我们公司也开始裁员了

viviye · 发表于 2009-4-1 14:22

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本帖最后由 viviye 于 2009-4-9 15:23 编辑

今天一大早听说的坏消息，第一阶段先裁10几个人，其中我们部门就占3人，全都是老员工了，待了能有10年以上了，说裁就裁了

现在整个公司都人心惶惶的，心情都很不好，这金融风暴什么时候能刮完啊，哎....

bladuanu · 发表于 2009-4-1 14:26

不会把，不是都是从试用期的人开始裁的，怎么会一上来就裁老员工呢

杜思慕 · 发表于 2009-4-1 14:29

1# viviye

楼主什么行业？

Ladamandis · 发表于 2009-4-1 14:30

把行业说一下吧，不然吓死很多无辜的百姓的

4wolf · 发表于 2009-4-1 14:31

愚人节玩笑吧

wowojiajia · 发表于 2009-4-1 14:45

希望你们公司是有意在节日里说这个决定。

赵哥 · 发表于 2009-4-1 15:00

有孩子的公司一般不会动，你OK的

viviye · 发表于 2009-4-1 15:18

我不是开玩笑的，是从周一开始的，我前两天请假不知道情况，今天刚来才知道

大家是周五被通知的，刚才告别会的时候我都哭了，哎，没出息。。。

公司行业是Automotive Electronics，我是销售部的，全是受BMW，Audi等大的OEM的影响

viviye · 发表于 2009-4-1 15:20

不会把，不是都是从试用期的人开始裁的，怎么会一上来就裁老员工呢
bladuanu 发表于 2009-4-1 14:26

我也奇怪呢，刚刚工作一年二年的，一点儿事都没有

反而是老员工，两个Key Account Manager就这么被裁了，我还在这儿伤心半天呢，人家好像还蛮无所谓的

viviye · 发表于 2009-4-1 15:20

希望你们公司是有意在节日里说这个决定。
wowojiajia 发表于 2009-4-1 14:45

这样的消息，大家都不记得节日了，呵呵

xumeng · 发表于 2009-4-1 15:21

viviye · 发表于 2009-4-1 15:21

有孩子的公司一般不会动，你OK的
赵哥发表于 2009-4-1 15:00

是，还不知道能幸运多久，老板说这个风暴对我们来说要持续到2012年。。。

zoe_cheng · 发表于 2009-4-1 15:27

很正常吧，从年初开始我就不计划3个月后的事情了，随时准备撤退。

CindyamMain · 发表于 2009-4-1 15:28

都是借机会下手，那几位仁兄以前只不定得罪过谁呢！

annieingermany · 发表于 2009-4-1 15:30

我也奇怪呢，刚刚工作一年二年的，一点儿事都没有

反而是老员工，两个Key Account Manager就这么被裁了，我还在这儿伤心半天呢，人家好像还蛮无所谓的
viviye 发表于 2009-4-1 15:20

感觉这个裁人的思路很奇怪，这么重量级的都裁了，还做不做生意了

viviye · 发表于 2009-4-1 15:31

很正常吧，从年初开始我就不计划3个月后的事情了，随时准备撤退。
zoe_cheng 发表于 2009-4-1 15:27

下周我们部门Vertriebsmeeting，重新安排每个人负责的项目，这下活儿可多了，这种情况还不能要求加薪吧，呵呵

fenn · 发表于 2009-4-1 15:32

key account manager一般工资超过12万。。。。，boni不算。
key account manager都是按照Umsatz来衡量的，所以performance 很容易看出来
还有看他是哪个汽车公司的key account，如果是欧宝，通用，crysler,福特什么的肯定可以裁掉了。

