(请教)如果失业,这个签证是否还有效

不懂就问 · 发表于 2007-2-8 16:16

原帖由 laodeguo 于 2007-2-8 16:10 发表
要让我出主意一定要告诉我你是什么居留?

我的居留是Aufenthaltserlaubnis 根据§18 AufenthG

laodeguo · 发表于 2007-2-8 16:35

我就是这样过来的.但一言难尽呀?车到山前必有路.

errisa · 发表于 2007-2-8 17:12

原帖由 laodeguo 于 2007-2-8 16:10 发表
要让我出主意一定要告诉我你是什么居留?

想问问ls的，

§17 AufenthG 和§18 AufenthG有什么差别？

另外想知道§30 AufenthG具体指什么

laodeguo · 发表于 2007-2-8 18:31

先声明我不是律师什么的.仅供参考.
17 是家庭里面的成员来德团聚 18 是配偶团聚 30 是容忍居留

kimimi · 发表于 2007-2-8 18:52

原帖由 laodeguo 于 2007-2-8 18:31 发表
先声明我不是律师什么的.仅供参考.
17 是家庭里面的成员来德团聚 18 是配偶团聚 30 是容忍居留

厉害，比我懂得多$支持$ $支持$

忘忧草 · 发表于 2007-2-8 19:49

怎么可以随便解雇的呢，按照劳动法，没有特殊原因老板是不能解雇的阿。$考虑$

laodeguo · 发表于 2007-2-8 22:03

照法律来讲是不能说不要就不要.不要可以,但得赔我的损失,最起码没有工作这段时间你公司要赔.但你没看出LZ的难处.当时公司把他从学生居留办成劳务居留也费了不少的事.现在又给他写了这么好的推荐信.让谁也不好意思同公司翻脸吧.

jochenkan · 发表于 2007-2-8 23:03

原帖由 忘忧草 于 2007-2-8 19:49 发表
怎么可以随便解雇的呢，按照劳动法，没有特殊原因老板是不能解雇的阿。$考虑$

项目没了，公司情况不好，这时候解雇人就是算有特殊原因的，这样的情况没人可以制止的。

errisa · 发表于 2007-2-9 09:46

原帖由 laodeguo 于 2007-2-8 18:31 发表
先声明我不是律师什么的.仅供参考.
17 是家庭里面的成员来德团聚 18 是配偶团聚 30 是容忍居留

太郁闷了！是不是给我们的拘留搞错了

老公读博。，给的是17，我陪读给的是30：我的居然是容忍拘留$郁闷$

是不是我之前写错了

我们的护照这么写的：

ART des Titels: Aufenthaltserlaubnis

Anmerkung: gemass $17 AufenthG,Siehe Zusatzblatt Nr.04475272

还有一个附加页，写着不可以工作之类的，如果想工作，必须去申请……

[ 本帖最后由 errisa 于 2007-2-9 09:50 编辑 ]

hasecui · 发表于 2007-2-9 09:55

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