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转自：www.lukehero.spaces.live.com, HAO HAN WAN LI, 碧波浩瀚, 万里晴明
2 t5 W3 c4 D7 i" H3 bMyers-Briggs Type Indicator* k7 h5 C. e2 m5 B) c, ]
什么是MBTI？ MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)，是一份性格自测问卷。它由美国的心理学家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung (荣格)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成。经过了长达50多年的研究和发展，MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。它的应用领域包括： 自我了解和发展, 职业发展和规划,组织发展,团队建设,管理和领导能力培训,解决问题能力,情感问题咨询,教育和学校科目的发展,多样性和多元文化性培训,学术咨询,MBTI通过四项二元轴来测量人在性格和行为方面的喜好和差异。这四项轴分别为： ( m D) [. x$ s V5 J
· 人的注意力集中所在和精力的来源：外向和内向 (Extraversion vs Introve rsion) : [0 M6 a t$ N4 N7 D
· 人获取信息的方式：感知和直觉 (Sensing vs. INtuition) ) i# B+ T' f6 Y8 a& f$ f4 m" @
· 人作决策的方式：思考和感觉 (Thinking vs. Feeling)
p0 k5 I% O* \! P· 人对待外界和处世的方式：计划性和情绪型 (Judging vs. Perceiving)
) R2 i' V6 N4 H这四个轴的二元通过排列组合形成了16种性格类型,并可以参考一下哪些职业可能比较适合你的性格。当然所列举的只是一些较为常见的，并由研究表明此种性格类型较为容易成功的职业，仅供参考。
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1 a* i: i- e7 c8 y8 p! w. Whttp://www.psytopic.com/mag/post/820.html1 M, ~( ~/ T4 w; p7 ^( E7 Z1 D3 o
8 K0 k8 G" f- ]0 X3 KMBTI各种性格类型的主要特征：
; N9 J9 h+ A: D2 P9 d感观型 / V% O, Y1 @: t# F7 K* z% b
ISTJ " D- N! M7 {" a1 c/ b; u
安静、严肃，通过全面性和可靠性获得成功。实际，有责任感。决定有逻辑性，并一步步地朝着目标前进，不易分心。喜欢将工作、家庭和生活都安排得井井有条。重视传统和忠诚。
9 {% z+ D- c: i, l0 z1 VISFJ . ^' V+ e; ^8 A& |; E( _ j
安静、友好、有责任感和良知。坚定地致力于完成他们的义务。全面、勤勉、精确，忠诚、体贴，留心和记得他们重视的人的小细节，关心他们的感受。努力把工作和家庭环境营造得有序而温馨。 $ h# |: ?* z o9 f; j
INFJ ; D7 r0 @! J! n& {6 V1 b& W) v/ \9 q
寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。希望了解什么能够激励人，对人有很强的洞察力。有责任心，坚持自己的价值观。对于怎样更好的服务大众有清晰的远景。在对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。 * S/ J0 y6 @ }1 _- L! Y
INTJ 4 {& T. e8 s' j e
在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。多疑、独立，对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。 ' m% e( U5 d4 D3 z& X8 k
ISTP
$ u+ }% N. T" d+ ^; @0 ^6 ]灵活、忍耐力强，是个安静的观察者直到有问题发生，就会马上行动，找到实用的解决方法。分析事物运作的原理，能从大量的信息中很快的找到关键的症结所在。对于原因和结果感兴趣，用逻辑的方式处理问题，重视效率。
" ?3 `3 F, ]. r+ E0 a# `" kISFP " \6 h( e. x- O, M" g/ H
安静、友好、敏感、和善。享受当前。喜欢有自己的空间，喜欢能按照自己的时间表工作。对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚，有责任心。不喜欢争论和冲突。不会将自己的观念和价值观强加到别人身上。
4 b. ~$ v$ N: d, W A8 @INFP % f) T/ j% C8 I. @( \
理想主义，对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚。希望外部的生活和自己内心的价值观是统一的。好奇心重，很快能看到事情的可能性，能成为实现想法的催化剂。寻求理解别人和帮助他们实现潜能。适应力强，灵活，善于接受，除非是有悖于自己的价值观的。
$ m C1 r- w: e5 RINTP ; s' W/ F e$ A3 R. Q) n2 ~6 k
