收到大公司的offer却高兴不起来，大家进来聊聊吧。

Like_6 · 发表于 2017-8-23 21:52

dondeeres 发表于 2017-8-23 21:49
楼主如果是快40的年龄还拿着45000的年薪是有点低了，个人感觉那家大公司给的工资才是符合你的能力和资历 ...

谢谢开导，是的，确实是有点低。想稳定点，但没有机会。

jbwjbw · 发表于 2017-8-23 22:16

越求稳定越不得。在我看来，工作本来就是一个不断完善专业知识体系和积累项目经验的过程，自己学到了真正的技术，有了实力，根本不担心被公司炒，只有你炒公司的份。感觉lz现在状态极其不自信，有种想混日子终老的感觉。去大公司吧，只能越来越好。

zhbhx7810 · 发表于 2017-8-23 22:34

Like_6 发表于 2017-8-23 21:46
为什么那么多人可以在一个公司工作好多年，甚至几十年。而我和我周围的一些中国朋友，几乎人人都换过工作了 ...

我觉得楼主不必为了这个2年有限期合同而纠结，如果工作内容是自己喜欢的，并且确信能够做出成绩，转成无限期合同是水到渠成的事情。我们公司很多同事都是2年有限期合同，2年后全部转成无限期。因为公司在一直发展，公司培养了两年不会轻易放弃，除非你这两年工作太烂。我一直认为我两年前的跳槽是非常正确的，无论在工资还是工作内容上。
另外跳槽还有看看当地的房价和工资的比例关系，想买房的话这也是跳槽最重要的因素。

mikegao88 · 发表于 2017-8-23 23:21

人往高处走水往低处流。这还要考虑吗？人生本来就是求上得中，求中得下。LZ你求稳定，最后肯定是得不到稳定的。以上意见/胡言乱语，仅供参考。

shrek_munich · 发表于 2017-8-23 23:41

你要稳定不能靠公司而应该靠你自己的能力，你能力在那里就不用担心失业而是你老板要考虑怎么留下你

Like_6 · 发表于 2017-8-24 00:05

谢谢大家的开导，现在心情开朗多了，我是思想上进入了一个误区，自己走不出来，不知道如何取舍。现在清楚多了，再次感谢你们。

Like_6 · 发表于 2017-8-24 00:06

zhbhx7810 发表于 2017-8-23 22:34
我觉得楼主不必为了这个2年有限期合同而纠结，如果工作内容是自己喜欢的，并且确信能够做出成绩，转 ...

谢谢开导

Like_6 · 发表于 2017-8-24 00:06

mikegao88 发表于 2017-8-23 23:21
人往高处走水往低处流。这还要考虑吗？人生本来就是求上得中，求中得下。LZ你求稳定，最后肯定是得不到稳定 ...

谢谢你

Like_6 · 发表于 2017-8-24 00:07

shrek_munich 发表于 2017-8-23 23:41
你要稳定不能靠公司而应该靠你自己的能力，你能力在那里就不用担心失业而是你老板要考虑怎么留下你

是的，谢谢你

Schwarzdame2017 · 发表于 2017-8-24 02:09

两个工作都不稳定，那还犹豫什么？到大公司去，多赚点钱，建立新的关系网，而且大公司工作压力真的没那么大，如果接着做码农的话。还不趁着年轻折腾更待何时啊

木_偶 · 发表于 2017-8-24 07:07

我也是info 第一年毕业所有收入7万左右，现在正准备跳槽去更高的公司，45k 不跳你还等什么……

Like_6 · 发表于 2017-8-24 07:37

Schwarzdame2017 发表于 2017-8-24 02:09
两个工作都不稳定，那还犹豫什么？到大公司去，多赚点钱，建立新的关系网，而且大公司工作压力真的没那么大 ...

是的，现在不搏何时搏，谢谢开导

Like_6 · 发表于 2017-8-24 07:37

木_偶发表于 2017-8-24 07:07
我也是info 第一年毕业所有收入7万左右，现在正准备跳槽去更高的公司，45k 不跳你还等什么……

是的

zhaomoyan1 · 发表于 2017-8-24 07:39

楼主年长于我，自己刚刚过了3年的职业倦怠期，楼主加油。

glowworm · 发表于 2017-8-24 08:05

Like_6 发表于 2017-8-23 21:46
为什么那么多人可以在一个公司工作好多年，甚至几十年。而我和我周围的一些中国朋友，几乎人人都换过工作了 ...

不要难过，不要不开心。想想自己有什么可以改变下的，在德国也有很多机会。

brecht · 发表于 2017-8-24 08:24

Like_6 发表于 2017-8-23 19:36
你说得很具体，确实是这样，这家大公司的核心产业并不是IT，IT方面是辅助。

如果你参与的IT系统涉及到的业务不是这家公司的核心业务，比如制造业，开发维护公司物流系统或者考勤系统，这些业务都很不保险，如果业绩不好，直接整个部门关掉然后外包，这样财务报表立马好看，5年节省多少钱，然后把外包的成本平摊到5年，所以关键是看你参与开发的东西对这个公司有多重要。

tubwangwei · 发表于 2017-8-24 08:41

Like_6 发表于 2017-8-23 18:20
有个不理解，就是这家大公司在和我面谈时反复问了我好几遍，我是否希望长期在他家工作，如果我被他们录用 ...

