了
这个太不划算了。
{:2_231:} 同样的问题很快要面对，不知到楼主现在是如何安排的
天啊，没想到这贴字还没沉哈哈。。经历很坎坷，生孩子后已经换过两次工作了。这次终于满意了。离家很近，骑自行车就10分钟，儿子幼儿园4点半放学，我7点上班，4点下班，老公送孩子，我接孩子。同事都很nett，工作终于很好的跟生活妥协了，但是不是什么领导职位，也不是以前工作的提高，这就是生活的选择吧，尤其一个外国人在德国，当头儿的都在加班，找到现在的职位虽然职场上没啥进步，总算薪水还是涨了许多，就算我暂时妥协工作吧，等孩子大点不需要我了，我再奋斗吧。孩子还小，我觉得一个有容忍度，工作时间灵活，压力不大的工作还是对宝妈很重要的。给你做个参考吧。
blueyesonme 发表于 2013-8-10 15:15
天啊，没想到这贴字还没沉哈哈。。经历很坎坷，生孩子后已经换过两次工作了。这次终于满意了。离家很近，骑 ...
mm牛人一个！
我后来也重新找了工作了，全职，上班时间还算灵活，目前两边老人轮流过来带小孩，我下班也都7点了。不管怎样，比闲在家里好。半职工作现在已经无法想象，钱太少了。呵呵
本帖最后由 tonghuagushi 于 2013-8-11 23:10 编辑
blueyesonme 发表于 2013-8-10 15:15
天啊，没想到这贴字还没沉哈哈。。经历很坎坷，生孩子后已经换过两次工作了。这次终于满意了。离家很近，骑 ...
能问问搂住MM大概的薪资状况吗？比如以7万为界。如果以前收入高于7万，产后上班是选择全职还是半职？如果老公收入也远高于这个。
觉得MM是个事业心很强的女人，跟自己的一些感触和想法比较接近，所以想跟ＭＭ交流一下。
我们公司提供每周30小时或者25小时的半职岗位的。我有很多有孩子的同事都是做这样的，比起全职，接送孩子上幼儿园时间上刚好合适，工资上呢，比全职也少不了太多。如果幼儿园离家步行能到的话，那就更加合适了。我计划以后就做每周30小时的。
XIX公主 发表于 2013-8-21 12:36
我们公司提供每周30小时或者25小时的半职岗位的。我有很多有孩子的同事都是做这样的，比起全职，接送孩子上 ...
30小时挺好，至少我们正好不用扣除中午休息时间。
但是30小时老板当你半职的话，上升空间就有限了。。
所以我又全回来了。。。。
跳跳糖 发表于 2013-8-23 10:57
30小时挺好，至少我们正好不用扣除中午休息时间。
但是30小时老板当你半职的话，上升空间就有限了。。
...
看个人对事业和家庭的打算吧，我实话说哈，没想多大的上升空间了。以后有个健康可爱的宝宝，一份稳定的收入，不会没事在家闲来无聊就可以了。所以，应该以后会选择做30小时的工很长一段时间吧。
ps,我们公司有做30小时的员工是部门主管的，所以这个真心看自己的能力和公司对你的重视度呢。
本帖最后由 青蓝忘情水 于 2013-8-23 14:20 编辑
XIX公主 发表于 2013-8-21 12:36
我们公司提供每周30小时或者25小时的半职岗位的。我有很多有孩子的同事都是做这样的，比起全职，接送孩子上 ...
我的目标也是３０小时，等修完老二的产假我就准备跟老板谈，３０小时以上我就不接受
青蓝忘情水 发表于 2013-8-23 13:13
我的目标也是３０小时，等修完老儿的产假我就准备跟老板谈，３０小时以上我就不接受
恩，我也觉得30小时比较合适自己。
呵呵，这贴又被顶上来了。
有趣的现象，半职的冒似都换全职了吗.{:4_277:}
我也来汇报一下，本来想半职的，后来还是８个月回去全职了。
老公如约休了半年Elternzeit.宝宝１０个月去了Kita. 从Eingewöhnung到现在每天９点送，３点接.他爸在家其实还蛮轻松 的，我工作也完全没后顾之忧.
下星期好日子就么有咯.Elternzeit结束了.
初步订爸爸８点半送，我４点接。
这样的日子也不会坚持很久的.明年打算生老二，生完休两年.看看这次是不是真的做到.{:4_308:}
我半职啊, 很好很轻松, 还有时间精力可以做点自己想做的事.
blueyesonme 发表于 2013-8-10 15:15
天啊，没想到这贴字还没沉哈哈。。经历很坎坷，生孩子后已经换过两次工作了。这次终于满意了。离家很近，骑 ...
楼主能找到这样的已经很好啦。工资高了，离家近了还有什么要求呢。羡慕啊。
tonghuagushi 发表于 2013-8-11 23:08
能问问搂住MM大概的薪资状况吗？比如以7万为界。如果以前收入高于7万，产后上班是选择全职还是半职？如 ...
有时候主要是怕位置没有，必须回去，我老板已经催了n次，所以可能宝宝6个月就要回去30h了。
生完老二每周4天20个小时。周五我休息一天，啥也不安排。老大每周一到四还能上两个兴趣班。
孩子越大需要父母花的时间越多，估计孩子再大点4*7.5 30小时最多了。
chezshen 发表于 2012-2-8 18:19
什么眼神阿
{:5_387:}
我现在半职位，每天4小时，工作很轻松，就是路上开车时间来回一个小时。现在怀老二，现在是孕8周，反应还是挺大的，希望3个月后反应小了。考虑是辞职呢还是等到Mutterschutz，其实半职的工资如果elterngeld是Netto的60%的话也不比300欧不工作的多多少啊？ 你们给点意见呗，如果我现在主动辞职老板肯定高兴死了？ 呵呵。
不过我的合同倒是无限期的，也就是说休完Elternzeit 工作位置还得保留。
zhaoguwo 发表于 2013-10-25 11:57
我现在半职位，每天4小时，工作很轻松，就是路上开车时间来回一个小时。现在怀老二，现在是孕8周，反应还是 ...
哪怕半职父母金依然比300多多了。另外如果是老二，两个年龄差不太多的话，还多几个百分点。你可以自己查一下计算一下。
我两个差7岁了，肯定没有百分点了，不过为了elternzeit 时候的养老金啥的还是继续干吧，辞职的话啥也没有了。
gleich2008 发表于 2012-2-9 19:25
我同事，管理层的位置，2010年4月份休产假去生孩子，2011年6月份回来全职，现在又有了，今年6月底开始休产 ...
不过大肚婆也可以mobbing回去。
现在我爱说谁，我就说谁，反正说完了，休完产假，早就忘光了。反正不能让自己受气。
krap 发表于 2012-3-10 13:57
本来打算休一年产假回去半职的，和老公商量了一下，目前的计划是半年（7，8个月）后回去半职，每周30个小时 ...
为啥不一定就定三年呢（而是2年呢）？ Teilzeit的时间更可以长一点？
奇怪，才发现是个老贴，不过怎么在首页看到了呢？
觉得多分点儿时间给孩子比较好，孩子的成长是不可逆的。看楼主的条件，以后也不愁找不到工作。所以支持半职
借这个高楼问问，如果宝宝一岁，换工作去做一个月要去中国出差一次的那种工作，但是对职业有帮助，工作也很有意思，大家觉得值得吗？