关于Entgeltgruppe

bird_love_tea · 发表于 2014-6-14 11:28

马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转社区。

您需要登录才可以下载或查看，没有账号？注册

×

本帖最后由 bird_love_tea 于 2014-6-14 11:49 编辑

最近遇到一家公司，非 IG Metall 也没有自己的Tarif，想问一下这种情况能否要求对方给一个Entgeltgruppe评定, 如果不给分等级，以后会有什么影响？这种情况应该怎样操作比较好？欢迎给些建议，谢过！
另外看了一下拜仁州的 IG Metall Tarif, EG 9a 月薪 3681，那一年不加 Bonus 的工资也有 3681*13*40/35 = 54733，不会这么高吧？如果算错了，请指出。

heuteabendwo · 发表于 2014-6-14 17:02

在IG Metall, 年薪=月薪x13,24

adrenalin · 发表于 2014-6-14 11:38

很奇怪，没有tarif叫他按什么给entgeltgruppe ？

bird_love_tea · 发表于 2014-6-14 11:43

adrenalin 发表于 2014-6-14 11:38
很奇怪，没有tarif叫他按什么给entgeltgruppe ？

所以想知道，难道可以不定等级吗？那以后换工作以什么为尺度衡量之前的等级？

adrenalin · 发表于 2014-6-14 11:54

bird_love_tea 发表于 2014-6-14 11:43
所以想知道，难道可以不定等级吗？那以后换工作以什么为尺度衡量之前的等级？

小公司都这样的
以后换工作他根据你之前的工作内容，工作经历，根据他们自己的tarif来给你等级

bird_love_tea · 发表于 2014-6-14 11:58

本帖最后由 bird_love_tea 于 2014-6-14 14:21 编辑

adrenalin 发表于 2014-6-14 11:54
小公司都这样的
以后换工作他根据你之前的工作内容，工作经历，根据他们自己的tarif来给你等级

懂了，谢谢。

northernstar · 发表于 2014-6-14 13:40

igmetall 就是这么多

vcc.germany · 发表于 2014-6-14 13:48

本帖最后由 vcc.germany 于 2014-6-14 14:05 编辑

问题是为什么一定是 9a级别呢？而且为什么就一定给你40小时合同？如果你按照12级算，那不是更高，6，7万都没问题，反过来IG Metall的公司给你5级，钱也就那么一点儿。

IG级别只是一个企业工资计算标准化的工具，和个人工资多少没直接关系，直接关系是你老板打算给你多少钱(也就等于，你老板打算给你一个多少级的职位)！

vcc.germany · 发表于 2014-6-14 13:54

bird_love_tea 发表于 2014-6-14 11:43
所以想知道，难道可以不定等级吗？那以后换工作以什么为尺度衡量之前的等级？

以你的工作经验，技术水平

smartcho · 发表于 2014-6-14 14:11

硕士毕业入职就是9a，第13个月工资满一年后才有，不过加上Urlaubsgeld，LZ的计算也差不多。

smartcho · 发表于 2014-6-14 14:14

另：IG的tariftabelle是按照35小时计算的

bird_love_tea · 发表于 2014-6-14 14:15

vcc.germany 发表于 2014-6-14 13:48
问题是为什么一定是 9a级别呢？而且为什么就一定给你40小时合同？如果你按照12级算，那不是更高，6，7万 ...

只是问算法，级别另说

bird_love_tea · 发表于 2014-6-14 14:16

northernstar 发表于 2014-6-14 13:40
igmetall 就是这么多

拜仁硕士生毕业工资这么高。。

bird_love_tea · 发表于 2014-6-14 14:19

smartcho 发表于 2014-6-14 14:11
硕士毕业入职就是9a，第13个月工资满一年后才有，不过加上Urlaubsgeld，LZ的计算也差不多。

第13个月工资满一年后才有

谢谢，这条之前不是很了解

爱吃山楂片 · 发表于 2014-6-14 14:59

bird_love_tea 发表于 2014-6-14 11:43
所以想知道，难道可以不定等级吗？那以后换工作以什么为尺度衡量之前的等级？

我去，读书读傻了吧，以后少上DOLC，少被上面的人误导

bird_love_tea · 发表于 2014-6-14 15:18

爱吃山楂片发表于 2014-6-14 14:59
我去，读书读傻了吧，以后少上DOLC，少被上面的人误导

来月经/精了？

rhein1982 · 发表于 2014-6-14 17:12

本帖最后由 rhein1982 于 2014-6-14 17:18 编辑

heuteabendwo 发表于 2014-6-14 17:02
在IG Metall, 年薪=月薪x13,24

这样的是那些顶级的IG, 比方BMW,BOSCH,SIEMENS, DAIMLER, 感觉应该不是所有IG公司都这样(至少多出的那个 0，24), 拿顶级公司的待遇和芸芸众生比较，这个。。。国内的央企也宣称自己的待遇都是按照相关法律规定来的，但不能表示央企的待遇是中国平均水平吧

AWassermelone · 发表于 2014-6-14 21:36

vcc.germany 发表于 2014-6-14 13:48
问题是为什么一定是 9a级别呢？而且为什么就一定给你40小时合同？如果你按照12级算，那不是更高，6，7万 ...