楼主，我很激动地要劝你去大公司。

第一，那个在小公司未来可能晋升到管理层你别想了。我现在的公司也是两年前被中国公司收购了。当时我也有过被重用的幻想。现在的现实是，中国总部觉得洋人脸才牛，根本不把中国同事当回事。而公司里的同事把我当假想敌。哈哈，尴尬吧。虽然我们行业不同，可比性也许不大。但是你千万别把别人吹的泡泡当了真。

第二，去大公司，两年合同也不需要怕。只要你是好好干的人，两年之后一定有你的立足之地。我就在大公司里，在公司里有能力的人，公司哪怕创造位置都会留你。我们中国人一般来说勤劳肯干，任劳任怨，两年足够你在公司里建立自己的形象。所以，两年合同不足为惧。

第三，退一万步讲，大公司的简历会让你提升一个档次。再找机会也不难。这个其他人也讲了，我就不多说了。

我自己是毕业走大公司路线，一个集团里两个公司做了6年，属于工业领域。可以负责地说，大公司的待遇是很不错的。当然，升迁比较难，因为人多。如果你追求的是个人职位的晋升和价值体现，倒可以考虑小公司。我和你不一样，现在我倒是觉得大公司待够了，便宜也占够了。现在我更想找个有发展空间的小公司，拓展个人的职业发展。

殊途同归，希望我们都有好的职业生涯。共勉。

Like_6 · 发表于 2017-8-24 09:34

tubwangwei 发表于 2017-8-24 08:41
楼主，我很激动地要劝你去大公司。

第一，那个在小公司未来可能晋升到管理层你别想了。我现在的公司也 ...

感谢你，我是前面遇到的一些事可能太奇葩了，心理上可能阴影太重。
路是自己闯出来的，不能原地踏步。
在异乡不易，兄弟珍重，我们一起共勉。

shrek_munich · 发表于 2017-8-24 09:36

brecht 发表于 2017-8-24 07:24
如果你参与的IT系统涉及到的业务不是这家公司的核心业务，比如制造业，开发维护公司物流系统或者考勤系统 ...

公司物流系统如果是自己开发和维护的，比如亚麻那套，自己研发绝对比外包划算而且这个impact可以非常直观的体现在报表上面

Like_6 · 发表于 2017-8-24 09:36

brecht 发表于 2017-8-24 08:24
如果你参与的IT系统涉及到的业务不是这家公司的核心业务，比如制造业，开发维护公司物流系统或者考勤系统 ...

这个项目这家公司已经搞了差不多20年了，而且论技术上的保密性，外包的可能性应该不大。
可能就是一种隐含的延长试用期吧。

Like_6 · 发表于 2017-8-24 09:39

glowworm 发表于 2017-8-24 08:05
不要难过，不要不开心。想想自己有什么可以改变下的，在德国也有很多机会。

谢谢你，我现在比前段时间好多了。有时候就是思维会进入死胡同。

Like_6 · 发表于 2017-8-24 09:40

zhaomoyan1 发表于 2017-8-24 07:39
楼主年长于我，自己刚刚过了3年的职业倦怠期，楼主加油。

谢谢，祝我们都能从工作中获得快乐。

brecht · 发表于 2017-8-24 10:23

Like_6 发表于 2017-8-24 09:36
这个项目这家公司已经搞了差不多20年了，而且论技术上的保密性，外包的可能性应该不大。
可能就是一种隐 ...

如果这样，那不用犹豫，当然大公司啦。其实现在很多公司，大小公司都有，很多都是先给2年合同，然后再转无限期合同，原因就是德国炒人太麻烦，这个你懂的。

kokia · 发表于 2017-8-24 14:49

info 4w5 这个工资实在是欺负你这么低的工资 88888

Like_6 · 发表于 2017-8-24 15:10

kokia 发表于 2017-8-24 14:49
info 4w5 这个工资实在是欺负你这么低的工资 88888

谈不上欺负，只是那时我自己不想挪动了。

Like_6 · 发表于 2017-8-24 15:11

brecht 发表于 2017-8-24 10:23
如果这样，那不用犹豫，当然大公司啦。其实现在很多公司，大小公司都有，很多都是先给2年合同，然后再转 ...

是的，应该是这样

sarah2007 · 发表于 2017-8-24 15:24

我一个女同事，德国人。跳槽去lidl，公司只给2年合同。她最后没动。因为觉得不保险

我晕 · 发表于 2017-8-24 19:53

我觉得你要问一下，你这个职位为什么只有2年，有些情况是有同事病假或者产假暂时离开，或者这个项目计划的一部分就只需要2年开发时间。那就要考虑一下了，毕竟有家庭的话，搬家换新城市也是不小的投资。如果你觉得做的这个项目，可以使你的技术得到提升，就算他们2年后不给延长合同，你也一定能找到更好的。做IT的，没有老了这一说，看个人是否愿意不断学习新东西。40岁以上还跳槽的人多的很！

Like_6 · 发表于 2017-8-24 20:41

我晕发表于 2017-8-24 19:53
我觉得你要问一下，你这个职位为什么只有2年，有些情况是有同事病假或者产假暂时离开，或者这个项目计划的 ...

经历了一些事，心有点老了，也许心态还在和国内的朋友做比较，呵呵，闯劲少了许多。
不过现在想通了很多了。论坛里的很多朋友还是很热心的，看了大家的回复，我觉得现在心情好多了。

其实一些道理都很明白，现在是快40了，如果我的心态都成这样的话。那么要是以后快50了，快60了遇上这样的情况又怎么面对呢，路是闯出来的，不能自我封闭，自我设限。

leelight · 发表于 2017-8-25 00:46

跳大公司！
两年后哪怕不续约，或自己厌倦，跳槽是个好跳板。
而且两年间，会不停有猎头找你的

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萍聚头条

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