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zizidodoii · 发表于 2009-6-9 19:55

小公司不稳定啊，特别是这个时段特别显，大公司效益不好的时候有工会保，最多Kurzarbeit，但小公司就直接走人。
LZ要想想看，如果进小公司，不到一年就丢了饭碗怎么办？没有Arbeitslosengeld可拿，只有Fiktionsbesc ...
多事之秋发表于 2009-6-9 20:17

啊噢我以为大小公司法律上一样的呢不过目前看那个公司还在增长中 12年没有裁掉过一个人而且公司的头还是挺有想法的我主要看看重跟他混的经验这些大公司里似乎就差一些了……
不过大公司的管理经验还是很重要的…… 小公司么有

新开幼儿园 · 发表于 2009-6-9 20:32

11111

Casablanca · 发表于 2009-6-9 20:37

显然是1，10人这种级别的小公司千万别去

胖苹果 · 发表于 2009-6-9 20:44

1。

无声傲歌 · 发表于 2009-6-9 20:44

强！建议第2个

meteorcatherina · 发表于 2009-6-9 20:57

1 111

beaustone · 发表于 2009-6-9 21:05

牛，现在能拿两个offer不容易

irvine · 发表于 2009-6-9 21:12

如果以后为了回去=国招摇撞骗，肯定选1。所谓“大公司”经验在德国是没有这个说法的。哄哄国内的土财主可能有点用。至于申请工作签证难度，没有任何区别。中小企业才是德国的经济主体。

选1的坏处，公司突然扩张这么大，很有可能以后会无法维持如此多的雇员而裁员。而且大公司多你一个不多，少你一个不少，要尽快成为骨干有难度。

选2的好处，锻炼人，必须尽快熟悉业务，上升的机会比较大。可能的劣势在于小公司有时候管理不科学，倒闭的机会肯定比大公司大。

zizidodoii · 发表于 2009-6-9 22:40

19# irvine

谢谢回复

说来说去这俩似乎没有明显的倾向性阿

大公司的经验其实已经有了不少了主要想法是回去的时候能够独当一面所以感觉小公司成长会快些有点倾向小的那个.... 但是有点担心回国人家问怎么从那么大的公司一下到无名公司了算不算污点…… :P 听起来有点荒唐哦

sammi · 发表于 2009-6-9 23:01

这有什么污点部污点，个人喜好问题。大公司不见得都是精英，小公司也不是没有人才。
进大公司就是很了不起一般都是虚荣心在作祟，国内有的人确实有这问题，LZ不用太在意，当然，也看LZ的侧重点了

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