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Sehr geehrter XXX
Herzlichen Dank für Ihre Bewerbung und Ihr gezeigtes Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen.
Eine wesentliche Voraussetzung um bei einem Personalleasingunternehmen im Rahmen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) in Deutschland arbeiten zu können ist das Vorliegen einer Niederlassungserlaubnis bzw. Arbeitsgenehmigung. Nach § 40/ Abs. 2 des Zuwanderungsgesetzes ist es ausgeschlossen für eine Tätigkeit als Leiharbeitnehmer bei einem Personalleasingunternehmen eine entsprechende Ersterlaubnis zu erhalten. Sollten Sie aber bereits im Besitz einer entsprechenden Genehmigung sein, ist eine Beschäftigung bei uns kein Problem.
Teilen Sie uns bitte zur weiteren Disposition mit, ob Sie uneingeschränkt im Rahmen von Personalleasing arbeiten können.
Mit freundlichen Grüßen
看来真是冤家路窄啊, 行内的好多职位都包给他们了, 怎么办, 555~~~
今天一大早还有电话来, 先不知道是他们家(就是DIS AG ), 让下午3点再来电话谈,估计还是问这个事情耶, 晕~~~
实话实说要跟ARBEITGEBER签才行, 跟你们签拿不到工作许可还是怎么回答啊~~~
可怜啊~~~
谢谢各位啊~~~ |
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