rt

Uldenbaturu

RT

liliss

$支持$ $支持$

新开幼儿园

好长啊，搬个板凳做着看。

iphone1988

写的很实在$支持$

xingxingtian

Verprache是什么啊？

shfaye

>>至于后面公司怎么同意给我正式工作合同的事情我这里不想多说，因为涉及到一些公司的内部情况，不说为好，拿人钱财，替人消灾，俺这个人坏归坏，底线总是有的。总的来说，我是利用了中国分公司和德国总部的矛盾冲突，以分公司“要挟”总部，同时以总部“要挟”分公司，最后两边都怕我投靠对方而给自己造成损失，分公司和总部都给我开出了条件要和我正式签约。大家要知道，咱们这样的在德国留学的中国人是德国公司和中国分公司直接的通话线，咱们自己不要把自己放在一个外来人的位置上，觉得在德国公司咱们没什么混的，其实你只要动脑子，德国公司高层的政治斗争好玩的紧呢，呵呵。





理解不了 $frage$

xingxingtian

原帖由 Uldenbaturu 于 2008-10-27 23:04 发表
你在面试的时候显示的越优秀，反而有可能越危险。

这句比较牛。$高$ $高$

majia001

老大哥很诚恳啊！$支持$ $支持$ $支持$

WegezumGlück

经常看到有这里的朋友抱怨自己成绩差，年纪大的帖子，其实有啥啊，人和人之间比的不是这个，人和人的差距看的是脑袋瓜子，你只要肯动脑，很多事情都很容易解决）


$支持$ $支持$ $支持$

温柔的黑帮老大

前面90%都写得朴实的紧~~ 最后一段是败笔。

Casablanca

恩，很好很自信

estha

想到老家一个词，，，螺儿精

Msmoon

楼主能给具体解释一下, 什么叫: 面试的时候表现得越优秀越危险 吗?$考虑$

littlebeing

对最后一段，无语。。。

bladuanu

方式不一样，最终达成目的就行，现在这个社会很多只看最终结果的

K18

50%可取
好多想法不能认同，不过恭喜楼主找到工作!

starchen

$送花$ $送花$ $送花$

不知道

:D $支持$ $支持$

kaoya

原帖由 netplanet 于 2008-10-27 23:51 发表
应该不是普遍适用的经验，做技术的恐怕不好借鉴。lz的性格挺适合做采购的

很有道理，每个公司情况不一样，每个岗位不一样，没什么好下定论的，还是要用那句哲学老话，具体情况具体分析。如果搞技术的，人家问你这也不会，那也不会，除非人家心情好或者有太多的老工程师来指导你，要不然肯定没戏。看了你最后一段，觉得你是中了六合彩了，如果总公司分公司没矛盾，不是说瞎话，基本你这个工作你拿不下来，所以我觉得你的处理方式不可借鉴。当然总体来讲，还是有很多实在的话，比如投简历的记录啊，分三个阶段投啊，都是很不错的。

Uldenbaturu

各位朋友，楼主我又厚着脸皮回来了。

我同意上面的朋友的一些说法，我的这种方式不合适工科学生，因为工科需要的是严谨和仔细，我本人的性格就是干经济的料子，搞管理比较好（管理就是琢磨人嘛）。

关于最后一段，其实内容很多的，但实在不好多谈，政治斗争，刀光剑影，我只是给大家一个启发，太多了不好说。我可以告诉大家的是：每个公司都有自己的黑幕。没事多和公司里的财务经理聊聊天，他们干财务的最明白，因为各个部门的帐都是从他们那里走的。

至于总公司和分公司的矛盾，其实是一直都存在的，这在其他公司也一样，因为有人的地方就有江湖嘛，都是利益冲突，只是因为很多原因，总公司没有看到分公司的问题，你又懂德语又懂中文，让双方“发现”问题，不就行了，呵呵呵，再多的真的不能多说了。

鸟尽弓藏，没有鸟了，要你这张弓干什么？
没有问题了，要你一个中国人干什么？

鲜虾云吞面

楼主很厉害，31岁不是白混的，有自己一套完整的处世哲学，这种人在哪里会找不到工作呢？$支持$ $支持$

不过坦白说，结合楼主面试和之后的在公司实习表现，除了老板之外（所有老板都不喜欢自己唱白脸，但极度需要白脸，这个跟人品无关，跟位置有关），估计在工作上没多少人愿意跟楼主相处。

cherfool

学习了。

胖脸

郭靖是个受欢迎的傻子

pidi

感谢楼主分享！
特别是前面百分之90％得经验非常值得学习！
不过后面真是撞大运了。
我也面试过人。成绩好当然是优势，但是成绩90分，80分在我这里没有多少区别。就是成绩70分，只要这三个人是同一个学校的，那么区别都不是很大，还是看综合素质。
当然成绩60分，如果没有特别特别出彩的地方是接受不了的。
但是如果一个人面试什么都不知道，最后还要了，哪只能说其他面试的人实在挑不出来了。
经济类口才很重要，所以我说成绩差点不要紧，如果人比较灵活，还是有机会的。

趴趴

打电话的确是很简单有效的办法，很多人都不敢打。。。其实打多了，说溜了，再展现一点综合素质，差不多等于一个offer到手了$m12$

pidi

另外楼主对公司矛盾的冲突认识很深，也值得大家学习。
和任何人的冲突是不能避免的，而且这也是员工生存的价值。

趴趴

原帖由 pidi 于 2008-10-28 09:21 发表
另外楼主对公司矛盾的冲突认识很深，也值得大家学习。
和任何人的冲突是不能避免的，而且这也是员工生存的价值。

8过我觉得公司的财务经理也可以开除了，怎么这么大嘴巴。。。。

hlh117

很诚恳。

pidi

hehe,你说这话就显得有些幼稚了。
大家都是成年人。既然财务经理能告诉楼主，说明楼主有他独到之处。
财务经济能做上财务经理，也自然有他独到之处。

原帖由 趴趴 于 2008-10-28 09:22 发表

8过我觉得公司的财务经理也可以开除了，怎么这么大嘴巴。。。。