Benm
发表于 2009-10-28 12:32
别对国内太多幻想,埋头努力,将来自己回国干点什么才是正道,每次回去看国内的竞争压力和勾心斗角,我基本没有任何国内工作的想法,回来后看这边的无聊和无奈,也觉得挺没意思
....
mwa 发表于 2009-10-28 11:46 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
总之，两边都没劲？
mwa
发表于 2009-10-28 13:57
本帖最后由 mwa 于 2009-10-28 14:00 编辑
总之，两边都没劲？
Benm 发表于 2009-10-28 12:32 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
没错,只要是打工仔,都没啥意思
这边因为福利待遇假期空气压力稳定性都还不错 可能更适合打工
国内环境更适合自己做老板,
反正劳资双方永远是硬币正反面,只要对员工不利的特点,都对老板有好处
cosimo
发表于 2009-10-28 14:19
国内的办公室哲学和斗争很考验人的意志的,分两种,
一种是家大业大,但防备着你 呵,我好朋友回去出差,国内老总担心他回去抢饭碗,冷面相对,最后他从工厂回来当天没一个人敢送他,自己拿一大包叫的出租车
还有一种就是 ...
mwa 发表于 2009-10-28 11:42 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
国内工作有这么恐怖么{:5_383:}
huangli
发表于 2009-10-28 14:26
如果看长远发展，在国内的空间要大很多，不需要只看眼前的20万薪资，过三年肯定50往上的，当然，要有换公司的思想准备。你的德国教育背景，工作经验，跨文化背景都是在国内发展最大的优势，现在国际公司在国内就是急 ...
lightning77 发表于 2009-10-27 12:55 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不是每个人都发展的那么好的吧？个人有个人的想法，其实也不一定非得赚很多钱才算成功的。
chinatea
发表于 2009-10-28 20:05
国内什么情况，就提二个近期的例子，北大研究生的保送名额分配和浙大海龟博士自杀，如果你能适应国内的环境，那就回去，如果你习惯了德国简单讲条框的生活，那就想办法留下来。
AllenIverson
发表于 2009-10-29 11:44
别对国内太多幻想,埋头努力,将来自己回国干点什么才是正道,每次回去看国内的竞争压力和勾心斗角,我基本没有任何国内工作的想法,回来后看这边的无聊和无奈,也觉得挺没意思
....
mwa 发表于 2009-10-28 11:46 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
本来很多时候工作就只是个挣钱的手段而已
我们需要为我们的生命找到一个额外的动力
blueyesonme
发表于 2009-10-29 12:37
说实话,德国的diploma难道就高到哪里去.很多中国的HR并不了解德国的教育体制,受不受重视的确还是个问号.所以有16万薪资对于一个工作两年的junior来说,的确就国内的行情来讲已经不薄.这即使是在北京,上海也是很高的薪资了.第二,看你自己要什么,你如果做技术,想舒服的做且无压力,那还是德国继续找找看吧. 如果想创业,回国的确是好机会,想想看,你工作两年,已经是Leader,你再求职的时候就是管理经验了.档次上高一个.可是在德国,你依旧是junior staff...
annieingermany
发表于 2009-10-29 12:49
国内勾心斗角其实也没那么可怕，有时候我甚至觉得工作的动力就来源于此
fatbird_cool
发表于 2009-10-29 17:13
楼主慢慢来. 德国也不错. 如果能找到新工作的话
我爱吃煎饼
发表于 2009-10-29 17:14
本帖最后由 我爱吃煎饼 于 2009-10-29 18:02 编辑
谢谢大家的支持
今天老板又找我谈话了. 说是, 在德国很难把人裁掉. 很多人不愿意拿Abfindungsgeld, 所以现在没有钱在中国顾人. 也就是说我回去的话, 就只有自己单独的做项目, 哪里还是什么Teamleiter啊.
想一想, 在德国至少还和同事在一起, 算是Teamarbeit, 在国内自己单搞, 就靠打电话和德国联系, 外加7小时时差, 真是无聊啊. 中国其他的员工都是Sales的. 郁闷ing. 看来回中国后, 钱不仅少, 而且前途渺茫
HSDPA
发表于 2009-10-29 17:20
楼主可以讲讲具体的don工作任内容吗？
我爱吃煎饼
发表于 2009-10-29 17:30
具体工作就是编程
UCer
发表于 2009-10-29 17:36
谢谢大家的支持
今天老板又找我谈话了. 说是, 在德国很难把人裁掉. 很多人不愿意拿Abfindungsgeld, 所以现在没有钱在中国顾人. 也就是说我回去的话, 就只有自己单独的做项目, 哪里还是什么Teamleiter啊.
想一想, 在 ...
我爱吃煎饼 发表于 2009-10-29 17:14 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
兄弟，怎么觉得你老板在忽悠你呢，规格以降再降的。
我爱吃煎饼
发表于 2009-10-29 18:03
是啊. 我也觉得是忽悠我. 我老板是那么说的, 但是大老板管钱和人员调动.
