千辛万苦找到了工作，合同在人力那里卡住了！！！

Arno · 发表于 2014-10-6 10:31

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坛里的各位兄弟姐妹好，

事情是这样的：
我现在拿的是找工作签，千辛万苦找到了份工作。chef准备给我一份无限期合同，结果人力看了我的找工作签后，说我的签证/工作许可明年3月底就到期了，所以他们不能给我一份超过3月份的合同，说以后会引起法律上的问题。我已经极其无语了，人力也太不专业。解释过好几次了，说我要拿着工作合同才能去申请工作签，而不是他们看着我的签证时间来给工作合同，而且大不了让他们在合同上加一句“该合同只在有效居留的情况下生效”，也请外管局的人专门给他们写了封邮件解释，但是最后也没得到个明确的结果，只说，他们正在处理，公司专门的律师正在研究工作合同，争取弄一份对双方都没问题的合同出来。

明明很简单的问题，为什么他们搞这么复杂？？？大家祝我不要丢掉这份工作吧。。。

雨中彩虹 · 发表于 2014-10-6 10:51

你是该公司第一个外国人？

Arno · 发表于 2014-10-6 10:53

雨中彩虹发表于 2014-10-6 11:51
你是该公司第一个外国人？

肯定不是啊，还是很大一公司，所以我也搞部明白，怎么这么简单的事情他们搞不定。

kiwi1611 · 发表于 2014-10-6 11:45

德国佬就是这样，自己不懂，又不信，又不问又不查
现在把责任推到律师那里，如果一直不下来
耽误你开始工作，你就可以和chef谈下
把外管局的书信，然后 Google把所有条例流程全部弄好
做一份资料给chef 抄送给人力

DuoduoS · 发表于 2014-10-6 11:51

人家人资经理就一借口，新毕业生一下子给个无限期工作合同，到人事那边，人家觉得风险大。你就直接说给个有限期的工作合同得了，别把口头的原因当真

anla · 发表于 2014-10-6 12:55

DuoduoS 发表于 2014-10-6 12:51
人家人资经理就一借口，新毕业生一下子给个无限期工作合同，到人事那边，人家觉得风险大。你就直接说给个 ...

这位说的在理，就是这么个意思。

Arno · 发表于 2014-10-6 13:31

DuoduoS 发表于 2014-10-6 12:51
人家人资经理就一借口，新毕业生一下子给个无限期工作合同，到人事那边，人家觉得风险大。你就直接说给个 ...

人家的说法是，不能给超出我签证的合同。我还在想，我擦，难道要给我一个只到3月份半年的合同嘛？

coc2008 · 发表于 2014-10-6 13:35

哎，祝你好运了

藏起来的烟 · 发表于 2014-10-6 13:37

祝福你！

qiao27 · 发表于 2014-10-6 14:33

我同学也有这种经历，因为找工作的时间有点儿久，所以公司的HR不确定的风险就是，到时候外管局要是不给你签的话那公司就白Einarbeitung了。

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