博士缴税问题

JackXiong

现在有两个博士位置选择。
一个是拿奖学金。每月1000欧，不用缴税，并且以学生省份入学；
另外一个是拿工资，税前1500欧，要缴税，工作身份签证。
哪个扣除税收保险到手多，谢谢。

另外据说缴税的话到时候回国有部分能拿回来，是哪部份，怎么个算法呢？谢谢！

diabolus

补充下，每年退税退的只是其中工资税的一部分，回国后退的是养老保险。

我觉得拿前一个省心，后一个操作得好实际拿到的会更多些

Lao

德国人一定会选第二种，因为拿工作合同算工龄，交养老，虽然眼前亏点，但最后对自己好，中国人选第二种，可以拿到niederlassung，如果毕业就回国的话，还是选奖学金吧！

雪凌凌

拿奖学金的话还要自己交保险吧

当然第二种合算

JackXiong

学生保险的话没多少钱吧？

Lao

拿奖学金的话还要自己交保险吧

当然第二种合算
雪凌凌 发表于 2009-3-9 20:21

交保险和拿不拿奖学金有什么关系，区别是一个从自己账上走，一个从工资单走！

gummybearchen

单从钱上算，当然拿合同划算，因为到手的钱已经交过保险和税了，奖学金里的钱还要自己交保险，没有保险每个月低于10块的吧？如果不考虑今后长居什么的，最理想状况是半年合同半年奖学金，这样那半年工作的税可以全部退回来，不过实际操作是不可能的。

雪凌凌

交保险和拿不拿奖学金有什么关系，区别是一个从自己账上走，一个从工资单走！
Lao 发表于 2009-3-10 00:19

第一种奖学金1000欧,还要再扣掉五六十医疗保险

第二种拿半个位置税前1500,税后再交掉各种保险剩1000

区别就是第一个1000还要再扣掉50+ 选私保少点,但怎么也得二三十欧

templus

几十欧的私保和公保的待遇相差太多。 据说300欧/每月以上的私保，才等同于公保目前的待遇。私保看病要自己先付钱，寄账单给保险公司，扯皮的事也常发生。
另外你还要考虑万一有了配偶，配偶又没有工作（陪读啥的）或者是有了小孩，公保的家庭险就全包了。
貌似万一最后一段时间老板没钱了，拿工作位置的还能申请一段时间失业保险。

templus

另外万一老板后面没钱了，拿工作位置的还可以申请一段时间的失业保险。

Innerfire

奖学金的医保看保险公司跟你所在的地方了。我TK，在Hessen。扣我奖学金的大概15%，反正每个月小200就没了...  
单从钱上看，年轻、未婚的拿奖学金比半职其实少不了几个钱，但反之明显半职好
能选择的话，一般必然是半职好

奖学金唯一的优点是理论上没有休假天数限制，只要老板点头就OK。我第一年就除了休假以外，还有好几个月的时间，每天花半天去混大学的DSH vorbereitungkurs，理直气壮的跟老板要求的

templus

这个没有休假限制也只是理论上。 就好像拿半个位置的理论上也不需要每天8小时吧？ 其实最后都一样，别人干多久你还得干多久。真多休了几天， 有好的结果还好，没好的结果老板估计想法就不一样了。我们这拿奖学金的都和别人一样，休假了也要去填个单子，虽然只是装模做样。

Innerfire

这个没有休假限制也只是理论上。 就好像拿半个位置的理论上也不需要每天8小时吧？ 其实最后都一样，别人干多久你还得干多久。真多休了几天， 有好的结果还好，没好的结果老板估计想法就不一样了。我们这拿奖学金的都 ...
templus 发表于 2009-3-11 12:20

是这么回事
我们一模一样...

babanya