请问工作的妈妈，关于法定假期的问题

hailantian

目前在德国有份工作并且怀孕刚快到4个月。结果正好又赶上老公换工作，而且是一下子就全部明年1月底搬回中国。

我算了下预产期是在4月底，也就是如果进入Mutterschutz也要3月中旬了。再加上今年剩下的4天假期，还是不能提前和他一起回去。

但是如果加上明年全年的30天假期，就满打满算刚好够回国的。

之前只是听说过，当年剩下的假期可以等回来的时候再继续用，但不知道像我这样，30天假期在生产前都一起休掉的，可不可以？大家有啥经验没有？

tieyuaner

问公司人事啊，每个公司要求肯定不同，也取决于你的重要性和可替代性

luckygirl_china

nicht 30 tage in der elternzeit. du hast ca 5-10 tage Urlaub in der Elternzeit von einem Jahr

hailantian

luckygirl_china 发表于 2013-11-5 17:04
nicht 30 tage in der elternzeit. du hast ca 5-10 tage Urlaub in der Elternzeit von einem Jahr

请问这个有法律规定吗？

我们公司其他的同事都是在产后把剩下的假期继续延续休的。。

30天是公司给的待遇，正常一年的假期。

hailantian

tieyuaner 发表于 2013-11-5 16:16
问公司人事啊，每个公司要求肯定不同，也取决于你的重要性和可替代性

我们这个都是和老板直接谈，有些事情都是可以商量的，基本上都不会强求必须如何，更何况我回去的地方就有客户，实在不行可以去客户那里坚持到放假。

到这里问，就是想问个对这方面了解情况的妈妈，自己心里先有个底。

快乐小马驹

你4月底生，假期最多给你算到产后8周，也就是6月底，粗算一下，你的假期差不多是法定年假的一半。

luckygirl_china

hailantian 发表于 2013-11-5 17:12
请问这个有法律规定吗？

我们公司其他的同事都是在产后把剩下的假期继续延续休的。。

30 tage Urlaub ist ja, aber in der elternzeit absolut nicht so viel

hailantian

快乐小马驹 发表于 2013-11-5 17:16
你4月底生，假期最多给你算到产后8周，也就是6月底，粗算一下，你的假期差不多是法定年假的一半。

Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
Abschnitt 4 - Elternzeit für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (§§ 15 - 21) 没有提到不可以全部休？只是说多休的要补回来而已。


17
Urlaub.


(1) Der Arbeitgeber kann den Erholungsurlaub, der dem Arbeitnehmer oder der Arbeitnehmerin für das Urlaubsjahr zusteht, für jeden vollen Kalendermonat der Elternzeit um ein Zwölftel kürzen. Dies gilt nicht, wenn der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin während der Elternzeit bei seinem oder ihrem Arbeitgeber Teilzeitarbeit leistet.

(2) Hat der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin den ihm oder ihr zustehenden Urlaub vor dem Beginn der Elternzeit nicht oder nicht vollständig erhalten, hat der Arbeitgeber den Resturlaub nach der Elternzeit im laufenden oder im nächsten Urlaubsjahr zu gewähren.

(3) Endet das Arbeitsverhältnis während der Elternzeit oder wird es im Anschluss an die Elternzeit nicht fortgesetzt, so hat der Arbeitgeber den noch nicht gewährten Urlaub abzugelten.

(4) Hat der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin vor Beginn der Elternzeit mehr Urlaub erhalten, als ihm oder ihr nach Absatz 1 zusteht, kann der Arbeitgeber den Urlaub, der dem Arbeitnehmer oder der Arbeitnehmerin nach dem Ende der Elternzeit zusteht, um die zu viel gewährten Urlaubstage kürzen.

快乐小马驹

hailantian 发表于 2013-11-5 17:31
Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
Abschnitt 4 - Elternzeit für Arbeitnehmerinnen und Arbeit ...

