Anonymous
发表于 2010-1-17 02:24
雨思思
发表于 2010-1-17 02:31
没有老板会傻到相信这句话的，奉劝楼主千万别这么干。
dongdong916 发表于 2010-1-17 01:15 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
德国和中国不一样，他们还就是吃这套。这办法也是鬼子和我说的。呵呵
sly的天空
发表于 2010-1-17 03:57
我觉得这个方法很好，老板当然不回信，但是这是一种筹码，不加工资我就走人～让他难受一下有什么不好。
Anonymous
发表于 2010-1-17 04:10
我觉得这个方法很好，老板当然不回信，但是这是一种筹码，不加工资我就走人～让他难受一下有什么不好。
sly的天空 发表于 2010-1-17 02:57 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
你还真以为 离了你地球就不转了？？？
调皮佬
发表于 2010-1-17 11:13
我觉得这个方法很好，老板当然不回信，但是这是一种筹码，不加工资我就走人～让他难受一下有什么不好。
sly的天空 发表于 2010-1-17 02:57 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_371:} 想得太简单了……
作为老板，从来不发愁那种职位找不到人来干活。一个公司，老板只要抓住几个核心人物，保证他们不走人，其他人都是随时可以撤换的。楼主这样的，算不上核心人物，从老板对她的态度就可以看出来，她要自己辞职的话，老板还省了一笔钱呢。
floraqueen
发表于 2010-1-17 11:20
原来德国的人际关系也这么复杂啊？{:4_305:}
sly的天空
发表于 2010-1-17 12:10
你还真以为 离了你地球就不转了？？？
Anonymous 发表于 2010-1-17 03:10 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_387:} 这里主人公是楼主不是我
其次，我从来不是那种觉得里了我就地球不转的性格。请不要乱发议论。谢谢。
sly的天空
发表于 2010-1-17 12:11
{:5_371:} 想得太简单了……
作为老板，从来不发愁那种职位找不到人来干活。一个公司，老板只要抓住几个核心人物，保证他们不走人，其他人都是随时可以撤换的。楼主这样的，算不上核心人物，从老板对她的态度就 ...
调皮佬 发表于 2010-1-17 10:13 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
那你有什么高见，请说出来。
反正我工作不爽就辞职，目前来说想的很少可是一直比较顺利。
调皮佬
发表于 2010-1-17 12:29
那你有什么高见，请说出来。
反正我工作不爽就辞职，目前来说想的很少可是一直比较顺利。
sly的天空 发表于 2010-1-17 11:11 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你无所求，所以反而很轻松，楼主她说了，她需要老板给她一个Arbeitszeugnis，所以她有所求，她就不敢硬。
这里楼主一开始的态度就太软，她完全可以跟那个T硬碰硬，因为她在自己的工作上没有犯错误，不必怕人说。一开始失去了主动，现在唯一的解决办法，就是找老板直说，什么事情都摊开来说。德国人不会玩猜别人心思的游戏，对你有意见就会表现出来，你对别人有意见，也要大声说出来。那个T已经表达得很明确，他们就是不满意楼主的态度，楼主却没有任何回应，所以人家更加认为楼主是故意的。
楼主现在直接去找老板，说清楚自己的情况，也要表达出自己的不满，楼主越光明正大地来，人家就越尊重你，德国人吃硬不吃软，就是这样。
最后，如果老板和同事依然没有任何改变，也没有沟通的意思，楼主可以去找律师咨询，受到办公室冷暴力该如何要求赔偿。
sly的天空
发表于 2010-1-17 12:33
本帖最后由 sly的天空 于 2011-9-15 00:28 编辑
{:7_432:}
调皮佬
发表于 2010-1-17 12:40
{:5_356:} 你说的很有道理。。。学习了。。。谢谢你
我也觉得德国人办事情还是比较正大光明的，没有那么多的弯弯绕
我也发现，我必须要把自己的原则底线告诉他们，然后要真是的说出自己的想法和感受，并表达希 ...
