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[职业生涯] 二面被据的可能性大吗??面试回来了。拿到工作了!!

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发表于 2007-7-18 22:14 | 显示全部楼层 |阅读模式

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终于拿到一个公司二面的机会,很喜欢那家公司和职位,所以比较紧张,问问二面被据的可能性大不大??谢谢各位前辈了。

[ 本帖最后由 sevenflying 于 2007-8-9 12:19 编辑 ]
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发表于 2007-7-18 22:25 | 显示全部楼层
其实看来,表现不好,照样拒绝。当成普通面试,轻松上阵。祝你成功。
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发表于 2007-7-18 22:43 | 显示全部楼层
原帖由 扬扬洒洒 于 2007-7-18 23:25 发表
其实看来,表现不好,照样拒绝。当成普通面试,轻松上阵。祝你成功。


阿,这么恐怖,不是说有2面,基本就是要了吗。看来找个工作还真不那么容易啊$考虑$
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 楼主| 发表于 2007-7-18 22:45 | 显示全部楼层
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发表于 2007-7-18 23:16 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2007-7-19 07:22 | 显示全部楼层
可是二面的时候没有人事部门的人,那是不是意味着没有关于人事的问题了呢?困惑ing
这家公司一面的时候是三个人,人事部门一个,manager一个,还有部门的副头头。二面是部门的正副头头两个人,问问前辈们遇到过这种情况吗??$送花$ $送花$
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发表于 2007-7-19 08:08 | 显示全部楼层
我也想知道,我的情况是这样的,大公司,TOP Arbeitergeber Deutschland, 二面我的人和一面的时候一样,还是一个部门头和一个人事部的,在一面的时候,过了一下Lebenslauf,人事部的人介绍了一下公司,部门的头说了一下工作的内容,和有关问题关于我做过的Projekte,然后就是瞎聊,什么为什么来德国学习啊什么的。。。。。不知道我这样二面的话,还会问什么问题,还要准备什么,$害羞$  比较的紧张。。。借这里人气,问一下大家,谢谢了先。$握手$ $握手$ $握手$
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发表于 2007-7-19 08:42 | 显示全部楼层
二面的机会大不大,主要看对方找多少候选人二面,如果只有你一个,那么基本上二面就是谈谈合同,如果还有多个人,但位置只有一个,那竞争还是很残酷的。
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发表于 2007-7-19 09:38 | 显示全部楼层
原帖由 并非如此 于 2007-7-19 09:42 发表
二面的机会大不大,主要看对方找多少候选人二面,如果只有你一个,那么基本上二面就是谈谈合同,如果还有多个人,但位置只有一个,那竞争还是很残酷的。


哦,那就很难界定那个了,被面试的人这么知道公司找了多少人来2面阿 $考虑$
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发表于 2007-7-19 11:15 | 显示全部楼层

回复 #6 sevenflying 的帖子

如果只有专业部门的人,估计考专业知识的可能性比较大.
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