Continental, LUK以及Rexroth,该如何作比较呢?

mwa · 发表于 2008-10-8 15:46

原帖由 陶江虎 于 2008-10-8 16:29 发表
Schaeffler的INA和FAG都是Metalltarif，平均工资比LuK高，工作也相对轻松。Luk效益一直很好，而且是德国企业少有的lean production。在”零浪费“的企业工作，压力是非常非常大滴。

Conti卖身后，前景不明朗。

...

说的比较精辟

容克4236 · 发表于 2008-10-8 18:21

楼主,能说说,你面试的是什么位置吗?

violetpeter · 发表于 2008-10-8 21:30

Lohr 的 Rexroth 不错。就是地方太安静，适合画山水画。。:D :D :D

molico · 发表于 2008-10-9 08:08

都可以的，无论进哪家公司都行，只要能学些东西，
如果你有实力，申请工作无论在哪家公司都行的，他不会太多在乎你实习是在哪里。

obeseburro · 发表于 2008-10-9 09:18

Luk 的工作强度不小，一般部门头儿管理都比较严。但是对这个公司不感冒，企业文化不友好，很难有好感。

Conti 不是很了解，身边去 Conti 的太少，很多都是申请直接被拒，也不知为什么？

obeseburro · 发表于 2008-10-9 09:19

Siemens 是大锅饭，没想 Bosch 也是啊？
不过即使性质差不多，感觉 Bosch 的待遇要比 Siemens 好点，oder？

fish_fish · 发表于 2008-10-9 13:31

有些Standort还特别难找房...

fish_fish · 发表于 2008-10-9 22:38

顶下..嘿嘿

fifi · 发表于 2008-10-9 22:42

原帖由 obeseburro 于 2008-10-9 10:19 发表
Siemens 是大锅饭，没想 Bosch 也是啊？
不过即使性质差不多，感觉 Bosch 的待遇要比 Siemens 好点，oder？

BOSCH待遇是比西门子好。

nano3833 · 发表于 2008-10-10 22:10

原帖由 mwa 于 2008-10-8 15:08 发表

和西门子VDO和西门子的关系一样,本来任何大企业内部都是有部门和分公司的界限的,西门子的通讯手机卖掉了,医疗部门卖掉了,VDO也卖了,但情况不也各个都不同吗,至少前两个赔钱后一个是赚钱的

谁说医疗部门买了，西门子现在三大块，power generation, medical solution and industries.

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