对于自己感兴趣的任何事物都寻求找到合理的解释。喜欢理论性的和抽象的事物，热衷于思考而非社交活动。安静、内向、灵活、适应力强。对于自己感兴趣的领域有超凡的集中精力深度解决问题的能力。多疑，有时会有点挑剔，喜欢分析。
8 d; w" u& _8 C8 r) C, I直觉型
' K) H6 j( W% V- A' \8 k7 x9 lESTP
( A$ V6 P V( o, h" d灵活、忍耐力强，实际，注重结果。觉得理论和抽象的解释非常无趣。喜欢积极地采取行动解决问题。注重当前，自然不做作，享受和他人在一起的时刻。喜欢物质享受和时尚。学习新事物最有效的方式是通过亲身感受和练习。 1 o; N! J5 D* W
ESFP
- w. ?* [! J8 V. T5 v外向、友好、接受力强。热爱生活、人类和物质上的享受。喜欢和别人一起将事情做成功。在工作中讲究常识和实用性，并使工作显得有趣。灵活、自然不做作，对于新的任何事物都能很快地适应。学习新事物最有效的方式是和他人一起尝试。
+ s9 u$ ^2 X! {# UENFP
/ m# k M# m" a0 u+ H热情洋溢、富有想象力。认为人生有很多的可能性。能很快地将事情和信息联系起来，然后很自信地根据自己的判断解决问题。总是需要得到别人的认可，也总是准备着给与他人赏识和帮助。灵活、自然不做作，有很强的即兴发挥的能力，言语流畅。 ( [$ D- l W0 I& [% \) D+ R
ENTP # |4 W% W, x+ X% Q; x
反应快、睿智，有激励别人的能力，警觉性强、直言不讳。在解决新的、具有挑战性的问题时机智而有策略。善于找出理论上的可能性，然后再用战略的眼光分析。善于理解别人。不喜欢例行公事，很少会用相同的方法做相同的事情，倾向于一个接一个的发展新的爱好。 + ?! ~7 C; R$ t. m9 f8 c
ESTJ
8 y9 g9 N& |' @* u. Y实际、现实主义。果断，一旦下决心就会马上行动。善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能用最有效率的方法得到结果。注重日常的细节。有一套非常清晰的逻辑标准，有系统性地遵循，并希望他人也同样遵循。在实施计划时强而有力。
% V" E; \$ v$ R9 r3 v1 oESFJ
7 ^6 e3 r) u9 k+ ]1 r: W热心肠、有责任心、合作。希望周边的环境温馨而和谐，并为此果断地执行。喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。事无巨细都会保持忠诚。能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。希望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。 / p. K$ q2 b, w; X8 m
ENFJ
5 i6 ^* r5 F" W( n0 \! I& j热情、为他人着想、易感应、有责任心。非常注重他人的感情、需求和动机。善于发现他人的潜能，并希望能帮助他们实现。能成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚，对于赞扬和批评都会积极地回应。友善、好社交。在团体中能很好地帮助他人，并有鼓舞他人的领导能力。
! _! _0 D& p, |6 m3 ~ENTJ , J2 T& |1 K" }% ? b; k
坦诚、果断，有天生的领导能力。能很快看到公司/组织程序和政策中的不合理性和低效能性，发展并实施有效和全面的系统来解决问题。善于做长期的计划和目标的设定。通常见多识广，博览群书，喜欢拓广自己的知识面并将此分享给他人。在陈述自己的想法时非常强而有力。
# _) Q$ T+ P4 q**MBTI各种性格类型的常见适合职业举例 . P: k: @) g1 l- N2 V* W. i( u
ISTJ . @: [$ A+ U' J4 K2 |, o' A; f- L
· 首席信息系统执行官
7 b. W6 j, S+ r; R· 天文学家
: f( I1 F+ h* r$ T6 h. {1 ^· 数据库管理
# b4 [# M$ a( S7 G, k* ~( F· 会计 # h: G6 H' u( P/ X# Q4 c: z6 t
· 房地产经纪人 4 }$ j* ]( x3 o! a6 }- K2 [
· 侦探
$ s1 u0 y8 b% m7 b· 行政管理
3 ^6 s2 }( @( l1 P/ a4 X+ W( y· 信用分析师 . d! F0 j: K+ [1 e1 w8 H
ISFJ - b6 Q2 ?' C* W E- S) v# I: \
· 内科医生 ) I+ m2 s4 C# Q. n* F' F
· 营养师 4 Z; ]4 s" R& M9 C0 N4 H; l
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3 T& C' r5 b! Y2 s( x$ N· 室内装潢设计师
c( s) ?+ B# Q1 I/ a· 客户服务专员
! S9 s- B& T. O3 U2 A· 记账员 ! @8 C7 D$ T6 o) e& v
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· 酒店管理 " B$ Q1 k$ g' A, u a0 c
INFJ 1 z* C6 f9 \" S, K; |
· 特殊教育教师 $ S" R( n2 Q1 \
· 建筑设计师
% ~, l) _ K% J6 a+ G0 O· 培训经理/培训师 # ~) S2 R% }( E$ K$ T6 ?
