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萍聚头条

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[家庭计划] 上班的准妈妈将来能拿到多少Eltergeld啊

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发表于 2007-11-23 20:40 | 显示全部楼层 |阅读模式

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请各位姐姐妹妹解答下下啦。
怀孕4个月了,还啥都不懂,老板问我将来怎么打算了。有几个问题请教jjmm们。
先说一下情况,自己是一年前开始工作的,和准老公的工资一样多,目前都是1级税卡。打算工作到产前6周,孩子生下来以后5个月不到回公司上班,总共休半年。

1。能申请些什么钱?这些钱谁给呢?能有多少?
1.1 Eltergeld:是从小孩生下来开始算得把。是每月由政府发的吧,但是我5个月不到就想回去工作,是不是那时就没有了,算算那样的话,工作还不如不公作拿钱多(还要花钱找人照顾孩子),那还不如和老板说在家呆一年算了。还有Eltergeld什么时候开始申请的说。
对了,月子的时候男朋友想请一个月的Elterzeit照顾小孩和我,(没办法就靠我们自己了),他也能申请父母金吗?/怎么申请?
1.2 Kindgeld:是小孩生下来之后开始申请吗,向谁申请?
1.3 Muttschaftsgeld:是什么东东,我能拿到吗?


好像就这么多了吧,近期来网站学到的东东就这么多了,请各位请教。
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发表于 2007-11-23 21:10 | 显示全部楼层
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发表于 2007-11-23 22:20 | 显示全部楼层
原帖由 ZhangBrendel 于 2007-11-23 20:10 发表
知道的不多
Kindgeld是生下孩子就可以申请的,154Euro/M,将父母的签证和宝宝的出生证明邮寄到familiykasse(不知道打的对不对$汗$ )

好像是有一年的产假的,在家带BB, 公司照样发工资的,还可以领67%的父母金,在 ...


红色字部分不对哦。法定产假只有前6后8周,后面再修的产假是Erziehungsurlaub,每个公司可能规定不一样。我们公司是3年。

宝宝生前的前6后8周可以拿到全工资(保险公司付一部分,自己公司补足剩下部分,总数是自己的税后月工资。)-- 这部分钱叫Mutterschaftsgeld
Erziehungsurlaub公司是不付钱的,保险公司也不付的,但是可以申请Elterngeld。
宝宝生后12个月(lz mm因为是单身,所以可以拿14个月)可以拿Elterngeld。但是拿Mutterschaftsgeld的同时不能拿Elterngeld。Elterngeld的数目是大约为67%的税后月工资,最多不超过1800欧每月。如果mm5个月后要上班的话,如果是vollzeit,那5个月后就没有elterngeld了。如果是teilzeit,还可以拿到几百块每月,具体看你上了多少时间班。反正总额是没有月工资高的。

[ 本帖最后由 dezember 于 2007-11-23 21:24 编辑 ]
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发表于 2007-11-23 22:21 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2007-11-23 23:19 | 显示全部楼层

回复 #3 dezember 的帖子

谢谢mm了,那也就是说在我说要休的6个月里,前14周(3个月)拿Mutterschaftsgeld。后3个月拿Eltergeld。
如果之后Vollzeit工作就没了。感觉不如待家带孩子算了,再带它10个月,之后直接送托儿所,反正还有67%的钱拿了。可是都和老板说可以很快上班的。 $考虑$

还有一个问题,如果在不上班期间,我带孩子回国修养,还能拿那67%的Eltergeld吗?对了,还有在那期间没公司发工资了,拿什么钱交医疗保险,包括宝宝的,是从哪67%里扣吗。而且是不是所有的养老保险,社会保险什么的都暂停了?

[ 本帖最后由 onlyhelen 于 2007-11-23 22:26 编辑 ]
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发表于 2007-11-24 13:51 | 显示全部楼层
原帖由 onlyhelen 于 2007-11-23 22:19 发表
还有一个问题,如果在不上班期间,我带孩子回国修养,还能拿那67%的Eltergeld吗?对了,还有在那期间没公司发工资了,拿什么钱交医疗保险,包括宝宝的,是从哪67%里扣吗。而且是不是所有的养老保险,社会保险什么的都暂停了?


带孩子短期回国,应该还可以拿Elterngeld的,只要你以后再回来。

拿Elterngeld期间由国家帮你交养老保险,你会收到养老保险那个啥办事处的信的。还有你和宝宝的医疗保险,护理保险啥的,都是免的,也就是说你就拿67%的Elterngeld,其他都由国家搞定。
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 楼主| 发表于 2007-11-24 18:12 | 显示全部楼层
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发表于 2007-11-24 23:01 | 显示全部楼层
谢谢dezember, 学习了!!

和楼上的相同的问题,老公到孩子出生时刚好要派回国, 我肯定也一起回。
这样是不是就拿不到Elterngeldl 了, 还是我在德国几个月就拿几个月?
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发表于 2007-11-25 00:17 | 显示全部楼层
原帖由 RuGuo 于 2007-11-24 22:01 发表
谢谢dezember, 学习了!!

和楼上的相同的问题,老公到孩子出生时刚好要派回国, 我肯定也一起回。
这样是不是就拿不到Elterngeldl 了, 还是我在德国几个月就拿几个月?


