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萍聚头条

楼主: newneu

[职业生涯] 2线城市30w,但是工作时间多30%,要回去吗

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发表于 2014-2-23 12:59 | 显示全部楼层
newneu 发表于 2014-2-23 08:33
20w还不加班? 是在北上广的大企业吧

不会阿, 二线城市的大企业
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发表于 2014-2-23 14:30 | 显示全部楼层
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发表于 2014-2-23 15:23 | 显示全部楼层
德国一年5w欧 那就真的是只有5w欧了
国内一年给你30w RMB, 这个级别的话 肯定会有灰色收入。

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 楼主| 发表于 2014-2-23 21:26 | 显示全部楼层
cw520 发表于 2014-2-23 14:23
德国一年5w欧 那就真的是只有5w欧了
国内一年给你30w RMB, 这个级别的话 肯定会有灰色收入。


外企做技术不是管理层哪儿来的灰色
采购也许有戏
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发表于 2014-2-24 00:21 | 显示全部楼层
newneu 发表于 2014-2-23 20:26
外企做技术不是管理层哪儿来的灰色
采购也许有戏

纯我个人的感觉和判断,兄弟,没别的意思。
我觉得你不适合回去工作。
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发表于 2014-2-24 11:07 | 显示全部楼层
本帖最后由 xianwubo 于 2014-2-24 10:14 编辑
newneu 发表于 2014-2-23 20:26
外企做技术不是管理层哪儿来的灰色
采购也许有戏


这位兄弟,我同意LS那位兄弟的感觉。如果性格不容易随环境改变的情况下,你的性格和思路更适合在德国按部就班的做技术,国内的工作相对你来说可能太“活”了,不见得会适应的很好。
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发表于 2014-2-24 15:47 | 显示全部楼层
个人感觉楼主的字里行间透露着想要留在德国的气息。。。
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发表于 2014-2-24 16:25 | 显示全部楼层
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发表于 2014-2-24 21:53 | 显示全部楼层
德国的offer平均水平吧
不过相比来说,国内那个offer在外企来说,工作时间上算比较苛刻的,年假少,工作时间长,再加上其实外企的工作在国内现在就是鸡肋,因为社会关系资源基本为0, 就是图个不加班和多休几天,这个优点都没有的话,就只能指望以后收入上还有大的成长空间了
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 楼主| 发表于 2014-2-27 09:32 | 显示全部楼层
i777 发表于 2014-2-24 20:53
德国的offer平均水平吧
不过相比来说,国内那个offer在外企来说,工作时间上算比较苛刻的,年假少,工作时间 ...

我也跟其他朋友聊过
外企的工作时间也不太一样
有的外企20天年假 工作想走就走 拿得也不见得少
不过收入基本上都要交税

说个题外话
最近在考虑以什么姿态回国
总而言之你要解决别人不能解决的问题
就是说要么就在有核心技术的公司作为技术工艺牛人回去
要么就做为熟悉公司业务的协调人或者高层管理回去
前者好像作为中国人更容易实现一些
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发表于 2014-2-27 23:25 | 显示全部楼层
newneu 发表于 2014-2-27 08:32
我也跟其他朋友聊过
外企的工作时间也不太一样
有的外企20天年假 工作想走就走 拿得也不见得少

20天年假必须保证,不然这工作就基本和普通民企无异了,从职业发展来看,甚至还不如民企
忙的忙死,闲的闲死,这是事实,而且忙完全和升职无关,所以得不到什么许诺的话,绝对不接受事先就已经知道要透支体力的工作

真牛的也就不用考虑姿态了,其实现在回国,在德国什么水平的,回去也差不了太多,无非有些所谓总部的人脉资源而已,一定的netzwerk,回去做个协调性的管理人员,比较现实
姿态就别整了,工作一段时间也就知根知底了,到不如放下姿态,认真做事,因为现在各方面差距,包括收入都在缩小,大家也都见得多了,摆姿态很累,既然回国,就应该融入进去,也不会耽误你的能力得到大家的认可,只要工作和处事得到认可,现在按德国这样普通企业水平的薪水,国内也能轻松给得起的
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