对新入职年轻人的理财建议

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不同年龄阶段有不同的理财建议，对于新入职的年轻人而言，应该如何理财？德文媒体称，最重要的建议便是千万不要有欠款，除非是一些必要支出，比如修理洗衣机或者是租赁房屋时的押金等。如果是投资的话则推荐选择灵活的投资方式，并且选择费用低的投资方式。比如定期储蓄计划（Sparpläne）、储蓄基金（Fondssparen）和企业养老保险（betrieblichen Altersversorgung）。

比如加入定期储蓄计划，每月储蓄100欧元，8年后则可以获得9600，再根据合同条例获得金额丰厚的利息。选择储蓄基金的原则与定期储蓄类似，可以选择每月定期投入一定的资金，在部分投资项目中，每月最低可以只投入25欧元。新入职的员工还可以与公司签订合同，加入企业养老保险计划。比如与公司签订合同，确定每月投入税前薪水的百分比——最高可以投入税前薪水的4%，每年最多投入2856欧元，税款和保险也不会被计算在内。

如果希望投资，可以考虑股票，目前德国股市情况非常乐观，值得考虑投资。但要投资德国DAX大公司的股票，首先就要开一个投资账户DEPOT，OnVista Bank，comdirect，1822direkt，以及DKB的DEPOT都是德国不错的投资账户。如送现金100欧的DEPOT，推荐别人开户送50欧，转DEPOT到他家还送50欧，最多200欧。

而且前6个月交易费半价。
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