前不久,有人说 AI 的出现,让非洲人与其他国家的差距一下子缩小了,甚至可能实现超越。以前,我们在非洲招聘员工,大多数本地人只能从事体力劳动或者简单的重复性工作。但现在,随着 AI 技术的培训和推广,非洲的劳动力市场可能会发生颠覆性的变化。
AI 让非洲人弯道超车?
AI 之所以能拉平世界各国的技术鸿沟,是因为它减少了“经验”的重要性。过去,一个行业的熟练工需要花费几年甚至几十年时间积累经验,而现在,AI 可以迅速提供数据支持、分析工具和自动化方案,使得“零基础”的人也能快速上手。
举个例子,以前我们在非洲招一个文员,可能对方连 Excel 都不会,简单的计算表格都要手写。但现在,AI 助手可以直接告诉他们怎么做,甚至直接生成表格和数据分析。曾经因为学习成本过高而被挡在技术岗位门外的非洲人,现在只要接受简单的 AI 培训,就能直接进入技术岗位。
非洲国家已经开始行动
不要以为 AI 在非洲只是一个遥远的概念。很多非洲国家已经开始行动,政府和企业纷纷投入 AI 领域,培训本地年轻人。例如,肯尼亚、尼日利亚、南非等国已经推出 AI 培训项目,教年轻人如何使用 AI 进行数据分析、代码编写、甚至自动化设计。这意味着,未来的非洲人可能不再是全球产业链的“低端劳动力”,而是会逐步进入中高端岗位。
这对中国人意味着什么?
很多中国企业在非洲投资,就是看中了当地廉价的劳动力。但如果 AI 让非洲劳动力变得更有竞争力,那些只能依赖“廉价劳动力”的企业,未来可能会面临更大的挑战。