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萍聚头条

楼主: 匿名

失业了

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发表于 2014-12-12 00:55 | 显示全部楼层
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匿名
匿名  发表于 2014-12-12 10:14
乐水鸣佩环 发表于 2014-12-11 23:55
这种公司你想长待?

完全不像,像我帖子里说的,我不是坛子里的那些牛人,我成绩一般语言一般又是文科,本来想先拿到长居再说,不过不开心估计怎么都会影响气场,所以整个人的感觉都不好。现在有个动力逼自己离开,也挺好。
匿名
匿名  发表于 2014-12-12 10:17
嬲嬲嬲 发表于 2014-12-11 22:51
现在当务之急找个好点的律师,先挂钩,通一下气,然后一旦拿到辞退书,立即让律师帮忙。怎么也能拿到好大一 ...

谢谢这么详细的建议。我没有法律保险而且就要回国休假,自己也觉得和他这么耗没必要,好好找工作是正事。所以估计不会走这一步。不过我也许可以和他说找律师,让他给我至少公证证明好一点,还是我这样也算威胁呢
发表于 2014-12-12 12:02 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2014-12-11 10:54
是啊,去过两次中国就认为已经很了解中国了,就总说中国什么都便宜,什么都copy,到处都很脏,也偶尔会和 ...

楼主,别跟傻逼一般见识:
首先,什么样的心态决定他看到什么样的世界
然后,他对中国印象不好除了与他的心态有关,约摸也与他的接触层面有关,没资格享受上档次的接待也侧面反映了他的水平
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发表于 2014-12-13 10:03 来自手机 | 显示全部楼层
你合同是多久的?一年的话估计他在等合同到期。否则他主动裁你要给你补偿金
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发表于 2014-12-13 10:06 来自手机 | 显示全部楼层
最关键的是赶快找工作,稳住他,争取一个好的Arbeitszeugnis,找到工作以后再摊牌。加油,MM!千万别乱了自己阵脚!
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发表于 2014-12-13 10:08 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2014-12-11 13:28
昨天差点没忍住,想直接摊牌,因为已经不是猜,而是完全确定了,最后就是因为不想早早挑明,无比尴尬。。 ...

你可以直接问老板,说,哎呀,我看到有招聘这个职位的消息,房东也说新人要入住,是不是我们要扩大人手?
把问题扔给他,让他解释下,至少把事情搞清楚.不然你老板和其他明地细的人都暗着看笑话呢.

以前我也在一家比较小的公司干过,把我招进去后,干了一个月,发现他们还在网上找,还有人不断来面试我的职位(我进出大门的时候碰到过几个来面试的人,还聊了几句),虽然我理解公司想要保险点,找个最满意的进来,但是我就很不爽啊.
我就给找我进来的猎头写了个邮件,cc公司的CEO,说我已经入职了,但是网上还有招聘信息,是不是那个环节出错误了(因为这个职位全是通过这个猎头来的,所以我可以通过问猎头是不是出错了,避免直接问CEO),结果CEO马上就给我回信了,说他们对我很满意,这个信息撤的比较晚,人手是不会再扩大了. 等1天后,我再看,这个招聘消息就从网上消失了. 不过后来我也没有在那家公司呆久,因为不喜欢公司氛围(也是家族企业),干了3个月不到,我找了新的工作就走了.

反正LZ也不喜欢那家公司,公司也要炒你,你干脆问问老板呗,大家好聚好散,这么憋着也没有什么好处啊?
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发表于 2014-12-13 10:15 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2014-12-12 09:17
谢谢这么详细的建议。我没有法律保险而且就要回国休假,自己也觉得和他这么耗没必要,好好找工作是正事。 ...

其实你主动找他谈还是比较好的,至少你可以现在就开始和他说证明书的事情,让他给你写的好点,而且早点给你(说你要这个找下家)。你早点和他摊牌,然后他看你天天在眼前晃,至少面子上和心理上会有压力,证明书在这样的心理压力下也会给你写的好点。

你要是不管不顾,拖到最后一天,这样的2货老板很有可能最后一天给你证明书(不好的),反正第2天你就消失了,他也没有什么心理压力。

不好意思,说得可能不太清楚哦,不过这种心理战术也很难说得很清楚,LZ理解就行了。
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发表于 2014-12-13 12:02 来自手机 | 显示全部楼层
这种2货老板一边享受中国产品的低价格,一边抱怨质量差,天下的便宜都想占到。这活干的不舒心就不干了,但工你自己不要辞等他辞,可以立刻拿到失业金,要是我每天高高兴兴去上班在他眼前晃,没活干就开始找工作,一个原则让自己开心过好每一天
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发表于 2014-12-13 17:05 来自手机 | 显示全部楼层
好事呀,.1.拿一笔赔偿金   2.领失业金,不用上班,相当于休假。 3. 有工作经验了,可以换一份更好的工作
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