在德国没发展，想回国工作了。求建议。

sagasaga07 · 发表于 2017-10-5 23:22

drach 发表于 2017-10-5 10:03
我也是在德国10年左右回的国，跟你一样感觉，无形天花板，语言没优势，技术方向太窄没发展，回来差不多8年 ...

谢谢信息。谢谢

sagasaga07 · 发表于 2017-10-5 23:23

mwa 发表于 2017-10-5 10:32
我个人建议既然已经稳定了,就坚持在德国呆吧我外派回去几年属于是管理层,待遇肯定比一般本土合同好很多,而 ...

谢谢建议我就是觉得德国这边的工作，长远看，那是相当的不靠谱。一大锅饭工作。现在发展那么快，非常容易脱节。

sagasaga07 · 发表于 2017-10-5 23:26

mwa 发表于 2017-10-5 14:04
你的看法其实我蛮赞同的,只是德国现在退休金这部分真是坑

因为谨慎,我个人外派海归了几年, 当然有人会 ...

谢谢详细分析。我觉得德国的工作也是指望不上。大锅饭工作。也不上进。很容易和发展脱节。希望回国能做些不同的方向的工作。

sagasaga07 · 发表于 2017-10-5 23:31

shrek_munich 发表于 2017-10-5 22:46
你方面你说你做过不同的工作，一方面又说不能转型。。。

既然你做过不同的工作，你做出impact了吗？就 ...

谢谢回复。很熟悉的老ID了。

我觉得我们大概不同行业的。你想歪了。我觉得自己想是到不了专业的水准的。还是需要不同的机会和专业的有经验的人锻炼一下。晚安。

cosimo · 发表于 2017-10-6 10:22

mwa 发表于 2017-10-5 14:00
我说的就是这些成本,因为是外派这些成本不需要考虑,但长期本土合同就必须要考虑这些但外派合同一般不会 ...

我老公公司的外派合同一般2-4年。我看了下TK一个写关于外派的小册子写的是最多5年。不知道延长怎么算。

以前看婚版一个美女老公外派中国，前前后后待了20年。据说是回来待几个月再去。有点法律查边球的意思。
所以我觉得只要公司愿意，也是可以拿外派合同长待的。

假设40岁外派，不说20年了，干个15年，孩子也差不多该读大学了，回来德国提前退休或者哪怕就是一般的angestellt干到退休，也很不错了........... 我这人没啥抱负............

great · 发表于 2017-10-6 11:06

cosimo 发表于 2017-10-6 10:22
我老公公司的外派合同一般2-4年。我看了下TK一个写关于外派的小册子写的是最多5年。不知道延长怎么算。
...

40岁外派很尴尬，通常小孩都上小学了或至少有一个固定的生活圈子，外派现在大多都是2，3年，即使延到5年，对小孩就是个折腾，对大人也尴尬，派出去回来的话原来的坑也都没了，虽然公司保留个位置，几年后回来还得花时间融入新圈子，这个年龄离退休尚早，家里一般一堆事，想再搏也心有余力不足。我们公司好几个这个年龄外派回来的，全都是做边缘打杂，唯一成就就是都生了一堆小孩，估计是外派老婆没事干。

cosimo · 发表于 2017-10-6 11:46

great 发表于 2017-10-6 11:06
40岁外派很尴尬，通常小孩都上小学了或至少有一个固定的生活圈子，外派现在大多都是2，3年，即使延到5年 ...

单单2,3年，甚至5年可能比较尴尬。我老公公司有好几个德国人，外派很多年，不过不是到中国，回来后都升了一级。
生孩子那个，要是喜欢孩子，也是成就一项啊！哈哈~~~~
小孩子我倒不担心，感觉他们比大人适应能力强多了。

mwa · 发表于 2017-10-6 12:04

great 发表于 2017-10-6 11:06
40岁外派很尴尬，通常小孩都上小学了或至少有一个固定的生活圈子，外派现在大多都是2，3年，即使延到5年 ...