sly的天空 发表于 2010-1-17 11:33 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
点头，就是这样。在德国，中国人的含蓄，别人会认为你在拿架子，太容易造成误会，所以就要直来直去。
我现在就变得说话特直白了…… {:5_371:} 也喜欢这样的交流，省了太多心思去猜别人想干嘛。这样的影响，对我造成的后果，就是回国非常不适应{:4_287:}
抱你一下，不用谢{:4_301:}
sly的天空
发表于 2010-1-17 12:42
点头，就是这样。在德国，中国人的含蓄，别人会认为你在拿架子，太容易造成误会，所以就要直来直去。
我现在就变得说话特直白了…… {:5_371:} 也喜欢这样的交流，省了太多心思去猜别人想干嘛。这样的影响，对我 ...
调皮佬 发表于 2010-1-17 11:40 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_341:} 也抱一下，哈哈，我也觉得回去太直白，把偶老爸老妈都吓一跳
nightdream
发表于 2010-1-17 13:02
原来德国的人际关系也这么复杂啊？{:4_305:}
floraqueen 发表于 2010-1-17 10:20 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
但凡涉及到利益了，都不会简单
利益越大，越不简单
这个不分国界、不分文化的
Anonymous
发表于 2010-1-17 13:28
{:5_387:} 这里主人公是楼主不是我
其次，我从来不是那种觉得里了我就地球不转的性格。请不要乱发议论。谢谢。
sly的天空 发表于 2010-1-17 11:10 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
我这里用的“你”是泛指，适用于任何人。谢谢。{:5_387:}
sly的天空
发表于 2010-1-17 13:48
{:5_310:}那请说明，很容易误解。哈哈。你还挺逗
samoyed
发表于 2010-1-17 16:21
加油~~~~~
我不是笨猫
发表于 2010-1-17 17:43
觉得楼主不会为人处事
Anonymous
发表于 2010-1-18 00:54
有的回帖提到说我是做技术的, 不是很会做人
这里面的原因肯定或多或少也有点
不过做人也是在工作和生活中不断学习进步的
我以前在国内没有工作过，这是我的第一份工作
以前我也一直认为德国人都是很直率的
但是实际生活中并不都是这样的
也可能是我的圈子里的德国人正巧不都是这样的
和老板处不好，我倒不觉得问题主要出在自己身上
因为无论是内向还是外向的员工，和老板都有问题
闹得不欢而散的情况屡见不鲜
有一点大家绝对说得很对，我估计是在德国人面前不够强硬
我一直都很礼貌，别人的要求尽量有求必应
再加上德语毕竟不是母语
公司开会什么的，我极少能插得上话
同事们在一起闲聊的时候，我也很难说得上话
风平浪静的时候还察觉不出来什么
现在想想，本来就属于弱势群体
但是这次开始稍微有一点点小矛盾，两三个同事就毫不留情地跳了起来夹攻我
所以无论如何学到一点，在工作中一定要随时随地表现得非常低专业
不能因为同事看上去比较友善随和，就觉得自己可以对同事100%地一切坦诚相待，有求必应
这样子下来，同事会觉得你是软柿子，对你的情况一清二楚
一出现任何问题都可以毫不留情地打击你
tangmingxi191
发表于 2010-1-18 02:01
职场风云啊，菜鸟来学习啊
我就最怕处理这种复杂点的人际关系了
ivydy
发表于 2010-1-18 11:48
反正和老板关系都这样了，找下一份工作吧，别吊T，叫你帮他就给他几个白眼，找个机会小整他一下，真的，工作里面这种人多了，你不给他颜色看就只能被欺负了，不过老板就是老板，不能随便抱怨的。。。
ivydy
发表于 2010-1-18 11:49
嗯，你说得很对
当时老板接二连三地给我分配任务，都是那种看上去事情不多实际上做起来很花时间和精力的活。
再加上我合同马上就要到期了
再加上T一副居高临下的样子，一时我有些沉不住气。
Anonymous 发表于 2010-1-16 11:08 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
lz，找下一个工作吧，这样的情况，即使给你延了合同，也很难翻身了
ivydy
发表于 2010-1-18 13:25
有的回帖提到说我是做技术的, 不是很会做人
这里面的原因肯定或多或少也有点
不过做人也是在工作和生活中不断学习进步的
我以前在国内没有工作过，这是我的第一份工作
以前我也一直认为德国人都是很直率的
但 ...