12级可不止六七万。。。。一般公司也不会给12级，宁可给AT。

AWassermelone · 发表于 2014-6-14 21:42

rhein1982 发表于 2014-6-14 17:12
这样的是那些顶级的IG, 比方BMW,BOSCH,SIEMENS, DAIMLER, 感觉应该不是所有IG公司都这样(至少多出的那 ...

不是这么说的，只要是走IGM-tarif的公司，年收入都是按照级别月工资x13.3左右。因为IGM规定就是12月工资加上Urlaubsgeld和weihnachtsgeld，而且比列都是规定的。从2015年起，IGM里的公司还必须得发Leistungszulage, 平均比列大概在12%左右。效益比较好的公司还会给freiwillige Zulage和年终奖金。

阿清 · 发表于 2014-6-14 21:51

smartcho 发表于 2014-6-14 14:11
硕士毕业入职就是9a，第13个月工资满一年后才有，不过加上Urlaubsgeld，LZ的计算也差不多。

真的么？似乎是根据工作评定的吧，和学历无关吧。。。

smartcho · 发表于 2014-6-15 10:14

阿清发表于 2014-6-14 21:51
真的么？似乎是根据工作评定的吧，和学历无关吧。。。

9a是硕士入职工资，3个月后还给了Leistungszulage，当时本人是Trainee，就是领钱吃闲饭的主

rhein1982 · 发表于 2014-6-15 11:24

本帖最后由 rhein1982 于 2014-6-15 11:42 编辑

AWassermelone 发表于 2014-6-14 21:42
不是这么说的，只要是走IGM-tarif的公司，年收入都是按照级别月工资x13.3左右。因为IGM规定就是12月工资 ...

为什么Leistungszulage是2015年才开始发？现在没有吗？另外13.3个月这个貌似有待确认，至少拜仁州 weinachtengeld 是规定 25% - 55% 的月工资，加上70% 的Urlaubsgeld也最多就是125%月工资(应该是那些顶级公司),如果是一般的公司，可能就是25%，所以总共WG+UG 也就是95%，还不到一个月的.

江南织造 · 发表于 2014-6-15 12:25

rhein1982 发表于 2014-6-15 11:24
为什么Leistungszulage是2015年才开始发？现在没有吗？另外13.3个月这个貌似有待确认，至少拜仁州 we ...

这个125%跟顶级不顶级没有关系吧, 这是IG Metal 的规定

很多人没有拿到125%, 是因为你们工作年限太短, 要同一家公司工作满三年才能拿满 125%, 如果没有干满三年, 乌劳和圣诞钱会有, 但是会少很多

rhein1982 · 发表于 2014-6-15 12:39

本帖最后由 rhein1982 于 2014-6-15 12:41 编辑

是和工作年限有关系啊

rhein1982 · 发表于 2014-6-15 12:40

本帖最后由 rhein1982 于 2014-6-15 12:41 编辑

江南织造发表于 2014-6-15 12:25
这个125%跟顶级不顶级没有关系吧, 这是IG Metal 的规定

很多人没有拿到125%, 是因为你们工作年限太短, ...

前辈啊

，有知道哪里能看到IG Metall的规定吗？他家网站根本没有，这个难道也是秘密？

AWassermelone · 发表于 2014-6-15 15:14

rhein1982 发表于 2014-6-15 11:24
为什么Leistungszulage是2015年才开始发？现在没有吗？另外13.3个月这个貌似有待确认，至少拜仁州 we ...

现在某些公司有，但都是freiwillig的，从2015年开始就是pflichtig了

rhein1982 · 发表于 2014-6-15 15:45

AWassermelone 发表于 2014-6-15 15:14
现在某些公司有，但都是freiwillig的，从2015年开始就是pflichtig了

原来只有最大的知名企业才有zulage, 那看来还是要争取进最大的企业了

Prony · 发表于 2014-6-16 00:05

AWassermelone 发表于 2014-6-14 21:36
12级可不止六七万。。。。一般公司也不会给12级，宁可给AT。

为什么宁可给AT而不给12？求解

AWassermelone · 发表于 2014-6-16 06:16

Prony 发表于 2014-6-16 00:05
为什么宁可给AT而不给12？求解

能拿到顶级级别的人肯定平时工作也挺忙的。加班，超时，节假日上班什么的是不可避免的。如果给12级的话这些都得再另算进去，都算上的话比AT要高了。当然不是绝对的，有些人的确拿的是12级。

QCheng1 · 发表于 2014-6-16 07:57

本帖最后由 QCheng1 于 2014-6-16 07:59 编辑

rhein1982 发表于 2014-6-15 11:24
为什么Leistungszulage是2015年才开始发？现在没有吗？另外13.3个月这个貌似有待确认，至少拜仁州 we ...

谁说125%是顶级公司才有的，很多公司都拿得到这点钱的好吗。
Leistungszulage很多非“顶级”公司一样也有。

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

[职业生涯] 关于Entgeltgruppe

马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转社区。

点评

浏览过的版块