40外派得做再不回来的准备,一般回来做技术还可以,如果是管理岗位, 位置一般非常尴尬,多数继续找公司外别的机会继续外派.
而且现在都在砍预算,一般一个EXPAT顶这边三个人以上的费用,所以去了管理岗位居多.而且即使管理除了正职基本都是本地化代替了

mwa · 发表于 2017-10-6 12:05

cosimo 发表于 2017-10-6 10:22
我老公公司的外派合同一般2-4年。我看了下TK一个写关于外派的小册子写的是最多5年。不知道延长怎么算。
...

一般外派时间稍微长一点,除非是高管,要做好回来没有位置,甚至失业的准备

cosimo · 发表于 2017-10-6 12:33

mwa 发表于 2017-10-6 12:04
40外派得做再不回来的准备,一般回来做技术还可以,如果是管理岗位, 位置一般非常尴尬,多数继续找公司外别 ...

我上文提到的那几个德国人都是外派出去是纯粹搞技术，回来后就技术+管理了。

Antja · 发表于 2017-10-6 12:38

cosimo 发表于 2017-10-6 12:33
我上文提到的那几个德国人都是外派出去是纯粹搞技术，回来后就技术+管理了。

你说了个很关键的问题，外派都是德国人。。。
现在中国人能拿外派合同的真心不多了，人事也都精了，中国人回去都给你提供本地合同
还有些跟国内公司有合作的，应国内要求外派人员回去，国内负担开销，德国这边到乐意把位置给国人，可国内那边不乐意啊，人家花钱就想要个德国人。。。

great · 发表于 2017-10-6 13:47

mwa 发表于 2017-10-6 12:04
40外派得做再不回来的准备,一般回来做技术还可以,如果是管理岗位, 位置一般非常尴尬,多数继续找公司外别 ...

这倒是，做管理的，公司分部多搞rotation, 或者幸运点外派期间碰巧几个退休的来卡位，否则就是像你说的，做好失业准备。要是还能搞技术，也算是全身而退，可惜目前状态是，一旦做管理跟技术脱节一段时间，现在各行业发展太快，很难跟的上。

great · 发表于 2017-10-6 13:53

cosimo 发表于 2017-10-6 11:46
单单2,3年，甚至5年可能比较尴尬。我老公公司有好几个德国人，外派很多年，不过不是到中国，回来后都 ...

现在公司都节省预算，外派好多年是有，不过一般都是让你去好几个国家轮转，很少让你呆在一个地方一直外派的。

mwa · 发表于 2017-10-6 14:16

Antja 发表于 2017-10-6 12:38
你说了个很关键的问题，外派都是德国人。。。
现在中国人能拿外派合同的真心不多了，人事也都精了，中国 ...

外派一般和国内花钱有什么关系,自己国内分公司内部外派,又不是DL卖失业老外回中国骗钱
我周围中国人回去拿EXPAT的大把

Joey96 · 发表于 2017-10-6 14:55

小马过河。每个人背景情况不同，所以看问题角度不一样。非常理解楼主的处境和想法。可以暂时留条路，不换国籍可以搞个欧盟长居，这样一年回来一趟就行。如果回去一年适应了，发展不错，就彻底回国。在德国时间待长了，思路难免固化。这世界没有伊甸园，哪个国家真正深入待了，都是一堆问题。就看楼主看重哪些选项了。我也是四年前在国内觉得国内一堆问题，所以换到德国来。结果真正在德国住下了，长居拿了，房、车买了，孩子生了，随着住的时间越久，越觉得德国也一堆问题，权衡比较，综合来说对我个人来言还不如国内。最近老想抽自己，当年怎么跑到这来了。现在又动了心思，等国内空气好点再回国定居。

cosimo · 发表于 2017-10-6 15:41

great 发表于 2017-10-6 13:53
现在公司都节省预算，外派好多年是有，不过一般都是让你去好几个国家轮转，很少让你呆在一个地方一直外 ...

所以有家有室的德国人其实愿意外派的也不多。上文提到的外派德国人之所以待了那么久就是因为他老婆是那个国家的人........简直天时地利人和，算可遇不可求吧。

cosimo · 发表于 2017-10-6 15:57

本帖最后由 cosimo 于 2017-10-6 16:03 编辑

mwa 发表于 2017-10-6 14:16
外派一般和国内花钱有什么关系,自己国内分公司内部外派,又不是DL卖失业老外回中国骗钱
我周围中国人回去 ...

