我的第一次面试经历。第三页2面经

花脸

刚开始找工作，在这里看到了不少经验，所以现在把自己的心得写出来，大家共勉。

序：上周末投了5份简历，这周二就收到这家公司的面试邀请，我把时间定在周四给自己一天准备，事实证明，准备的再充分也不为过，显然我准备得还不够。
我在国内是学法律的，出来学的business，但是发现最好找工作的finance和accounting方向，所以就给简历改头换面，冲着这个方面来找。
面试不是HR给的，直接就是财务部门的人跟我联系，也许他们比较要求效率。

1。small talk部分：提前半小时到了公司，在门卫报道，没想到公司太大，面试的人（大头）要开车来接我。（我提前的时间有点多，不过后来说到这个问题，对方觉得到一个陌生的城市去面试，提前到达可以理解，并且这样做很妥当。）
见面寒暄，要笑靥如花，握手有力，这些都是老生常谈啦。在车里就开聊，一定不能冷场，说的不外乎就是两个城市有什么不同阿，找到公司所在地是否容易啊，看到什么说什么，最好再说点好玩的。面试书上都说这部分是对方确定你personality的部分，是否喜欢一个人在这个阶段形成。

2。正式面试：
这里我犯了一个错误，大头问我要不要喝水，我不渴，就直接痛快地说不要，谢谢。后来直接manager（二头）进来了，寒暄一通又问我喝水不，我还是说不喝，大头耸耸肩。不过二头还是坚持给我倒了水。此处教训，不管渴不渴都要点头，这算人家的一番好意，直接回绝了很生硬。

（1）公司介绍：正式落座，准时开始。
大头给我做了个presentation，公司业务，性质，人员，职能部门构架。每说完一个段落都问窝有没有问题。
我从书上看的就是有没有问题都要问，晕，来表示重视和兴趣。所以他说的时候我都没特仔细听，都在搜肠刮肚得想问题。因为都是临时想出来的问题，不算特有水准，但是也还不太傻。这里的做法不知道是否妥当，是乱问还是不问，请同学们评判下。

（2）简历轰炸：说完了公司开始说我的部分了，基本上就是按顺序来问。
必须保证对简历上的每一块都能说出来做过什么，而且motivation必须要符合逻辑，要非常的logical。

a.学历：首先说出国留学，穿插着闲聊。为什么出国留学，从中国申请过来难不难，有没有亲属朋友在国外阿，一个人跑出来很勇敢啊，等等。
我有两个master，两个之间有一年的gap，这种是一定会被问到的。我就实话实说了，因为遇到了老公，不知道要一起回国还是要跟老公一起到他工作的地方，所以算是个人前途选择。我觉得这种地方，只要你解释得合乎情理，都会被理解的。
我现在读的这个课程他们不太明白，就仔细解释了一下课程的性质，当然要把好听的往外说，录取的人很少，奖学金之类的。

b。工作经历：公司其实是很实际的，无论问哪处的经历的目的都是要和目前的工作挂钩，希望从中找出有用信息。可惜我能经历能被发掘出来的有用信息不太多，不过我也不敢撒谎。

我在学校给老师做RA,详细问了都做什么project，具体是怎么做的。
有一个老师比较出名，写了本书，二头还知道，小共鸣了一下，当然是否共鸣和能否被录用应该没关系，最多就是让气氛好一点罢了 。不过我看面试书上说，不要提人名，给人不好的感觉或者另对方有压迫感。请同学们评判下。
我的project他们不懂，但是他们关心是否有财务分析的成分在里面。事实是真的没有，不过看他们那么希望有，我就说看了很多annual report，又扯了点。扯的一般，下次把这里加强一下，争取扯出来点含金量。

我的这个课程应该向着研究方向走，但是我却跑来申请公司职位，这里有motivation问题要解决。我就只能说我不喜欢做研究，他们说那喜欢做什么，我说喜欢做challangeing的事情。被逼到这里就只能继续解释为什么觉得工作比做研究更challenging。就很慷慨激昂的说做研究我有劣势，还有为什么觉得做研究没有价值。诸如不直接创造效益，为了做研究而作研究，和工业界脱节之类的。这个解释他们很认同，频频点头。不过这里我觉得错误在于不应该提作研究的劣势，以后要注意。任何negative的的话都不应该说。