viviye · 发表于 2009-4-1 15:34

都是借机会下手，那几位仁兄以前只不定得罪过谁呢！
CindyamMain 发表于 2009-4-1 15:28

不会吧，至少我们部门这几个非常非常nett，再说是做销售的，成天就学怎么做人了，不会得罪人，呵呵

其他部门有个同事，我听烦的，成天牛牛的，见面都不说Hallo的，不过他今天也和大家告别了，我还挺不好受的，这世道啊~

viviye · 发表于 2009-4-1 15:35

感觉这个裁人的思路很奇怪，这么重量级的都裁了，还做不做生意了
annieingermany 发表于 2009-4-1 15:30

我想也是因为我们公司第一季度Verlust太多了，这些员工是重量级的，工资也高啊，我是这么想的

骷髅小兔 · 发表于 2009-4-1 15:37

我们部门也要开始重组，也就意味着要裁人。。。。。。。。

viviye · 发表于 2009-4-1 15:38

key account manager一般工资超过12万。。。。，boni不算。
key account manager都是按照Umsatz来衡量的，所以performance 很容易看出来
还有看他是哪个汽车公司的key account，如果是欧宝，通用，crysler,福特什么 ...
fenn 发表于 2009-4-1 15:32

嗯，我想也是因为工资吧，就是说现在这个情况，公司付那么高的工资，而得不到相应的业务，哎

他们是负责BMW和VW的，下个星期要把他们的Kunden转给其他人负责了

CindyamMain · 发表于 2009-4-1 15:40

不会吧，至少我们部门这几个非常非常nett，再说是做销售的，成天就学怎么做人了，不会得罪人，呵呵

其他部门有个同事，我听烦的，成天牛牛的，见面都不说Hallo的，不过他今天也和大家告别了，我还挺不好受的， ...
viviye 发表于 2009-4-1 15:34

上面的事很难说清楚，太多盘跟错节的关系，而且公司越大越这样，有些事情过几个月大家才明白真正的原因是什么。就像我们老大曾经被突然调成HR的总监，过４个月大家才知道是为了让＂太子＂上位，又过几个月，老大就被调回应该在的位置。

并非如此 · 发表于 2009-4-1 16:03

10年往上，abfindung至少半年以上的年薪。

viviye · 发表于 2009-4-1 16:20

上面的事很难说清楚，太多盘跟错节的关系，而且公司越大越这样，有些事情过几个月大家才明白真正的原因是什么。就像我们老大曾经被突然调成HR的总监，过４个月大家才知道是为了让＂太子＂上位，又过几个月，老大就被 ...
CindyamMain 发表于 2009-4-1 15:40

哎，谁知道呢！

viviye · 发表于 2009-4-1 16:21

10年往上，abfindung至少半年以上的年薪。
并非如此发表于 2009-4-1 16:03

我们公司是7个月，不过一般来说做销售的，公司不应该轻易放人，不怕人家带走Kunden吗？

CindyamMain · 发表于 2009-4-1 16:25

哎，谁知道呢！
viviye 发表于 2009-4-1 16:20

所以咱们还是少给别人抄心，看好自己家的饭碗是正经。现在报纸上求职的，动不动就是总经理什么的，年关难过啊！我们总部这边裁人，还要国内的工厂也裁，急得那边的总经理大叫：＂中国的生意很好！我还得加人呢！＂

liu1314 · 发表于 2009-4-1 16:29

viviye · 发表于 2009-4-1 16:34

所以咱们还是少给别人抄心，看好自己家的饭碗是正经。现在报纸上求职的，动不动就是总经理什么的，年关难过啊！我们总部这边裁人，还要国内的工厂也裁，急得那边的总经理大叫：＂中国的生意很好！我还得加人呢！＂
CindyamMain 发表于 2009-4-1 16:25

嗯，也对

人只要是有能耐，到哪儿都不愁

lv1881 · 发表于 2009-4-1 16:35

今年失业的人不会少

viviye · 发表于 2009-4-1 16:40

今年失业的人不会少
lv1881 发表于 2009-4-1 16:35

圣诞节，公司聚餐的时候，大头头还说，你们看，我们公司多好，有的公司正在为发工资而愁，而我们公司还在这里吃5个Gang的大餐，结果没几个月就这样了。。。

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[职业生涯] 我们公司也开始裁员了

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