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AI编程之道:#3

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发表于 2025-6-11 01:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

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作者:微信文章
原文:
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翻译:如果你赞扬某位程序员, 他人会心生怨恨。如果你执着于占有, 他人容易生出窃取之心。如果你挑动了嫉妒, 他人会陷入内心的纷扰与动荡。
AI氛围编程者是这样领导的: 清空心中的期待,充盈内在的灵魂。 放下功名与野心, 拥抱未知与不确定。
不执于聪明技巧,不困于抽象理论, AI氛围编程者将一切带回 自然运作、自给自足的状态。
无为而为, 无所不成。

小虾米曰:AI氛围编程期望的团队文化:抛开结果预设的空杯心态,不被功利驱使的拥抱未知,只有这样才能找到内心灵魂意义的力量。因为有褒奖易生嫉恨,有执着易生贪欲,有聪明必有遗漏,有抽象必有局限,有复杂必有混乱,而团队成员贪嗔痴的内耗终将导致“原始本真”创造力的减弱。想做到这些,需要领导者身体力行、不断用信任和引导影响着团队。你期望什么样的团队文化呢?现在的团队合作有哪些优点或不足呢?欢迎关注并一起讨论。建议拓展阅读:AI 编程之道:序AI编程之道:#1AI编程之道:#2
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