被上司mobbing请问有什么好办法

mainlife · 发表于 2015-8-23 01:37

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求助

shuaishuaili · 发表于 2021-5-24 01:33

我的策略是：骑驴找马，赶紧找工作走人。
被老板Mobbing长达一年，这一年没少受委屈。我忍气吞声最后很幸运的成功从乙方跳到甲方（但是在另一个领域）。咱们有句话：山水有相逢，做人留一线。君子报仇十年不晚。我前老板他最好祈祷，不要落在我手上。

chromeftw · 发表于 2015-8-30 00:07

恩，遇到脾气不好的老板，确实没太好的办法。不过做好自己就行。

你自己的话，也没什么好办法，就连德国人都没什么办法，更何况我们外国人。提前找好下家。如果真想搞他就弄好证据。不过说句实话，没必要。

mainlife · 发表于 2015-8-23 15:06

utaying 发表于 2015-8-23 15:01
不要总想着表面维持关系，真正关系好的同事，在你有难时会替你出头。况且你也没有这样同事撑腰，所以，平 ...

关系好点的是有的，但德国人一般不惹到自己不会出头的，我不是第一个，之前有的德国人换了部门。同事关系反正就这样了，主要怕把老板关系搞更坏，老板手里有生杀大权啊。公司氛围不好，政治斗争厉害，还是走为上

colinxp · 发表于 2015-8-23 13:01

如果公司周围的人开始恶意对待你的话，还是跳槽吧。根本没必要跟他们耗下去了。浪费时间，精力。

三自一包 · 发表于 2015-8-23 07:04

先搜集证据，例如录音等。

utaying · 发表于 2015-8-23 02:27

本帖最后由 utaying 于 2015-8-23 02:29 编辑

先想原因，再问方法。

如果是自身原因，譬如业务不熟或者沟通能力，那么提高业务或者练习德语，把德语练的跟这里长大的二代一样，不能被德语拖后腿，而且这个有利无害。

如果是领导原因，下层无法改变它，那去适应它，争取做得不卑不亢。估计楼主太老好人了，如果稍微犯一点错，领导会挑刺，那么平时就该改改作风，一旦被刁难要适时反击，必要时要耍些手段。

任何适应都要从改变自身开始，如果不改变，下个工作也是一样。积极点想，这是好事，锻炼自己。太顺境不会长大的。

Sky23 · 发表于 2015-8-23 06:59

首先要搞清楚：
1. 谁使用魔兵？最高老板，还是中间的头?
2. 使用魔兵的目的是什么? 是不是想让你难以忍受而自己辞职？

你将魔兵的具体情况说一下。一般来说，一但确定为魔兵，老板被判刑的可能性为95%。

neuern · 发表于 2015-8-23 09:29

先搜集证据，然后告公司，拿赔偿

harryzs · 发表于 2015-8-23 09:35

找Gewerkschaft的人谈谈呀

umzug2013 · 发表于 2015-8-23 09:42

魔兵怎么个魔法？见识见识。

schoko · 发表于 2015-8-23 12:02

如果被老板磨兵，那就准备跳槽吧。很难改变。但是同时想想自己是不是工作或人际关系不好。争取下个工作避免同样的问题。

mainlife · 发表于 2015-8-23 12:24

utaying 发表于 2015-8-23 02:27
先想原因，再问方法。

如果是自身原因，譬如业务不熟或者沟通能力，那么提高业务或者练习德语，把德语练 ...

对，是老好人，不会刷手段，被挑刺，但对老板反击不是更不明智吗

mainlife · 发表于 2015-8-23 12:27

Sky23 发表于 2015-8-23 06:59
首先要搞清楚：
1. 谁使用魔兵？最高老板，还是中间的头?
2. 使用魔兵的目的是什么? 是不是想让你难以忍 ...

直接的顶头上司，也是中间的头，已经在收集证据了，但没跳槽前如果告了失败不是很糟糕？打算走之后告

mainlife · 发表于 2015-8-23 12:27

schoko 发表于 2015-8-23 12:02
如果被老板磨兵，那就准备跳槽吧。很难改变。但是同时想想自己是不是工作或人际关系不好。争取下个工作避免 ...

是老板人际关系不好

mainlife · 发表于 2015-8-23 12:28

harryzs 发表于 2015-8-23 09:35
找Gewerkschaft的人谈谈呀

撕破脸失败了不好继续混吧？

fusion · 发表于 2015-8-23 13:14

如果老板本身人不好，对所有同事都这样，可以斗一斗，如果老板只正对你，那是老板想裁你，希望你知难而退，这种情况还是骑驴找马吧，以后同事也会开始Mobbing你

mainlife · 发表于 2015-8-23 13:24

fusion 发表于 2015-8-23 13:14
如果老板本身人不好，对所有同事都这样，可以斗一斗，如果老板只正对你，那是老板想裁你，希望你知难而退， ...

对部分同事这样，对我最糟，应该不是想裁，我做事不少，裁了我没好处。斗是不斗了，老板在上面受宠，之前有其他部门同事不知说了什么被传到我老板耳中直接被开了

utaying · 发表于 2015-8-23 14:10

mainlife 发表于 2015-8-23 12:24
对，是老好人，不会刷手段，被挑刺，但对老板反击不是更不明智吗

学会心机不是叫你害人或者明目张胆反击，是为了自卫，况且德国都比较欺软怕硬，一次被欺负没事，他们会习惯的

fusion · 发表于 2015-8-23 14:13

mainlife 发表于 2015-8-23 12:24
对部分同事这样，对我最糟，应该不是想裁，我做事不少，裁了我没好处。斗是不斗了，老板在上面受宠，之前 ...

