面试和工作要求英语，是学函授英语学士专业，还是考雅思/托福呢？

donya08 · 发表于 2013-9-2 14:17

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本帖最后由 donya08 于 2013-9-3 18:41 编辑

英语对于面试和工作都重要。
是学个函授英语学士专业，还是考雅思/托福呢，或者上个商务英语班？
目的不是为了拿文凭，主要是想掌握这门语言，能通过面试和胜任工作。
英语专业没有Ausbildung吗？
大家都是怎么做的呢？
谢谢！

xeonrong · 发表于 2013-9-3 16:31

donya08 发表于 2013-9-3 16:03
有时候学习和考试会觉得有个目标。
当然自学也可以。
主要是英语基础不好，在简历上最多也只能写个gu ...

怎么就不明白呢？你有没有语言证书，和你能不能拿到面试基本没有关系，想拿这种对英语要求Verhandlungsicher的面试，有帮助的是你的简历里有在英语国家的经历。

拿到面试了，这种对英语要求很高的职位也不是你一个托福就能达到的。

所以我觉得，你如果现在有工作的话，日程生活中找个语伴练吧，工作中多去找机会说英语，到了你游刃有余
的时候，自然你就不在意那些对英语的要求了。

当然，想考个托福也挺好，不过每年要考一次，你都得请假去考吗？

xeonrong · 发表于 2013-9-2 14:30

比较务实的方法是去VHS报个口语班，一周2次或1次，晚上，什么也不耽误

lumpi · 发表于 2013-9-2 15:22

xeonrong 发表于 2013-9-2 14:30
比较务实的方法是去VHS报个口语班，一周2次或1次，晚上，什么也不耽误

意思是说不用考雅思或者托福？

我是觉得投简历的时候写自己的语言能力，能拿个证书说话更有说服力。还是说实际上这些对于HR并不看重？

hannahyan · 发表于 2013-9-2 15:30

除了口语之文，写作业很重要，要不写个email就露馅了。

xeonrong · 发表于 2013-9-2 15:54

lumpi 发表于 2013-9-2 15:22
意思是说不用考雅思或者托福？

我是觉得投简历的时候写自己的语言能力，能拿个证书说话更有说服力。还 ...

托福有时效的。

口语能力不是靠考试锻炼出来的，多说才行

lumpi · 发表于 2013-9-2 16:12

xeonrong 发表于 2013-9-2 15:54
托福有时效的。

口语能力不是靠考试锻炼出来的，多说才行

能力是有了，问题是口说无凭啊。

我在德语，英语一栏（简历里）都是写 "fließend"，但是我觉得大家应该都是这样写的。所以为了面试官知道此 "fließend"非彼 "fließend", 可以相信我的英语和德语真的说得很流利，更加愿意给我机会去面试，我觉得拿一个证书来是个不错的方式来证明自己。

不然每个人的简历不会显得特别相似吗？

spider127 · 发表于 2013-9-2 16:34

如果不差钱可以去上华尔街

山区人民爱照相 · 发表于 2013-9-2 16:48

你得想想，HR的对托福600分能理解到一个什么样的程度

donya08 · 发表于 2013-9-2 16:52

xeonrong 发表于 2013-9-2 14:30
比较务实的方法是去VHS报个口语班，一周2次或1次，晚上，什么也不耽误

谢谢建议！

donya08 · 发表于 2013-9-2 16:55

lumpi 发表于 2013-9-2 15:22
意思是说不用考雅思或者托福？

我是觉得投简历的时候写自己的语言能力，能拿个证书说话更有说服力。还 ...

