萍聚社区-德国热线-德国实用信息网

 找回密码
 注册

微信登录

微信扫一扫,快速登录

萍聚头条

查看: 1635|回复: 2

[准妈孕事] Maternity leave 和 parental leave 的问题请教

[复制链接]
发表于 2008-12-15 14:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册 微信登录

x
公司是说完全依据德国法律规定,看了看网上,找不着详细解释说明,哪位mm有相关信息呢...
比如,最长能休多久,全薪能有几个月,剩下的是半薪还是多少百分比,然后parental leave又能多久,薪水情况如何...

我计划休个一年呵呵,如果收入不受太大影响的话,在家里好好玩耍:cool: :cool:
Die von den Nutzern eingestellten Information und Meinungen sind nicht eigene Informationen und Meinungen der DOLC GmbH.
 楼主| 发表于 2008-12-15 14:20 | 显示全部楼层
网上查了个英文的
Maternity leave is regulated by the Maternity Protection Law and applies to all women who under employment. Maternity leave commences 6 weeks before birth or the calculated date of birth. Mothers-to-be are not allowed to work in the last 6 weeks before delivery unless they expressly agree to do so. After giving birth, they are not allowed to go to work until after 8 weeks. In the case of premature or multiple birth, this period is extended to 12 weeks. Law prohibits any kind of activity exceeding 8.5 hours a day. Overtime, night employment and Sunday work are prohibited.

也就是说,只有12周的假耶....
Die von den Nutzern eingestellten Information und Meinungen sind nicht eigene Informationen und Meinungen der DOLC GmbH.
发表于 2008-12-15 14:23 | 显示全部楼层
Die von den Nutzern eingestellten Information und Meinungen sind nicht eigene Informationen und Meinungen der DOLC GmbH.
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 微信登录

本版积分规则

手机版|Archiver|AGB|Impressum|Datenschutzerklärung|萍聚社区-德国热线-德国实用信息网

GMT+1, 2025-1-31 09:48 , Processed in 0.073872 second(s), 19 queries , MemCached On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表