有人知道，中国企业要为驻德办事处的员工上缴哪些税和保险？比例有多少？

dadaloto

请知道的告诉一下。谢谢。

boyshop24_de

我就在德国,还有德国身份. 省你们的事.

方枪枪

1。医疗保险，员工毛收入的7。2%
2。医疗护理保险，员工收入的0.85%
3。退休金， 员工收入的9.95%
4。失业保险， 员工收入的3.3%.

buberry

。。。。。。。。。。。。雇主承担                   雇员承担毛收入
1。医疗保险，         员工毛收入的7。2%            7。2%
2。医疗护理保险，      员工收入的0.85%             0.85%  
3。退休金，           员工收入的9.95%             9.65%
4。失业保险，         员工收入的3.3%.              3.3%
5。工伤事故保险，    全部由雇主承担，数额不详

具体数额下面的网站可以算
http://www.sueddeutsche.de/jobkarriere/4/300002/uebersicht/12/

http://biallo.aol.de/aol/gehaltsoptimierer/index_aol.php

[ 本帖最后由 buberry 于 2008-10-22 11:50 编辑 ]

pidi

如果是按照派遣合同，合同不超过4年。从中国大陆派出员工，签中国合同。
养老保险和护理保险则不需要缴纳。
只有医疗保险需要缴纳。