面试我的HR很不专业不尊重人，要不要向她的主管反应

maedebach · 发表于 2021-10-30 10:34

本帖最后由 maedebach 于 2021-10-30 10:36 编辑

万一以后这个公司成了下个苹果微软 FB呢他们总裁都没大学毕业都很不professional

kaili96 · 发表于 2021-10-30 10:45

江南一屁发表于 2021-10-30 09:15
嗯但是我觉得吧写评论没有这个必要。
大部分的starup初期都是手忙脚乱的处理一些事情都会比较混乱。给 ...

嗯啊我也不是以抱怨为目的的其实也是希望她们可以了解到这个情况然后可以做到更好如果真的以这个态度招人真的很难呀
谢谢你的建议~

udbbj · 发表于 2021-10-30 11:05

有空，不爽，就投诉一下。没空就继续找新的工作。今年提供新工作的窗口期基本快要结束了。
不过一般startup公司估计也不在乎你的投诉。说不定那个HR都是免费工作，他们能找到这么个人也不容易了。

kaili96 · 发表于 2021-10-30 11:06

udbbj 发表于 2021-10-30 11:05
有空，不爽，就投诉一下。没空就继续找新的工作。今年提供新工作的窗口期基本快要结束了。
不过startup公司 ...

可以问下今年提供新工作的窗口期是什么意思嘛？我目前还没找到工作呢，有点慌

udbbj · 发表于 2021-10-30 11:18

kaili96 发表于 2021-10-30 11:06
可以问下今年提供新工作的窗口期是什么意思嘛？我目前还没找到工作呢，有点慌 ...

一般情况下，一般公司Urlaub期之后的8，9月份会完成明年的预算计划，包括招人。9，10月份就开始打广告面试，最晚11月份会给出回复。从概率上来讲，这段时间“靠谱的”工作机会比较多。
当然，全年任何时候都有公司可能急需招人。

kaili96 · 发表于 2021-10-30 11:21

udbbj 发表于 2021-10-30 11:18
一般情况下，一般公司Urlaub期之后的8，9月份会完成明年的预算计划，包括招人。9，10月份就开始打广告面 ...

好的嘞~ 谢谢你呀

我最近也拿到了一个offer，但是工会审核出现了问题，还没下来，如果出问题了，再找工作的话怕时间都耽误掉了

udbbj · 发表于 2021-10-30 11:29

kaili96 发表于 2021-10-30 11:21
好的嘞~ 谢谢你呀

我最近也拿到了一个offer，但是工会审核出现了问题，还没下来，如果出问题了，再找工 ...

确实要通过工会审核，但你也已经成功一大半了。有工会的公司一般也比较靠谱。
不过也像很多工版前辈说的，没拿到合同，就要继续找。
不过说实话，12月至1月你也没必要费力找工作了，要么机会少，要么贴出来的广告不靠谱。充充电，或者休息一下都好。

kaili96 · 发表于 2021-10-30 11:36

udbbj 发表于 2021-10-30 11:29
确实要通过工会审核，但你也已经成功一大半了。有工会的公司一般也比较靠谱。
不过也像很多工版前辈说的 ...

好的呢那时候正好也是圣诞节新年阶段

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