AI+行动 | 各单位积极推进“AI+行动”AI场景应用大赛(7)

我爱免费

作者：微信文章


安徽公司“AI+行动”AI场景应用大赛启动以来，全省各单位迅速响应，积极组织学习、开展二次宣贯、制定承接落地方案，推动该工作落细落实。

阜阳分公司

“AI+行动”应用场景大赛启动以来，阜阳分公司快速部署，多场景推进，推动“AI+行动”快速落地。一是强化学习快速部署。大赛启动后，分公司党委集中学习研讨2次，组织专题培训班4次，下发重要通知强化各支部的学习指导，依托“熠新大讲堂”开展常规培训2次，组织专业技术人员主动对区县进行业务送培，在分公司迅速掀起AI学习热潮；二是以上率下分类指导。分公司领导以上率下，深入各AI应用场景，调研市场20余次，并聚焦AI应用场景进行销售指导；三是强化宣贯挖掘需求。抽调AI专家骨干组成宣讲团队，深入党政军、规模工厂等AI产品潜在客户宣讲40余次，挖掘商机10余个，为后续营销打牢了基础；四是聚力攻坚深耕市场。成立了AI+行动专项工作推进组，组建“党建+AI”党员攻坚先锋队，对意向客户开展重点攻坚，推动智慧医疗、智慧交通平台等项目落地。



黄山分公司

黄山分公司各党支部通过党员大会、主题党日、党建共建等形式，围绕“AI是什么、AI能做什么”主题开展全员大学习、大讨论，截至9月5日，400余名党员群众参与学习讨论，输出讨论成果212 篇，应用视频 7 个，梳理场景需求99 个。在前期学习讨论基础上，分公司还组织开展全员AI知识大测试，覆盖市、县公司全体员工，紧密围绕国家“AI+行动” 战略，内容涵盖科技强国战略、企业新技术、AI场景应用及技术知识等。



铜陵分公司

铜陵分公司党委、17个党支部和团委积极开展“AI+行动”主题研讨。围绕“AI是什么、AI能做什么？”开展学习研讨并举办AI+主题党课，通过学习研讨培育“人人皆可创新”意识，搭建开放平台，建立常态化的创新提案平台，鼓励员工围绕降本增效、服务提升、流程优化、安全运维等各个方面，特别是如何应用AI技术解决问题、创造价值，提出“金点子”。鼓励业务骨干学习技术知识，技术人员深入理解业务痛点，培养既懂业务又懂AI的复合型人才队伍。





供稿：阜阳、黄山、铜陵

编辑：杨宝

一审：张伟

终审：张煜