那你得说说怎么Mobbing你了

umzug2013 · 发表于 2015-8-23 14:19

是非之地。。。

utaying · 发表于 2015-8-23 14:23

先找原因，再问解决方法。如果一味靠换工作，逃避自身问题，换十次工作结果也是一样。聪明人得从失败中学到点东西，不要犯两次错误。老好人和老油子的最重要区别是底线和原则，助人为乐可以，但前提是在不触碰底线的情况下，不然到哪里（国内国外都一样）都会被欺负。楼主最好先反应一下

mainlife · 发表于 2015-8-23 14:25

fusion 发表于 2015-8-23 14:13
那你得说说怎么Mobbing你了

anschreien,被挑刺，被动承担所有责任，被赋予不可能完成任务，不直接指派人帮手，只问我一个人为什么做不出，做不出为什么不找人帮忙，被老板在和老板关系好的同事前冷嘲热讽，差不多了吧。同事也分成两派勾心斗角，我和老板一派交集最多，手里责任多，最倒霉

mainlife · 发表于 2015-8-23 14:26

utaying 发表于 2015-8-23 14:10
学会心机不是叫你害人或者明目张胆反击，是为了自卫，况且德国都比较欺软怕硬，一次被欺负没事，他们会习 ...

对于老板总处于弱势，如何自卫比较好？关系搞更坏不好吧？

utaying · 发表于 2015-8-23 15:01

mainlife 发表于 2015-8-23 14:26
对于老板总处于弱势，如何自卫比较好？关系搞更坏不好吧？

不要总想着表面维持关系，真正关系好的同事，在你有难时会替你出头。况且你也没有这样同事撑腰，所以，平时结交党派是必须的，团队力量大于个人，主要你作外外国人更要结交党派了。然后见到异己党派，维持表面和平，见鬼说鬼话，关系好的同事，对他们稍微好一点，但千万别跟同事和老板推心置腹，也别相信老板的诺言，因为跟他们有利益关系，绝不能做真朋友。只是工作而已。如果被老板或者同事刁难，只有一个办法，摆出你的姿态，让他们知道，中国人不是好欺负的，可能他们对事，那么你就要提高业务能力，别让他们抓住小辫子。如果对人，估计这样的同事和老板素质高不到哪里去，在那里应该是小公司，比较封闭，不宽容，跳槽是最好选择，选择大公司，外国人多的地方会相对宽容，而且同事都是顶级高手，自身进步也比较快。实在待不下去，就走，做人要有点魄力，洒脱一些。别因为工作影响身心健康，抑郁了受罪的是自己。

schoko · 发表于 2015-8-23 15:10

mainlife 发表于 2015-8-23 14:25
anschreien,被挑刺，被动承担所有责任，被赋予不可能完成任务，不直接指派人帮手，只问我一个人为什么做 ...

老板对你言语上的不尊重，可以对同事指桑骂槐让他知道。工作上的任务在分派刚开始知道完不成或是阻力很大要马上提出。不能等到到最后你才说，那肯定怪你。如果有同事也趁机对你介意发挥你要平静的告诉老板，并跟他说你相信不是他指示的。个人建议，希望能帮你些。总之在公司尤其大公司，有时情商比智商更重要。除非你有过人的专业能力，否则大多数是为人处事。如果换做我，马上开始准备跳槽，何必让自己生活充满杀机？！

utaying · 发表于 2015-8-23 15:14

mainlife 发表于 2015-8-23 15:06
关系好点的是有的，但德国人一般不惹到自己不会出头的，我不是第一个，之前有的德国人换了部门。同事关系 ...

下一份工作，1. 别把自己当外人，要有主人翁精神，德国人讲融入感（small talks，没话找话） 2. 别太听话，有活就接，有时得喊累。

mainlife · 发表于 2015-8-23 15:40

utaying 发表于 2015-8-23 14:23
先找原因，再问解决方法。如果一味靠换工作，逃避自身问题，换十次工作结果也是一样。聪明人得从失败中学到 ...

已经反应了，老板不怎么认同，越级反应还是算了。已经晚了，聪明的德国人都早早走了，还是走为妙

mainlife · 发表于 2015-8-23 15:44

utaying 发表于 2015-8-23 15:14
下一份工作，1. 别把自己当外人，要有主人翁精神，德国人讲融入感（small talks，没话找话） 2. 别太听话 ...

和我的问题刚爆发，之前是其他同事倒霉，所以忍到现在，风水轮流转。德国人也说这是奇葩公司，我以前也没经历过

utaying · 发表于 2015-8-23 15:51

mainlife 发表于 2015-8-23 15:40
已经反应了，老板不怎么认同，越级反应还是算了。已经晚了，聪明的德国人都早早走了，还是走为妙

去大公司，老板也比较有能力

IGBT · 发表于 2015-8-23 22:32

mainlife 发表于 2015-8-23 15:44
和我的问题刚爆发，之前是其他同事倒霉，所以忍到现在，风水轮流转。德国人也说这是奇葩公司，我以前也没 ...

能说说公司名字吗？至少在那个领域？

也让后来人多个心眼啦

lj7435919 · 发表于 2015-8-24 12:03

这个不叫mobbing吧，德国公司真正的mobbing就是让你一天到晚没事做，就坐在那里坐在那里。。。然后全公司没人敢和你说话，这种程度才是mobbing吧，你的情况最多就是你上司不喜欢你，因为就像你说的你之前在其他部门说了你上司的话。。。

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