那你回中国了，以后还回德国继续工作么？你要继续工作的话，产前多休的，回去工作后也可以少休，就算补回来了。如果你elternzeit结束就不在这个公司了，就没法补了。

其实可以找Fa请1，2周病假吧？

仲夏夜之星

晕倒了，你明年全年30天的假期拿不到的啊。你Elternzeit都不上班了，怎么还可能有Urlaub给你。你明年的Urlaub只到你Mutterschutz结束。你可以把今年的Resturlaub放到明年休，我们公司比如说是可以今年的在明年三月底前休完，你们公司应该也有类似规定，问下人事部门就知道了。

hailantian

快乐小马驹 发表于 2013-11-5 17:35
那你回中国了，以后还回德国继续工作么？你要继续工作的话，产前多休的，回去工作后也可以少休，就算补 ...

恩，见机行事，灵活对待吧。就是给自己做点准备，谈得时候有个灵活度而已。多谢解答！

hailantian

仲夏夜之星 发表于 2013-11-5 17:39
晕倒了，你明年全年30天的假期拿不到的啊。你Elternzeit都不上班了，怎么还可能有Urlaub给你。你明年的Urla ...

不是在Elternzeit间休息，是在2月份整个月份，包括3月上旬，这样可以1月底就回国。

仲夏夜之星

hailantian 发表于 2013-11-5 17:47
不是在Elternzeit间休息，是在2月份整个月份，包括3月上旬，这样可以1月底就回国。

你怎么还没看懂呢，你明年根本不享有30天的Urlaub啊。不是你先休息后休息的问题。

hailantian

仲夏夜之星 发表于 2013-11-5 17:49
你怎么还没看懂呢，你明年根本不享有30天的Urlaub啊。不是你先休息后休息的问题。

有的，只是不可以休息全部，按Mutterschutz frist最后一天算，大概是一半的假期。已经找到网上律师的回答了，谢谢关心哈！

RahXephon

你明年哪里有30天假期啊，假期就算到你mutterschutz结束那一天，elternzeit没假期的。
明年假期=30/全年*14周
全年52周，那你明年一共也就10天假期，加上今年的4天，也就14天，哪里来的30天额。

如果你明年mutterschutz结束后直接休Elternzeit，一整年都不工作的话，理论上明年的假期是可以提前休的。
不过也看公司规定了，我们公司不允许当年的假期第二年使用，所以是强制提前休的。
你得去问你们人事部，还有得提前跟你们头说好，他同意就没问题。

RahXephon

hailantian 发表于 2013-11-5 17:51
有的，只是不可以休息全部，按Mutterschutz frist最后一天算，大概是一半的假期。已经找到网上律师的回答 ...

刚看到这个。不是那个网上律师瞎扯淡就是你理解错了。

除非你一年的urlaub比一般人高。
不然一般人30天一年的urlaub，休了mutterschutz只可能得到anteilig的，就算加上你今年剩的4天，一共就14天。劝你还是搞清楚。

hailantian

RahXephon 发表于 2013-11-5 18:08
刚看到这个。不是那个网上律师瞎扯淡就是你理解错了。

除非你一年的urlaub比一般人高。

恩，谢谢。明天直接问公司好了，不行就去客户那里混到休产假好了，和公司好好谈谈，应该可以理解的。我们公司就剩下这点好处啦

仲夏夜之星

RahXephon 发表于 2013-11-5 18:08
刚看到这个。不是那个网上律师瞎扯淡就是你理解错了。

除非你一年的urlaub比一般人高。

是啊，我之前都回复的很清楚了，LZ明年的Urlaub只享有到Mutterschutz结束，根本不享有全年30天的

ringty

hailantian 发表于 2013-11-5 17:31
Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
Abschnitt 4 - Elternzeit für Arbeitnehmerinnen und Arbeit ...

这第一条就说了，公司可以减去你的Elternzeit期间的urlaub，每个整月减十二分之一。Elternzeit上Teilzeit的除外。
但是这都是可以跟公司和医生谈的。
另外让医生给你开6个星期的病假也是公司付全额工资。这不是真的有重大疾病的话，最好之前跟公司商量一下。

红酒蛋糕

好像回国的话，elterngeld就没有了

hailantian

红酒蛋糕 发表于 2013-11-6 13:35
好像回国的话，elterngeld就没有了

Kindergeld 也没有，呵呵。