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萍聚头条

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在找博士位置,有些个问题请教前辈们

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发表于 2009-4-22 16:33 | 显示全部楼层 |阅读模式

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你们觉得读博什么最重要呢? 老板?课题?还是研究所或大学的名气?
怎样的老板才算好老板呢?
你们是怎样判断老板的好坏呢,因为我觉得这个很难,或者说面试时应该提哪些问题来快速判断老板好坏呢?
老板一般喜欢怎么样的人呢?
你们觉得读博最难的是什么呢?

问题有点多哈,欢迎大家指教加讨论
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 楼主| 发表于 2009-4-22 16:34 | 显示全部楼层
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发表于 2009-4-22 18:54 | 显示全部楼层
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发表于 2009-4-22 21:13 | 显示全部楼层
首先兴趣重要。其次课题老板重要。学校在德国的话不是很重要。

快速判断老板好,就看面试的时候他的举止了,还有面试的时候别人领你参观实验室的时候,多跟别人聊聊所里的文化,是间接了解老板和自己是不是适合这个所的方式。如果教授还邀请你去餐厅吃饭,可以从言谈中了解一下他的做事方式。说的都很虚,还是得自己把握。
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发表于 2009-4-22 21:37 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2009-4-23 12:44 | 显示全部楼层
首先兴趣重要。其次课题老板重要。学校在德国的话不是很重要。

快速判断老板好,就看面试的时候他的举止了,还有面试的时候别人领你参观实验室的时候,多跟别人聊聊所里的文化,是间接了解老板和自己是不是适合这 ...
gonk 发表于 2009-4-22 22:13


How can I start talking about institut culture ?
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发表于 2009-4-24 11:24 | 显示全部楼层
说白了做博士的目的就是你在某个研究方向上最终要超过老板.

所以首先你喜欢做这个事情 (比如让我做实验我肯定不干) -> 老板因素(有没有钱, 项目有没有, 领域里面的情况是不是熟悉, 学术会议是不是会让你去, ) -> 什么学校还是研究所无所谓. 关键是这个单位要能查到你要的大部分文献, 你要做的实验要有相关设备.
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发表于 2009-4-24 12:18 | 显示全部楼层
说白了做博士的目的就是你在某个研究方向上最终要超过老板.

所以首先你喜欢做这个事情 (比如让我做实验我肯定不干) -> 老板因素(有没有钱, 项目有没有, 领域里面的情况是不是熟悉, 学术会议是不是会让你去, ) -> ...
ElberEis 发表于 2009-4-24 12:24

agree
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发表于 2009-4-25 18:44 | 显示全部楼层
6# adhesin
很随意地问问大家的业余爱好啊什么的,下班后会不会一起去pub.问问学生们喜欢不喜欢实验室,周末要不要到实验室
顺便也介绍一下自己,就是有目的地闲聊
大家都心知肚明,来面试的学生肯定想多方面了解实验室的
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发表于 2009-4-25 19:04 | 显示全部楼层
说白了做博士的目的就是你在某个研究方向上最终要超过老板.

所以首先你喜欢做这个事情 (比如让我做实验我肯定不干) -> 老板因素(有没有钱, 项目有没有, 领域里面的情况是不是熟悉, 学术会议是不是会让你去, ) -> ...
ElberEis 发表于 2009-4-24 12:24

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