请大家帮我支支招

cecilia_z24

去年公司一直在谈的一笔投资年底被突然撤资，导致公司一下子陷入僵局，高层开始在各个地方缩减开支。我工作的部门受创最重。由原来的10个人直接砍到了2个人（一个领导+一个兵）。其他8个同事如果合同刚好到期了就不续了，没到期的就被安排到其他部门。

我来到新的部门第一周被各种当空气，每天的例会不告诉我，部门的team lunch也不邀请我。新的领导每天从早到晚在开会，直到周五晚上才说上话。
换岗后在新部门一直没有明确的工作内容，经常就是问一圈其他同事有没有可以帮着做的，或者自己给自己找些事情做。入职初期第一次谈话时，领导说这个部门工作需要培训才能上手，但是已经两个月了也没人给我培训。还不如实习生。
这周和新领导进行了一次严肃的谈话，他说他部门根本就不需要人，而且也不能确定我适不适合这个部门，再给我两周时间作为考查。
但是以我现在这种没事做的状态，根本就没有考查的内容和标准。所以两周后的结果很有可能是说我不合适，再交给HR处决。

在没确定下家工作前，我肯定不会主动提出辞职，如果想让公司炒掉我的话，可以用什么理由？HR的头一开始和我们几个被换部门的同事说，如果不喜欢新工作，可以让公司炒掉。但是真到有个同事和HR谈的时候，HR又改口说，如果要以公司业务出现状况的理由炒他，公司必须同时炒掉整个10个人的团队。不知道这个说法对不对？

我在公司一共工作了15个月，其中6个月是学生工，9个月是无限期工作合同（没有试用期了）。如果公司和我谈解约，像这种情况最多能拿到多少赔偿？这是我毕业后第一份工作，作为职场菜鸟，一直太善良了，被人当软柿子捏了。如果要决定离职的话，还是希望能争取最大利益。

如果可以被公司炒的话，我可不可以直接领失业金？之前做学生工期间有交失业保险，能算上的话就交够了12个月了。

还有最后一个问题，我现在的工作签证写是Beschaefigung nicht gestattet mit Ausnahmer der Taetigkei als Online Marketing Manager / Selbststaendige Taetigkeit gestattet，这个Selbststaendige算是什么样的工作呢？如果做一些freelancer的工作是不是也可以？如果买套公寓在airbnb上出租算Selbststaendige吗？

公版大牛多。帮我出出主意吧！叩谢！
（怀孕的主题大家就不要再谈了。谢谢！）

龙宝2012

结婚了吗？
赶紧备孕呀

cecilia_z24

龙宝2012 发表于 2016-4-23 15:42
结婚了吗？
赶紧备孕呀

类似的想法，包括开病假条之类的，都有想过。
备孕有点突然，我老公还在上学，而且父母都没有退休。感觉不太可行啊。

龙宝2012

老公人怎么样？踏实可靠吗？上学时间上自由些，正好可以带孩子。
我们孩子都自己带，没喊过父母帮忙。
不过你们如果没计划好没能力搞定，还是晚点再生吧

cecilia_z24

龙宝2012 发表于 2016-4-24 03:55
老公人怎么样？踏实可靠吗？上学时间上自由些，正好可以带孩子。
我们孩子都自己带，没喊过父母帮忙。
不 ...

老公倒是踏实可靠。只不过我们一直没考虑怀孕的事情，没有做检查，疫苗什么的也没有打。
如果公司两周后通知解雇我，我那个时候肯定没怀上，就没有上诉的机会了。

抓紧时间

赶紧造人

lizhang2016

造人了，公司就不能炒你吗? 找下家吧。

cecilia_z24

lizhang2016 发表于 2016-4-24 18:28
造人了，公司就不能炒你吗? 找下家吧。

就是的。就怕不仅不能解决问题，反而还制造了问题！

cecilia_z24

抓紧时间 发表于 2016-4-24 17:45
赶紧造人

只有两周了。真来不及啊。

lizhang2016

cecilia_z24 发表于 2016-4-24 20:41
就是的。就怕不仅不能解决问题，反而还制造了问题！

你怎么可以认为生孩子是制造问题呢?  用为出生的孩子来保一个工作位置，我觉得对不起孩子。

等公司来炒你，能多拿点失业金，你自己现在也可以开始找工作了。