中国航天科技集团校招热招岗位及专业需求大盘点

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作者：微信文章
根据中国航天科技集团官方网站信息，截止目前，处于报名阶段的岗位有2412个，共计4103人。



除基本的校招流程外，中国航天科技集团还创立了星辰英才计划，为广大应届生提供更多就业机会。

星辰英才计划是由中国航天科技集团设立，旨在吸引各高校的精英学生加入的一项特殊校园招聘渠道。该计划主要针对控制科学与工程、信息与通信工程、电子科学与技术、软件工程、人工智能、电子信息、力学、电气工程、光学工程、数学、化学、物理学、网络空间安全以及地图学与地理信息系统等理工科专业的毕业生进行招录。

1.中国航天科技集团校招流程。

校园招聘采用线上与线下相结合的方式进行，允许考生依据个人实际情况选择适合的报考途径。流程首先是提交个人简历，接着进行简历筛选环节，通过筛选的候选人将被邀请参加面试。面试通过后，候选人需完成笔试或测评环节。通过考试评估的候选人则进入体检阶段。最终，体检合格者将与招聘单位签订三方协议以正式入职。在整个招聘流程中，如果面试、笔试或测评、体检任一环节未通过，则无法成功入职。



2.中国航天科技集团校招岗位。

2025年的校园招聘共计划招收4103人，涉及2412个岗位。鉴于岗位需求人数较多，这对于应届毕业生来说意味着更多的就业机会。特别是对于安全、安全科学与工程、材料、测绘、船舶等相关专业的硕士及以上学历的2025年应届毕业生而言，就业前景较为广阔，值得考虑参与。

以下是关于各单位及其岗位详情的概述：

研究院体系包括航天一院、四院、五院、六院、七院、八院、九院及十一院，这些机构主要承担航天器及相关硬件的设计与研究任务。

招聘岗位以技术类为主，涵盖了固体火箭发动机结构仿真、财务管理、研究师、测试师、会计、机电设备设计、保障师等超过100个职位。

此外，专业公司如中国卫通集团、中国乐凯集团、中国长城工业集团、中国航天科技集团商业火箭、中国四维测绘技术以及深圳航天科技创新研究院也在积极招募。提供的职位包括系统工程师、开发工程师、研发工程师、软件架构设计、软件测试、计划管理、产保工程师等技术岗位。

此次招录重点面向国内外重点院校本科及以上学历的应届毕业生，所需专业主要包括计算机科学、电子信息、通信工程、航空航天、交通运输、机械工程、财会、材料、工商管理和语言文学等领域。



但学历要求门槛高，均需硕士、博士及以上学历。从官方网站的数据显示，招考岗位人数有限，各岗位仅招考1-2人，但目前各岗位申报人数均在30-400人不等，竞争压力比较大。

3.中国航天科技集团福利待遇。

作为航天科技领域的领头企业，中国航天科技集团凭借其优厚的福利待遇吸引了大量优秀人才的加入。在薪资待遇方面，该集团提供了一份极具吸引力的薪酬方案。



硕士毕业生的年薪范围大约在17万至22万之间，而博士毕业生的年薪则可以达到30万以上。此外，根据员工的工作年限、岗位特点及绩效表现等因素，集团会定期对薪资进行调整，确保薪资水平能够反映员工的贡献。

在福利保障方面，集团为员工全额缴纳六险二金，并提供补充医疗保险、商业保险和医疗基金等多种形式的额外福利保障。

针对住房需求，集团为员工提供包括配套住房、安家费以及租房补贴在内的多种住房支持措施。特别是对于新入职的员工，集团同样提供了丰厚的安家费和住房补贴，以帮助他们更好地解决住房问题。



此外，中国航天科技集团还为员工提供多种生活补贴，包括餐补、交通补贴、通讯补贴以及节日福利等。

随着春节的结束，包括六大行、三桶油、南方电网、国家电网和中国烟草在内的多家大型央企将陆续发布招聘公告，标志着春季校园招聘进入高峰期。有意应聘的考生应及时关注相关信息，并在规定的时间内提交报名资料。



排版 | 林逸菲

责编 | 韦祖尧