Anonymous 发表于 2010-1-17 23:54 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
看来lz已经学习了很多啊，下份工作会更顺利的！
和人斗，在哪里都是一样的
作为外国人和他们本国人交流，话在精不在多，大家在一起的场合，你想好了再说话，把话说到点子上，就没有人小瞧你了
Anonymous
发表于 2010-1-18 16:04
本帖最后由 匿名 于 2011-9-15 02:06 编辑
SS
littledoll
发表于 2010-1-18 19:16
但凡涉及到利益了，都不会简单
利益越大，越不简单
这个不分国界、不分文化的
nightdream 发表于 2010-1-17 12:02 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
夜梦我好喜欢你啊{:4_298:}
lampenampel
发表于 2010-1-18 19:16
不在沉默中爆发就在沉默里灭亡，做人做事性情直爽一点是最简单的~~{:6_419:}
littledoll
发表于 2010-1-18 19:17
哎，想想这些明争暗斗就郁闷
fettarm
发表于 2010-1-18 21:51
现在就开始找工作，现在投简历也不用ARBEITSZEUGNIS。我就是这样找工作的，还没毕业，还没拿到成绩单，合同已经签了。因为要是有了不好的成绩单，反倒难找工作。
Anonymous
发表于 2010-1-18 23:55
本帖最后由 匿名 于 2013-2-18 13:36 编辑
kjjjjjjjjjjjjjjj
nightdream
发表于 2010-1-19 00:36
有的回帖提到说我是做技术的, 不是很会做人
这里面的原因肯定或多或少也有点
不过做人也是在工作和生活中不断学习进步的
我以前在国内没有工作过，这是我的第一份工作
以前我也一直认为德国人都是很直率的
但 ...
Anonymous 发表于 2010-1-17 23:54 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
lzmm偶没有说你不会做人
因为偶身边好朋友学理工科的蛮多的，相比之下发现确实比如学经济的，平时上学啥的就要勾心斗角的
同样实习，偶认识的学理工科的但凡做好自己的事情，zeugnis都会很好的。因为他们的同事和betreuer都是技术出身的，相对比较单纯
不像偶，第一个实习，真的被踩着过来的，当然后来就好了，但是一开始尤其老资格员工没事儿踩你、连werkstudent没事都挤兑你，或者给你一堆要kopie一天的机械工作还很假惺惺地问喜欢这个工作不，还有绝大数员工总指望实习生什么都干什么都要会，但是谁也不高兴花时间教你
别说我一个外国人，语言相对也不好；就是当时的德国实习生，早上8点上到18点，中间不休息，都会有员工跑过来指责下班过早……
不说了，偶现在这份工作也是第一个，但是心态已经不一样了。当然其实工作中偶也会犯错，人事上的、专业上的。但是心态很不一样了。
不是想炫耀吖啥的。以前也没觉得曾经经历的特别恐怖，后来跟学理工科的朋友讲起来才对比了才知道。没办法，这种公司就是人挤人，如果有员工跟同级跟上司挤不过的，那么就拿实习生出气喽{:5_367:}
就是告诉mm其实每个人都有一开始做得不够好很稚嫩的时候，多锻炼多动脑子慢慢都会练出来的。
nightdream
发表于 2010-1-19 00:36
夜梦我好喜欢你啊{:4_298:}
littledoll 发表于 2010-1-18 18:16 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:4_301:}