中国毕业生成为工程师的优势在哪里

aua

如果公司和中国有项目合作或者商务往来，中国人就有优势。如果没有，就没有优势了。

limit

我觉得中国工程师如果在德国做研发的话应该是蛮有优势的，反正主要是数据，图纸电脑，语言不太好也没关系，能做出东西来就行了，凭硬实力吃饭，咱中国来得一般底子基础比德国人扎实多了，应该是很受老板欢迎的
LZ说的文化，语言劣势主要针对的应该是做项目的工程师吧，这些主要靠软实力，如果市场是德国本土的那基本都找不到位置，如果德语不错英语又超级棒可以做欧洲市场，如果有项目在中国那绝对就是优势了

limit

疯特 发表于 2014-1-11 14:57
另外语言好不好的也分的
有人只是德语不太好，但思维能力，表述能力是很强的，德语进步后上升空间很大的
...

如果连讲中文都逻辑混乱的人属于智商问题了，基本德国大学毕业的工程师不会有这样的问题

island_xd

em.rica 发表于 2014-1-11 13:10
独立思考能力 有明确定义的工作好做 没有明确定义的工作就难了

最怕老板拿一个工作经验10年的来跟你1年的经验比，那就惨了，老板也够好笑

uiaxm

优势不是很大.
就是混口饭吃吧!!

温饱水平,
想进入管理和上层不太可能/

em.rica

island_xd 发表于 2014-1-12 18:30
最怕老板拿一个工作经验10年的来跟你1年的经验比，那就惨了，老板也够好笑

呵呵 不巧 我就碰到了 项目结束就走人了

幽雨听弦

疯特 发表于 2014-1-11 14:57
另外语言好不好的也分的
有人只是德语不太好，但思维能力，表述能力是很强的，德语进步后上升空间很大的
...

GENAU!
尤其是一些理工科类的男生，中文都说得乱七八糟，别说德语了
我当年学了INFO，现在做IT的互联网，看到周围的人都是德语的好的人找工作也快，公司里混得也好，那些技术不错德语差的，毕业都是问题，光那个论文答辩就焦头烂额了。很典型的例子就是我两个同学都是同年毕业的info master，同一个大学同一个教授那儿写的论文，论文本身因为语言能力分数就差了很多，找工作的时候德语好的半年不到就拿到了南部一个大公司的trainee，现在做的还不错，另一个得到四五次面试机会，但是都没抓住，他说语言是很关键的一个原因。我个人觉得德语是最重要的，文化背景大家都明白，不会强求你和德国人一样什么都明白，但是你的语言能力至关重要，是不是爱说，喜欢沟通，这个非常重要，如果你的沟通能力差，技术能力再好也会大打折扣，毕竟现在都是团队合作了。而且作为老板，更愿意看到一个沟通很好大多透明的团队而不是一个人努力干其他人各种情绪的散沙

建议楼主如果想首先在德国就业，无论以后是不是准备回国，都一定要把语言弄好，男生腼腆是致命的。

chinapope

幽雨听弦 发表于 2014-1-13 09:53
GENAU!
尤其是一些理工科类的男生，中文都说得乱七八糟，别说德语了
我当年学了INFO，现在做IT的互联网 ...

mm, 说得太到位了。

技术宅的同学，还是到英语国家（毕竟是第一外语）去混吧。

//////////////////////// 以下转载 /////////////////////////////
可能面试的时候在behavior问题上会问到，比如让你说说做过的最成功的一个
project，或者说经历过的最难的问题，怎么克服的。这些问题看似简单但是回答起来
不是很容易：
思路要清晰（让别人能跟上）
重点要突出（要有高潮）
表达还要简洁（让别人不觉得冗长啰嗦）。

我觉得能做到这三点，首先要对project或者说，要讲的故事有非常透彻深入的了解；
其次要判断哪些是面试官想要听的，哪些是他们不感兴趣的；最后还要时刻注意听众的
反应，及时调整表达的方法和内容。

2.我还是学生，没工作过，不过我觉得能把一件事情讲清楚，在哪里都可以练习。可以
把你的东西讲给你老婆听，尝试着把你的idea转化成你老婆能听懂的语言，比如你做统
计，你老婆做会计，很多东西不想通，但是你们一起生活，很多东西都是想通的，那就
把你的统计idea转到你们生活中两人都熟悉的概念上，解释给她听。同样，当你和别的
人交流的时候，你们一定会有共同话题（车，房子，孩子，football，etc），利用共
同话题作为桥梁，把你的idea传达出去，这个多动动脑筋，应该不难练习。

我之前在一个地方看到过一句话，原文忘了，大概意思就是说，一个人能把他的牛逼
idea讲出来让别人听懂的能力，跟他这个牛逼的idea一样重要。

chinapope

uiaxm 发表于 2014-1-13 10:36
车，房子，孩子，football 都不敢兴趣,
怎么办?

这就是一种能力。

哥们，开窍吧


//////////////////////////////////以下转载/////////////////////////////////////////////////
因为，你们最懒。

他们总是希望以最懒惰的方式，赢得成功，比如闭门看书、考试、做题，练乐器、考名
校等等，以为自己很刻苦、努力，其实这些都是很懒的，总是希望得到别人的称赞、总
是渴望别人的肯定、总是给别人证明自己，还不够懒？


你要想成功，必须不停的思索跟别人斗，迎接别人的暗箭，同时要射出暗箭，不怕心灵
受伤害痛苦，不怕被嘲笑侮辱，不怕失败，不停的去攻击敌人同时承受敌人的攻击，一
直这样的去做，才行，你们只会读书做题，不敢面对残酷的现实，根本不行。

你们有印度人内心强悍吗？这个世界本来就是丛林社会，从来没变过吗，到了国内的官
场，你们这些书呆子死的更难看，人家可以蹂躏你脆弱的洁白的小心灵一辈子，印度人
算个屁。

马克思说生活就是战斗。你们只会躲在小屋里做题弹琴，根本不会战斗，你从来都没有
敢并且持续的去战斗，怎么能赢？

henrychina

到目前为止我还没遇到过中国同事，所以也不知道中国人在德国职场有什么优势劣势。

看到大家说的都是劣势，我也想说几句。
单说语言还是太片面了，毕竟沟通这档子事，同样的句子用不同的语气说出来意思很可能完全不一样。
所以还是沟通能力。
另外相关的还有生活态度，个人魅力。
如果是男生。。。我觉得这些都可以通过泡妞来锻炼（各个国籍的）。。。
积累一定数量以后有奇效。

其实还有一个非常大的优势，大家都没有提到，那就是中国人年轻高学历。
按照正常速度中国人24-25岁左右就能master毕业，而德国人中这么快地很少很少。
在他们的世界里这么快毕业的都是顶尖的人才，但对我们来说很正常。
别跟我说教育质量不一样，这个很难讲的。事实就是老子就是年轻就是有学历就是学的快，你只要足够低调和有实力，得到同事和上司的认可不是难事。