我觉得证书还是有用的，特别是要求英语的职位。
现在考虑的是直接上个英语专业的函授呢，还是考个雅思或托福。
反正英语挺重要的

donya08 · 发表于 2013-9-2 16:57

hannahyan 发表于 2013-9-2 15:30
除了口语之文，写作业很重要，要不写个email就露馅了。

看来口语和邮件都挺重要。
谢谢！

donya08 · 发表于 2013-9-2 16:58

xeonrong 发表于 2013-9-2 15:54
托福有时效的。

口语能力不是靠考试锻炼出来的，多说才行

你是支持考个托福。
谢谢！

donya08 · 发表于 2013-9-2 16:58

lumpi 发表于 2013-9-2 16:12
能力是有了，问题是口说无凭啊。

我在德语，英语一栏（简历里）都是写 "fließend"，但是我觉得大 ...

谢谢！

donya08 · 发表于 2013-9-2 16:59

山区人民爱照相发表于 2013-9-2 16:48
你得想想，HR的对托福600分能理解到一个什么样的程度

不大懂。。。

donya08 · 发表于 2013-9-2 19:03

ding...

山区人民爱照相 · 发表于 2013-9-2 20:02

donya08 发表于 2013-9-2 16:59
不大懂。。。

你辛辛苦苦考个托福600分，但HR根本不懂托福600代表什么水平。

donya08 · 发表于 2013-9-2 21:05

继续等指点！

fridayshow · 发表于 2013-9-3 00:50

spider127 发表于 2013-9-2 16:34
如果不差钱可以去上华尔街

如果不差钱，抽时间去伦敦学1、2个月。这样简历好看，能力上升。
比什么贴身外教好看，管用。
而且楼主如果是单身男的话，还是可以去看看花花世界的（别想歪了）

fridayshow · 发表于 2013-9-3 00:51

本帖最后由 fridayshow 于 2013-9-3 00:52 编辑

山区人民爱照相发表于 2013-9-2 20:02
你辛辛苦苦考个托福600分，但HR根本不懂托福600代表什么水平。

600就别往简历上写了吧。。。。这个倒不至于负分，但是不会有实质的加分啊。我觉得老托福要630以上才有意义写上去

山区人民爱照相 · 发表于 2013-9-3 08:36

fridayshow 发表于 2013-9-3 00:51
600就别往简历上写了吧。。。。这个倒不至于负分，但是不会有实质的加分啊。我觉得老托福要630以上才有 ...

随便凑个整数就不要当真了。俺10多年前考过托福，现在都不记得满分是多少了。600也好，650也好，hr的能真清楚这到底是什么水平？
托福就是个应试的东西

xeonrong · 发表于 2013-9-3 11:06

lumpi 发表于 2013-9-2 16:12
能力是有了，问题是口说无凭啊。

我在德语，英语一栏（简历里）都是写 "fließend"，但是我觉得大 ...

你如果觉得靠一个托福成绩就能应对一切，那就去考个也无妨。

实际情况是，尽管都写了英语流利，面试时对英语有要求的职位会当场考察你的。

我当时就是回答一个场景，后天是和客户的meeting，但是到现在设计还不理想，有些东西甚至没算，
用德语说说你准备怎么办，用英语说说和客户怎么周旋。

正常国内大学毕业后来上学的人英语的阅读理解都没什么问题，大不了多翻翻字典，问题是说，
一个托福说明不了太多问题

lumpi · 发表于 2013-9-3 12:24

xeonrong 发表于 2013-9-3 11:06
你如果觉得靠一个托福成绩就能应对一切，那就去考个也无妨。

实际情况是，尽管都写了英语流利，面试时 ...

我知道光是语言方面强，应聘的时候也没有什么帮助。
问题是，我觉得我就德语好，英语好，除此之外没有长处了，还不为自己做做广告的话，单从简历上看，简直就是一无所事。

xeonrong · 发表于 2013-9-3 12:45

lumpi 发表于 2013-9-3 12:24
我知道光是语言方面强，应聘的时候也没有什么帮助。
问题是，我觉得我就德语好，英语好，除此之外没有长 ...

