如果你是A，会怎么做？

阅读模式 · 发表于 2014-10-28 20:08

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本帖最后由匿名于 2014-11-7 20:30 编辑

楼主叙述能力有限，麻烦大家仔细看，给意见啊

故事中除A是中国人，其他都是老外。
A已做决定。谢谢大家

vivi_ks · 发表于 2014-10-28 20:10

留下

Antja · 发表于 2014-10-28 20:17

我会留下，如果能参加那个项目对你来说真的很重要的话

sonicyouthd · 发表于 2014-10-28 20:17

要是我的话也会觉得有点儿别扭
倒不光是伤害到B，而是其他的同事可能到时候会有闲话，德国人有时候很多也特事儿的
不过看楼主了，如果对这个项目真的很感兴趣，自己也有实力的话，不用太在乎别的，不过留下的话还是建议跟B谈一下

安家龙 · 发表于 2014-10-28 20:19

A和B是什么关系？A已经提出辞职，是因为已经有了下家还是赌气没有找好跳槽下家就辞职？
A留下，完全可以说是老板竭力挽留才留下的，这个理由说明A被老板的重视程度并且也是事实，但是A以后要和同事们相处，就会有一定的困难度了，好好考虑下这个能否处理好，B并不是问题，因为老板自己会处理B的位置。

匿名 *发表于 2014-10-28 20:25* · 发表于 2014-10-28 20:25

谢谢各位

回LS，A和B是跨部门同事。A在公司确实挺受重视的，公司的几个大头都轮流找过谈话，想挽留A。A有其他公司offer，offer本身不一定比留下来强。但A曾认为，换个环境也是人生新篇章的开始。

现在参与该项目的决定完全打乱了A的思绪。

确实如某些姐妹所说，A留下，不仅伤害到B，可能还有跟其他同事之间相处的别扭。

矛盾啊矛盾

安家龙 · 发表于 2014-10-28 20:31

匿名者发表于 2014-10-28 19:25
谢谢各位

回LS，A和B是跨部门同事。A在公司确实挺受重视的，公司的几个大头都轮流找过谈话，想挽留A。A ...

这里有个重点，你要把握好，那就是对未来的规划，目标是什么，留下是否有很大帮助实现目标，人际关系问题，是枝末细节，如果本身能力够强大，任何公司都是以强为尊，除非跟老板闹得不好了，所以好好从这个方面考虑下，再决定。

匿名 *发表于 2014-10-28 20:39* · 发表于 2014-10-28 20:39

嗯，谢谢安家龙mm。你不仅多才多艺，还是个明事理的好女孩

也多谢各位mm。A会好好考虑的

C6H12O6 · 发表于 2014-10-28 20:40

留下

cooljht · 发表于 2014-10-28 20:40

考虑自己的职业生涯。
同事之间谈什么伤害不伤害的，本来就是竞争关系。

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