· 职业策划咨询顾问
: ?8 `$ ]5 {* H& n8 p+ f7 p6 s3 _· 心理咨询师
( i( f. _8 Y( w' W" e· 网站编辑
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INTJ 5 K! }' ~ k0 O0 V
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* j3 k: C! l# [9 I· 知识产权律师
" g4 u1 @1 q9 P· 设计工程师
9 l N) D; I+ u7 o/ U D· 精神分析师 " \) \! \* o/ n3 ?1 y
· 心脏病专家
% F: C. ]* O9 v4 o" ]: A2 S+ T· 媒体策划 * q! x8 v, W$ r( f) [5 F6 T
· 网络管理员
4 O' S, _8 r H B% s5 L) n· 建筑师 & k$ Y$ H* l; n- m u% i" c2 {
ISTP & V) ?- P2 C' O4 g9 r2 O
· 信息服务业经理 3 E* _. I0 d* N$ S+ Z8 h
· 计算机程序员
+ T% p7 u: j8 U8 D5 n· 警官 $ m* C2 L1 J6 D0 p7 v
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) ]8 t" r1 ]; Y0 C* H; @/ W· 律师助理 & Z5 f! M) u& r8 _
· 消防员 ' ]* l: I9 y; ^2 R- r! t, t }
· 私人侦探 8 k/ r: x: a J
· 药剂师
4 ?5 k0 \( h1 l. `" q8 q, nISFP
+ N- s% u& I! p* a· 室内装潢设计师 : P4 D% N- E* N2 c; u# L; G6 V
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: S3 _# R( U- \1 a) g· 客户服务专员 " G$ ^' Z6 [; h) @1 ~7 I( u& Z' s
· 服装设计师 / b0 w. `1 f! n; I7 s; n
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4 @8 j3 X, q* J- ]' b. l$ K· 牙医 1 @( K) u$ |+ g! b
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; X4 R* e6 V+ r H) xINFP
% k+ ^3 K% {2 E3 T+ S& Z) `· 心理学家 4 p6 u. w* U+ E. [" z. d
· 人力资源管理
2 x( r6 K! k4 @' F L P· 翻译 9 v7 ^* c& l. g$ [$ ?) Y% i1 o
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# b# Z" h) X, I1 H& w1 Z. U· 社会工作者 ; { k C, ]# F% B
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· 服装设计师 3 S C2 b7 e5 R
· 编辑/网站设计师 : o8 @+ `- n! N% ]# b2 K
INTP $ t k7 Y7 z) m' {# q5 _8 B
· 软件设计师 ( p1 v# M9 d# s# S0 _7 _5 O
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· 金融分析师 + B7 A% x, Q5 I& [
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" ^" B: }6 E) y4 h. d& `; v! f· 网站设计师
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0 E: s7 C+ d! h' }) k) ^· 土木工程师 # |8 R% |: s$ D- o; B# S! W0 c1 b
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% [0 w: g% y; s) u6 Q· 旅游管理/导游
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( `9 L9 N3 F7 \ b- s8 n4 l· 海洋生物学家 9 _' e, D8 I- T0 P; t8 R) n4 J6 p
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3 B v% L7 r: v7 t1 q& zENTP ) v( a I" S, T; y
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· 药剂师 , r4 D$ p# [+ @4 J
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· 物业管理 ! r* U4 q: D- F* C( a
ESFJ ; u3 H; [' c0 G1 C6 B t* G! i
· 房地产经纪人 1 q- `% T5 ?; V/ K) `
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· 理货员/采购 ' ?- C. @% q5 L5 ]! n |1 G& O# L6 _
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5 _% }5 e# \4 n! p! u, Z· 运动教练
4 F- _# ]- D0 X- _( O' n' g· 饮食业管理 ! b3 E- r* h- B% a# _* I1 q
· 旅游管理 9 w3 J* J* B( J
ENFJ
. E0 s3 h# T0 \0 r/ ]7 O· 广告客户管理 - i- q. X4 N0 L( e: _, n2 g
· 杂志编辑 6 E9 ^; L t5 }* z6 ]
· 公司培训师
7 n( s5 X1 F6 t0 D· 电视制片人
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· 社会工作者 ) w% V/ r2 I7 |( C) k6 ]1 x: I2 W# b
· 人力资源管理
0 M, K4 ?/ m& Q; b2 z6 J, HENTJ
+ I- y0 v; R0 U/ D· 公司首席执行官
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/ C" q- ], w9 E( I· 政治家 / [* r+ r4 v9 R9 \- q
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· 教育咨询顾问 ' S" I9 ]3 M# r# l2 W- z2 k, P. ? g* A$ f
· 投资顾问 ; h5 N8 _ C: _, \, ]
· 法官
. z% w1 Q/ X! c! p-- 文摘转于http://www.mulog.org/mulog/article.asp?id=526 |
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发表于 2007-9-7 20:11
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