德国人有的是去英语国家上几年学回来找工作的，
如果是要和德国人比语言找工作的话，我觉得偏离这个帖子的主题了

白羽鹈鹕 · 发表于 2013-9-3 13:04

LZ英语什么程度？工作主要面向客户还是内部交流？如果是面向客户的话，可能需要你的英语更熟练而且懂得如何更好的表达，如果是内部交流的话一般做到沟通没什么大问题就行了。托福和雅思在我看来都是应试，而且好像它们的题目重点是侧重于申请大学，课题研究什么的，貌似工作交流指导的不多吧。
LZ也可以考虑英语培训机构的职业英语什么的阿，应该有所帮助吧，其实到底还是看你的说和表达，英语如何其实面试的时候一交流就知道了。

Noemiezz · 发表于 2013-9-3 14:46

我觉得准备考试是一个提高你综合英语能力的途径。至少在写作上，他们对于结构的要求都其实要比工作中所需要的更严格。如果你想提高自己能力，可以逼迫自己一下，通过报名考试的方式来增加词汇量，听力理解能力并且系统训练自己的写作。
但是写在简历上我觉得作用有限，HR对这些考试的侧重点并不了解。如果你和另一个候选人其他条件差不多，我觉得他们不会因为你多一个雅思成绩就另眼相看，而是会联系这两个人进行测试。

donya08 · 发表于 2013-9-3 15:33

fridayshow 发表于 2013-9-3 00:50
如果不差钱，抽时间去伦敦学1、2个月。这样简历好看，能力上升。
比什么贴身外教好看，管用。
而且楼主 ...

如果去伦敦学1，2个月，例如英语语言班，会有语言证明吗？
可以考虑
谢谢

donya08 · 发表于 2013-9-3 15:41

本帖最后由 donya08 于 2013-9-3 15:59 编辑

白羽鹈鹕发表于 2013-9-3 13:04
LZ英语什么程度？工作主要面向客户还是内部交流？如果是面向客户的话，可能需要你的英语更熟练而且懂得如何 ...

我的英语多年不用，基本都忘了。
现在打算从头复习。
看到很多招聘要求英语很好或verhandlungssicher. 这些职位都不敢投，所以想系统的学一下这门语言。
目前考虑的是最好既学了，又能有个证明。这样或许能多点面试机会。

saleonline · 发表于 2013-9-3 15:44

本帖最后由 saleonline 于 2013-9-3 14:48 编辑

我觉得在这里工作，语言，不管德语，英语，压根就不应该成为问题，尤其是做文职管理工作的，写什么这个证，那个证，HR估计都不知道是怎么回事，如果业务方面passen的话，语言能力只要通个电话就马上一清二楚了。

如果语言有可能成为障碍，那就只好走技术员的道路了。

靠语言证书给简历装修门面，估计德国的HR不会像国内那么care。国内是hR自己说英语也惨兮兮的，也没能力考面试者，也就把证书当成bewertung的工具了。

如果仅仅是提高实际能力的，我觉得坚持不懈找个语伴会比较有效，或者强化去英语国家上课

donya08 · 发表于 2013-9-3 15:48

xeonrong 发表于 2013-9-3 11:06
你如果觉得靠一个托福成绩就能应对一切，那就去考个也无妨。

实际情况是，尽管都写了英语流利，面试时 ...

我觉得取得任何证书都是有这个基本水平。
只有基本功到位了，语言才能接近准确。
我的基础不到位，所以想通过考试掌握这门语言。否则那些要求英语很好以上的职位，没法申请。
即使有机会面试，口语也过不了。
目前考虑学哪个合适？
谢谢

donya08 · 发表于 2013-9-3 15:57

saleonline 发表于 2013-9-3 15:44
我觉得在这里工作，语言，不管德语，英语，压根就不应该成为问题，尤其是做文职管理工作的，写什么这个证， ...

英语怎么样，多说几句就能明白。确实是这样。
我的英语实在太差。
德国的HR一般英语都很流利。应该大家都知道雅思或托福吧？这个是挺普遍的考试。
谢谢你的建议，语伴对于口语是重要。
我之前也考虑过找机会去英语国家报个英语班。
谢谢！

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萍聚头条

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