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萍聚头条

楼主: sallytz

[其他] 辞退期怀孕

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发表于 2015-10-17 10:46 | 显示全部楼层
LZ这时候你还舍不得律师费啊?赶紧找个律师争取一下,应该没有问题,如果争取到那点律师费怎么也出来了
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发表于 2015-10-17 10:47 来自手机 | 显示全部楼层
这看你跟你老公的具体情况啊,要是财政不富裕建议请律师争一下,要是财政不吃紧的那就算了呗
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发表于 2015-10-17 10:47 | 显示全部楼层
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发表于 2015-10-17 11:21 来自手机 | 显示全部楼层
楼主,你在2周内提供怀孕证明的话,辞退无效。律师费如果赢了是雇主付的。

点评

劳动法有别于其他的,不管输赢对半分摊费用  发表于 2015-10-17 13:36
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发表于 2015-10-17 13:09 来自手机 | 显示全部楼层
我有个女上司,去年10月入职,今年2月收到解雇通知,合同期到3月底结束,她当时也怀孕了,预产期是下个月,算算也就是拿到解雇信前刚怀的,她反正是直接接受解雇在家养胎了
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发表于 2015-10-17 13:09 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2015-10-17 18:10 | 显示全部楼层
CW00ASDF 发表于 2015-10-17 12:21
楼主,你在2周内提供怀孕证明的话,辞退无效。律师费如果赢了是雇主付的。

妹妹应该是对的,因为之前的事情查过了相关的法律,后面也没有用上,估计我是搞错了。
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发表于 2015-10-18 09:08 | 显示全部楼层
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发表于 2015-10-18 10:11 | 显示全部楼层
本帖最后由 em.rica 于 2015-10-18 11:18 编辑

估计够呛了 时间点很重要的 通知雇主是在被辞退后 身边有例子官司没打赢 不过通过官司拿了不少abfindung 只能找律师看看能不能争取些好处了
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 楼主| 发表于 2015-10-18 14:08 | 显示全部楼层
fusion 发表于 2015-10-16 19:41
厄。。。。楼主你不会是试用期又又又没过吧

这次不是。2014年9月入职。因为无限期合同上面写的3个月的辞退期,故9月底收到Kuendigung,一直工作到2015年12月31日结束。
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