那种合资的也会计较的。
之前空客在天津建厂，谈判中一个大问题就是多少外派员工。德国方面想多派点，中国方面不想要太多。我认为除了经济考虑还有个权利分配在里面。 anyway, 谈妥人数之后都还要规定好，逐年减少外派人数。

现在中国发展这么好，能人多了去了，越来越少位置需要外派人才干得了的了。

winner7apple · 发表于 2017-10-9 14:07

楼主，我现在硕士快毕业了，只不过弄这个硕士来德国5年了，中间国过四次国，出来一次，都问自己当初为什么要出来，现在临近毕业了，教授给我个wissenschaftliche mitarbeitin的工作，但是是半职，我妈妈说我不想呆了就回去，我倒不追求发展什么的，只是父母老了，我总是放不下。

Joey96 · 发表于 2017-10-9 14:15

Joey96 发表于 2017-10-6 14:55
小马过河。每个人背景情况不同，所以看问题角度不一样。非常理解楼主的处境和想法。可以暂时留条路，不换国 ...

目前德国有点优势的可能就是空气好点，但是过敏难受啊。现在天天查帝都的AQI，这两年比前些年好点了。冬天还是不行。等空气好点就搬回去。收入的事，如果能进国内优势行业，比如金融、互联网啥的，收入是比这边高很多的，而且可以两个人工作。

玫瑰丛中的大炮 · 发表于 2017-10-9 14:37

国内？没那么好混。到处都不景气，赚钱比登天还难。人太多了。。。。能人也很多，再也不是20年前闭关锁国的时候了。

amandav · 发表于 2017-10-9 14:42

winner7apple 发表于 2017-10-9 14:07
楼主，我现在硕士快毕业了，只不过弄这个硕士来德国5年了，中间国过四次国，出来一次，都问自己当初为什么 ...

半职的位置真的没有什么做头，博士位置现在很多都65% 起 75%的工资，工科一般全职位置。一毕业半职就没办法长远，没办法长居。

winner7apple · 发表于 2017-10-9 14:44

amandav 发表于 2017-10-9 14:42
半职的位置真的没有什么做头，博士位置现在很多都65% 起 75%的工资，工科一般全职位置。一毕业半职就没 ...

现在情绪有些低落，更想回家，我口头答应会做了，做完probe就走吧

amandav · 发表于 2017-10-9 14:48

winner7apple 发表于 2017-10-9 14:44
现在情绪有些低落，更想回家，我口头答应会做了，做完probe就走吧

早点决定，这样的位置不值得拖，要么尽快附近找其他的位置。

winner7apple · 发表于 2017-10-9 15:26

amandav 发表于 2017-10-9 14:48
早点决定，这样的位置不值得拖，要么尽快附近找其他的位置。

现在想一边干着一边收拾行囊，东西都弄好了，然后就回国了

Joey96 · 发表于 2017-10-9 17:04

Joey96 发表于 2017-10-6 14:55
小马过河。每个人背景情况不同，所以看问题角度不一样。非常理解楼主的处境和想法。可以暂时留条路，不换国 ...

一线城市上海，深圳空气也还好。帝都夏秋比起4,5年前已好了不少，就是冬天和初春还不行。看看今年冬天会不会好点。

sagasaga07 · 发表于 2017-10-22 20:50

great 发表于 2017-10-5 11:05
想法挺好，不过现实也不是那么美好，现在海归回国的筹码和价值体现越来越不以前，以后更是如此，主要看你的 ...

谢谢感觉写得很实在

em.rica · 发表于 2017-10-23 08:32

仙林小童发表于 2017-10-3 14:58
先搞清楚自己能干什么，想干什么。
自己的核心竞争力是什么？
什么叫有发展？

的确如此啊这个是不管在哪里发展都要先弄清楚的

每次看到类似的thema给人的感觉是德国瓶颈一回国瓶颈就没了其实国内如果没有可靠关系瓶颈的更厉害。。。

风从东方来 · 发表于 2017-10-23 08:48

国内一定得有房子，不然还是呆在德国就好了

东风41 · 发表于 2019-7-28 22:00

请问楼主现在还在德国么还是？

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[职业生涯] 在德国没发展，想回国工作了。求建议。

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