不知道我对工作签证和工作许可的理解对不对？？！！

joezhengxu

在版上也查了不少帖子，但是还是有点糊涂，不知道我下面这几点理解的对不对，希望高手来解惑：
1. 工作许可和工作签证是两回事，外管局先审核看是不是能有工作许可，这个通过后就办工作签证
2. 影响工作许可的因素：工资，专业是否对口，等等
3. 假设一个人刚毕业现在拿的学生签证，签证到今年6月到期。因为学生允许工作120天，所以申请工作签证完全可以慢慢来，还是开始工作之前必须办好？
4. 假设一个人拿的找工作签证，完全可以先工作一年半载的，再考虑要不要换签证。反正当时手里拿的签证类型不影响发工资
谢谢

ps 最后还有一个问题：工作许可和工作签证是入职之后要拿给personalabteilung看一下是吗？

vip777

1 现在有个东西叫做蓝卡；
2 你说的对；
3 毕业就得换找工作签，因为学生签证失效了，注销学籍后继续拿学生签属于黑着；
4 理论可行，不过延长了解绑时间。

smyazh12

N你自己理解的是对的
。

joezhengxu

vip777 发表于 2014-2-14 17:04
1 现在有个东西叫做蓝卡；
2 你说的对；
3 毕业就得换找工作签，因为学生签证失效了，注销学籍后继续拿学 ...

第3点
你说的应该是对的！
我问过外管局的人（当时去申请蓝卡，问要准备哪些材料），因为马上要开始工作了，能不能给我个白条啥的让我先工作。他们就直接开了个证明，说学生身份从2012年开始允许120天工作，blabla...，要我把这个证明给我的arbeitsgeber看就可以了。
所以现在对这些概念都有些糊涂

vip777

工作单位会看签证要求的 如果是大公司 hr办过很多外国人 那自然不是问题

vip777

其实规定是死的人是活的 lz你那里看来比较通融就会很好办的 不必操心 你只要确保公司给你合同 外管局给你工签就行了 过程不重要

joezhengxu

vip777 发表于 2014-2-14 18:07
工作单位会看签证要求的 如果是大公司 hr办过很多外国人 那自然不是问题

恩，我合同都签了，也寄回去了。那边人事部门根本就没和我提工作许可和签证的事情，马上就上班了。所以有些惴惴。。。