不客气:) 我也是才研究这些东东,正好前2周去保险公司和Elterngeldstelle咨询了一些这方面的信息。不过中途回国几个月能不能拿到Elterngeld我也不太清楚,因为当时没想到问。这个问题我也挺关心的,因为宝宝明年出生后我也会回国一个月。
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发表于 2007-11-26 16:59 | 显示全部楼层
原帖由 MainzCC 于 2007-11-24 12:51 发表


带孩子短期回国,应该还可以拿Elterngeld的,只要你以后再回来。

拿Elterngeld期间由国家帮你交养老保险,你会收到养老保险那个啥办事处的信的。还有你和宝宝的医疗保险,护理保险啥的,都是免的,也就是 ...


想问一下,关于医疗保险全免,对私立保险也是一样的吗?
还有拿Mutterschaftsgeld期间,保险是怎么交的?谢谢!

关于短期回国我想应该没问题吧,难道还不让人Urlaub?

[ 本帖最后由 standwind 于 2007-11-26 16:00 编辑 ]
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发表于 2007-11-26 17:54 | 显示全部楼层
原帖由 standwind 于 2007-11-26 15:59 发表


想问一下,关于医疗保险全免,对私立保险也是一样的吗?
还有拿Mutterschaftsgeld期间,保险是怎么交的?谢谢!

关于短期回国我想应该没问题吧,难道还不让人Urlaub?


我是国家保险的,所以私立保险就不知道了。Mutterschaftsgeld期间,我的保险公司给我来信的,上面写得很清楚,在此期间我的保险以及小孩的保险继续有效,费用不用我个人出的,是国家出的。Mutterschaftsgeld后,如果没有Elterngeld,那么保险要自己付了,如果申请到Elterngeld,就要马上通知保险公司,那么保险就在拿Elterngeld期间继续有效,当然就是继续由国家出。

Elterngeld期间,短期回国就算是度假,照样拿,不用担心。
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发表于 2007-11-27 11:32 | 显示全部楼层
原帖由 onlyhelen 于 2007-11-23 22:19 发表
谢谢mm了,那也就是说在我说要休的6个月里,前14周(3个月)拿Mutterschaftsgeld。后3个月拿Eltergeld。
如果之后Vollzeit工作就没了。感觉不如待家带孩子算了,再带它10个月,之后直接送托儿所,反正还有67%的 ...

妹妹, 我是儿子半岁上班的,儿子送托儿所。 坏处很多。 儿子自从在托儿所就常生病, 毕竟年纪太小。我自己由于照顾儿子还工作,也很辛苦。
如果可以还是等孩子1岁了工作合适,反正有67%的工资拿, 自己孩子也少受罪, 你自己也可以安心工作。$送花$
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 楼主| 发表于 2007-11-28 21:16 | 显示全部楼层
原帖由 ann_l 于 2007-11-27 10:32 发表

妹妹, 我是儿子半岁上班的,儿子送托儿所。 坏处很多。 儿子自从在托儿所就常生病, 毕竟年纪太小。我自己由于照顾儿子还工作,也很辛苦。
如果可以还是等孩子1岁了工作合适,反正有67%的工资拿, 自己孩子 ...


我也觉得太小就送托儿所不好,扔回国有觉得太。。。而且如果经济上看,上不上班机会没什么区别。想想还不如带孩子,有空做做义工算了。不过如果在家带孩子带一年的话,确想回去几个月,在家呆着到底舒服,只是不知道Urlaub几个月是不是太长了,还能不能拿Eltergeld。

[ 本帖最后由 onlyhelen 于 2007-11-28 20:18 编辑 ]
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发表于 2007-11-28 21:26 | 显示全部楼层
原帖由 MainzCC 于 2007-11-26 16:54 发表


我是国家保险的,所以私立保险就不知道了。Mutterschaftsgeld期间,我的保险公司给我来信的,上面写得很清楚,在此期间我的保险以及小孩的保险继续有效,费用不用我个人出的,是国家出的。...Mutterschaftsgeld后,如果没有Elterngeld,那么保险要自己付了,如果申请到Elterngeld,就要马上通知保险公司,那么保险就在拿Elterngeld期间继续有效,当然就是继续由国家出。




更正: 整个Elternzeit 期间(最多3年),保险都有效,跟能否拿到 Elterngeld 无关。如果休息不到三年回去工作,保险又从工资里出。
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发表于 2011-11-15 17:57 | 显示全部楼层
dezember 发表于 2007-11-23 21:20
红色字部分不对哦。法定产假只有前6后8周,后面再修的产假是Erziehungsurlaub,每个公司可能规定不一样 ...

请问下,看了看你的解释:
Mutterschaftsgeld 是产前6周到产后8周,
Elterngeld在宝宝生后12个月可以拿

那产后第九周到第12个月之间没有钱了么?
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发表于 2011-11-15 18:06 | 显示全部楼层
游戏规则 发表于 2011-11-15 16:57
请问下,看了看你的解释:
Mutterschaftsgeld 是产前6周到产后8周,
Elterngeld在宝宝生后12个月可以拿 ...

Elterngeld在宝宝生后12个月可以拿
是生后12个月之内

那产后第九周到第12个月之间没有钱了么?
拿Elterngeld

点评

哈哈,这下Klar了,谢谢•••••  发表于 2011-11-15 18:22
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发表于 2012-7-15 19:49 | 显示全部楼层
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