我在国内工作过一段，感觉中国的经历他们不认为很有价值，也不太感兴趣具体作了什么，当然要是四大什么的应该另当别论。在这里又有一个motivation的问题要解决。我说过我很喜欢做财务分析，他们就问那你为什么不接着做以前的工作（以前的工作被我生拉硬扯和财务分析沾了点边） ，要选择出国？我说我以前的公司从北京搬到上海去了，而我又对财务分析这么感兴趣，所以我想出国深造多学点。他们说那你为什么不跟去上海，我说我家人都在北京呢。他们说那上海和北京肯定没有欧洲和北京远，你咋出国了。我晕阿。我就扯，中国还是很认同欧洲留学的，回去以后价值能够得到提升。他们表示认同，同时自己在那开玩笑，你看中国人觉得和欧洲人一起工作挺好的，其实我们也就是些普通人阿什么的，根本没那么好。这块也算是扯过去了。

然后是我在中国大学毕业的实习，那都是n年前的事情了。可是正好实习公司的性质和这个公司的性质类似，就被问起。我在实习的时候有过两篇文章发表，在那种中文期刊上。他们让我讲讲文章写的是什么。这块我真的没准备，因为从来没有人对这个感兴趣过。写的是关于融资租赁的，本来就挺复杂的。解释了半天他们才勉强明白，此处败笔！教训是对自己的简历要熟到家，包括从简历里能被牵扯出来的东西，以及从牵扯里再能牵扯出来的东西。不能做到这样就不应该写在简历上。

c.专业类问题：
被问到了学过那些会计课程，比如说你从财务会计里面都学到了什么东西。那你说一下我们这个公司的balance sheet里最重要的项目应该是什么。我真的就学过3门会计课，我念了这么多年书一共就学过这3门，这个问题对于我来说好难啊。但是也只能硬着头皮说了，经过他侧面提示我应该大部分说出来了。他们的态度还是很鼓励人的，我说对的地方他们就会说very good。

d.其他类：
比如你的5年规划是什么？
你喜欢什么样的工作?
你最不喜欢和什么样的人共事？
能否搬家到公司所在的城市？
是否会在国外常呆？
家人情况 之类的。

(3)当场测试：
看来他们真是打算要干活的人，竟然准备了他们的财务报表让我来分析，狂晕。
给我解释了一下报表上的一些词语，然后让我分析作为财务分析我应该指出问题的地方。
没办法赶鸭子上架了。我说了4条，有一两条说到点上了，看得出来就是他们设的陷阱，这里他们应该还算满意。

3。close
面完了就是寒暄，相互感谢，告诉我争取下周给我答复，如果通过的还会见人事部的人。
我说点书里看来的经验：1要表示感谢，2要逼着他问什么时候给反馈；3要问如果我没有得到反馈是否可以在某某天给你打电话。
我没问第3条，觉得有点太生硬。

然后被送出门，本来他们要开车带我回大门口的，我记得进来的时候大头说有另外一个出口可以走很近。天又下雨，我就要求自己走不用他们送，与人方便吧。他们人也很好，二头（女）建议我去个厕所再走，汗，因为面了2个小时够长的。大头serve我穿外套。

4。follow up
照书上的办法，第二天（今天）发了封感谢邮件，感谢他们面世，表示自己很有兴趣，期望尽快得到回复。

整个过程就是这样了。写了很多，非常流水账，因为是第一次面试，想给以后多留个参考和总结。



没想到第二天就收到二面通知了，下周见人事部的人和另外一个人。希望自己好运，大家都好运！

[ 本帖最后由 花脸 于 2008-1-29 22:33 编辑 ]

farr

站着等着看:)

hahaqq

最近好多人面试阿

relisa

$支持$ $支持$ liu ming

iceyoghurt

写得很详细啊，恭喜一面成功！$送花$

寒碜

祝成功！:mad:

花脸

大家一起加油！

我想问问，和人事一般应该谈薪水之类的了是么？我的这个人事经理被安排在最后一个见我，是不是他就是把关薪水问题了。
除了negotiate薪水之外，要不要问试用期长短阿，假期之类的问题？
第一次面试，实在是没啥经验，大家多指教。

爱美小猴

写的真好！祝你二面成功哦！
$送花$ $ok$

寒碜

很幸运$送花$
很想问问楼主多大了，挺隐私的，不回答也没事$害羞$

vivienne

希望楼主成功，写得很详细具体，学到不少技巧。

原来要不要水还有这个讲究哦，记下了。$送花$ $送花$ $送花$