Essen-berlin
发表于 2009-10-29 18:34
问题是如果年薪20万，每月Brutto1.65万，到手里netto也就最多1.3万左右吧，在北京能干屁啊。。。。
国内没出国的同学，也都有每个月2.5万了
我爱吃煎饼 发表于 2009-10-26 22:42 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
难道出国就一定要比没出国的赚得多,我初中同学(初中毕业)都自己开车行了,我还在这读书呢.出国只是人生经历不一样,对个人而言,有些出国了,确实比不出国钱赚多了些.
mwa
发表于 2009-10-29 18:36
本帖最后由 mwa 于 2009-10-29 18:42 编辑
谢谢大家的支持
今天老板又找我谈话了. 说是, 在德国很难把人裁掉. 很多人不愿意拿Abfindungsgeld, 所以现在没有钱在中国顾人. 也就是说我回去的话, 就只有自己单独的做项目, 哪里还是什么Teamleiter啊.
想一想, 在 ...
我爱吃煎饼 发表于 2009-10-29 17:14 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
本来德国这边就没权干涉国内分公司人事的业务，换句话说，子公司都是独立核算的，除非拿总部的德国合同直接空降派回去 而一般本土合同德国这边最多推荐而已，这边的人事部门一般没有权利给你合同 。
你们大头本来就是一说再帮你找中国分公司打听和推荐 他本人没有任何权利向国内分公司派本土合同员工 他的国内员工工资和中国不雇人都是和中国人事部门交流的结果，他并没有忽悠你，是国内分公司不打算接受你
这个论坛内 大部分人都是初级职位 甚至很多连工作都还没找到甚至没毕业，呵呵 也就乱哄哄跟着起哄而已
UCer
发表于 2009-10-29 19:58
回国要么图个职位升华， 所谓从初级到中级，要么图个薪水，都不具备的话， 那外派和自己找工作有啥区别。
irvine
发表于 2009-10-29 20:05
只是觉得在德国努力这么多年,我爱吃煎饼 发表于 2009-10-27 11:27 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不妨透露一下怎么个努力法？Ausgezeichnet毕业，N个技术专利，还是？
HSDPA
发表于 2009-10-29 20:12
回国要么图个职位升华， 所谓从初级到中级，要么图个薪水，都不具备的话， 那外派和自己找工作有啥区别。
UCer 发表于 2009-10-29 19:58 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
正解
adgjl
发表于 2009-10-29 21:25
国内勾心斗角其实也没那么可怕，有时候我甚至觉得工作的动力就来源于此
annieingermany 发表于 2009-10-29 12:49 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
与天斗，其乐无穷，与人斗，其乐无穷:-)
adgjl
发表于 2009-10-29 21:27
具体工作就是编程
我爱吃煎饼 发表于 2009-10-29 17:30 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
再具体点呢？
1，什么编程？软件还是硬件？Java还是SAP？
2，除了编程，你的任务里还有没有设计甚至咨询的成份？
我爱吃煎饼
发表于 2009-10-30 20:54
主要是Java和C#, 基本没有咨询的东西。公司内部职责分配很严格，干什么就是干什么
adgjl
发表于 2009-10-30 21:33
如果回去还是Java和C#的技术工作，那我不建议你回去，除非公司承诺你回去以后不再做技术工作，从事IT项目的管理。Java和C#的编程门槛比较低，都能自学，所以这方面的人才，即使是高级人才也绝对是供过于求，所以工资提高有限。或者你认为自己是管理别人那块料也可以一搏，希望回去以后尽快脱离纯技术岗位。
UCer
发表于 2009-10-30 22:35
如果光光靠编程的话，尤其是JAVA, C sharp, 那劝你还是在德国做IT民工吧， 国内这方面人不要太多，薪水压得很低的。
我爱吃煎饼
发表于 2009-10-31 00:10
我也是这么觉得的
orionsnow
发表于 2009-10-31 00:18
原来java 和 c 井 已经这么不堪了，记得2000年左右有java 还很时髦呢。 好像很多人都开发能够在手机上运行的程序。
编程如果只会用C 那不是民工都当不上了。看来我以后要改成德国捡破烂户口了。{:4_293:}
我爱吃煎饼
发表于 2009-10-31 01:20
回中国一定要去忽悠人。
carmon
发表于 2009-10-31 02:22
Java和C#的编程门槛比较低，都能自学，所以这方面的人才，即使是高级人才也绝对是供过于求，所以工资提高有限。或者你认为自己是管理别人那块料也可以一搏，希望回去以后尽快脱离纯技术岗位。
adgjl 发表于 2009-10-30 21:33 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我真诚地觉得，你挺无知的，李开复老师教育大学生们还算多少有点资本，你就........
Info，Winfo的同学们应该排着队以你为榜样去做咨询师， SAP了，做过项目了，和企业沾边了，竞争力就高了{:5_383:}
我爱吃煎饼
发表于 2009-10-31 12:21
看来学Info的和编程的，压根没有前途啊。 我认识很多读博的和博士毕业的，他们的工作大部分都要编程啊。
药房老板
发表于 2009-10-31 13:08
我是来受刺激的。。。
{:4_458:}